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(검색결과 약 7,569개 중 58페이지)
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| 사회복지실천의 접근방법(기술)에는 여러 가지 모델이 있다. 단기와 장기로 구분하여 적용모델의 특징을 기술하시오.
과제중심모델
서론
1. 과제중심모델(Task-centered model)의 개요
⑴과제중심모델은 1960년대 미국 뉴욕에서 리드와 엡스타인(Reid Epstein)이 발 전시킨 사회복지실천의 한 모델이다
⑵문제를 가진 개인이나 가족을 돕는데 있어서는 종래와 같이 긴 개입기간을 요구 하는 심리사회적 실.. |
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| [경영조직] 위원회조직
1. 위원회조직의 의의
다양한 이해집단을 대상으로 그리고 급변하는 환경 속에서 경영활동을 하는 오늘날의 기업은 의사결정에 있어 광범위한 정보가 필요하고 이의 수행에 참가자의 이해와 협조를 필요로 한다.
이러한 경우 위원회조직(committee organization)이 유용하다. 위원회조직은 경영정책이나 특정한 문제해결에 관련되는 여러 사람들을 경영관리 각 계층으로부터 선출하.. |
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| 시장세분화의 특성과 기준 및 표적시장의 선정과 마케팅전략
시장세분화
1. 시장세분화의 특성
산업 사회에서 마케팅 활동이 계속 복잡해지면서 다종다양한 시장을 규모가 작고 서로 유사한 개인들로 구성된 소집단으로 세분할 필요성이 증대되었다. 이러한 소집단들은 마케팅의 단위 또는 세분화된 시장으로 간주된다.
제품이나 서비스가 독특하거나 모든 사람들의 흥미를 끌지 않는 한, 이러한 제품이.. |
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| 다국적기업의 미래와 책임
목차
다국적기업의 미래와 책임
Ⅰ. 다국적기업의 미래 열망
1. 내부성장방법
2. 추가적 자산획득방법
3. 합작비즈니스 프로젝트 방법
4. 전략적 제휴 강화방법
Ⅱ. 다국적기업의 책임
다국적기업의 미래와 책임
1) 다국적기업의 미래 열망
다국적기업들의 미래 열망(future aspirations)은, 특정 국가의 국적을 갖고 글로벌시장을 서브하는 것이 아니라, 구성원들의 사.. |
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| 회사법상 법인격 부인론
1. 의의와 필요성
1) 의의
법인격 부인론이라 함은 법인격자체를 박탈하지 않고 그 법인격이 남용된 특정한 경우에 한하여 그 회사의 독립적인 법인격을 제한하여 회사와 사원간의 분리적용을 배제함으로써 회사와 사원을 동일시하여 구체적으로 타당한 해결을 기하려는 이론이다.
2) 필요성
인적회사와 유한회사에는 설립취소제도가 있고 인적회사에는 무한책임사원이 있어 회사.. |
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| 경력개발의 정의, 의의, 목표와 경력개발단계
목차
* 경력개발
Ⅰ. 경력개발의 개요
1. 경력개발의 정의
2. 경력개발의 의의
3. 경력개발의 목표
1) 맞춤형 인재개발 및 확보
2) 개인의 성장욕구 충족
3) 조직의 일체감 향상
Ⅱ. 경력개발단계
1. 제1단계: 탐색
2. 제2단계: 확립
3. 제3단계: 중간경력
4. 제4단계: 말기경력
5. 제5단계: 쇠퇴
* 경력개발
1) 경력개발의 정의
경력(career)이라는 .. |
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| 계속적보증(근보증)의 법적 검토
I. 근보증의 개념과 유효성
(1) 근보증의 개념
근보증의 피담보채권은 장래의 특정채권이 아니라 계속적 거래관계에서 발생하여 증감 변동하는 장래의 불특정채권이다.
이른바 계속적 보증계약의 보증인이 보증채무를 이행함으로서 피보증인이 그 보증인에게 부담하게 될 불확정한 구상금채무를 보증하기로 하는 보증계약(계속적구상보증)도 계속적 보증계약에 해당한다.
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| 경영조직론상 프로젝트 조직(TFT)
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
프로젝트 조직이란 특정 프로젝트의 수행을 위해 기존의 라인, 스텝조직이나 사업부제 조직을 유지하면서 이들의 경직성을 극복하고 유연성을 가진 임시조직을 편성, 운영하는 조직형태를 말한다. 이는 직능의 과정을 중심으로 이루어지는 조직이므로 직무상의 횡적관련이 중심이 된다.
2. 등장배경
전통적 조직의 경직성은 오늘날 기술혁신의 .. |
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보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임․직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인․비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임․직.. |
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| 흡연이 인간 생명·사회 활동에 미치는 영향
요 약
OECD국가 중에서 한국의 흡연율이 최고로 달하였다..본 연구에서는 최근 사회적으로 화두에 흡연이 인간과 사회에 미치는 영향에 대하여 다루고 있다.
본 연구에서는 흡연과 건강의 밀접한 관련성을 다루고 있으며, 흡연 단순히 흡연자들에 비판이 아니라 .특정부류에 흡연자, 비 흡연자들의 피해, 그리고 흡연에 관한 정책에 관하여 심층적으로 하고자 .. |
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| 브랜드 자산
목차
브랜드 자산의 의의
브랜드 자산의 구성
브랜드 자산 성공사례
공부를 하며 느낀 점
Q A
브랜드 자산의 의의
브랜드 자산이란
전략적 측면 : ‘특정한 브랜드를 소유함 으로 얻게 되는 바람직한 마케팅 효과
측정을 위한 브랜드 자산 : 브랜드의 자산가치를 발표한다. 그저 브랜드를 돈으로 환산하면 얼마가 되느냐를 구함
브랜드 자산의 구성
(1)인지도와 연상
브랜드라는 것을 선.. |
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| 실제 배당 금액 익금 불산입 명세서_자동화서식입니다.
[별지 제10-7호 서식] (96.12.31. 신설)
사업연도 2005년 1월 1일 실제배당금액의 익금불산입 명세서 법인명 (주)대나무
~
2005년 12월 31일
특정외국법인으로부터 받은 실제배당금액의 익금불산입 ① 당해사업연도 실제배당금액 100,000
② 5년간 배당간주금액의 합계 － 기과세실제배당금액의 합계 500,000
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| 반조합계약 관련 판례 연구 (노조법)
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이나 그로부터의 탈퇴 또는 특정한 노조에의 가입 등 향후의 조합활동 여부를 고용조건으로 하는 행위를 .. |
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| 특히 롯데컬처웍스의 영화관은 다양한 관객층을 아우르는 서비스와 혁신적인 운영방식으로 고객들에게 최상의 경험을 제공한다고 생각합니다.
특정 시즌별 예매율 변화를 분석하며 고객 방문 패턴을 파악하고, 그에 맞춘 프로모션 전략을 수립하는 것이 영화관 운영에 중요한 역할을 한다는 점을 배웠습니다.
영화관에서 발생할 수 있는 고객 불만 사례와 해결방법을 설명해주세요.
이를 통해 영화관 운영에.. |
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고객, 영화관, 운영, 경험, 영화, 관객, 롯데, 컬처, 웍스, 이다, 배우다, 싶다, 서비스, 상영, 중요하다, 분석, 프로모션, 시스템, 높이다, 더욱 |
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| 사회복지의 역사를 살펴보면 급여 수급의 가장 중요한 자격조건이 근로능력이었다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
또한 일정한 가족 수 이상이거나 결혼 여부(국민연금의 배우자 급여, 편모가정에 대한 소득보장), 특정의 인구학적 집단(여성이나 특정 인종)에 속해 있어야 함을 자격 조건으로 삼고 있.. |
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사회, 자격, 복지, 소득, 능력, 부양, 경우, 급여, 조건, 근로, 받다, 국민, 조사, 우리나라, 제도, 수급, 일정하다, 프로그램, 자산, 의무 |
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