|
전체
(검색결과 약 38,684개 중 58페이지)
| |
|
|
|
 |
|
저는 다양한 연구 프로젝트에서 기술 분석을 수행하며, 산업체와 협력하여 연구기획 및 사업화 가능성을 검토하는 경험을 쌓았습니다.
저는 기술기획 및 연구개발 전략 수립 업무를 수행하며, 다양한 연구 프로젝트에서 기획, 관리, 평가를 담당하였습니다.
특히, 반도체 및 나노 소재 관련 연구 프로젝트에서 기술 분석을 수행하며, 연구개발 방향을 설정하는 역할을 담당하였습니다.
이러한 경험을 바탕으.. |
|
 |
연구, 기술, 기획, 수행, 연구개발, 나노기술, 산업, 프로젝트, 협력, 경험, 역할, 목표, 화, 분석, 업무, 해결, 업체, 산, 통해, 문제 |
|
|
|
|
 |
|
회계직무는 기업의 재무건전성을 유지하고, 비용절감 및 수익 극대화를 위한 전략적 의사결정을 지원하는 역할을 수행합니다.
이를 통해 회계 데이터를 체계적으로 관리하고, 기업의 재무전략 수립에 기여하는 방법을 배울 수 있었습니다.
대학 시절, 비용 절감 전략 수립을 위한 기업 재무분석 프로젝트을 수행하며 팀원들과 협력하여 문제를 해결한 경험이 있습니다.
한국무브넥스에서도 팀원들과 협력하.. |
|
 |
회계, 재무, 기업, 분석, 데이터, 수행, 한국, 무브, 넥스, 전략, 절감, 역할, 비용, 경험, 성, 지원, 시스템, 산업, 싶다, 방안 |
|
|
|
|
 |
|
목표관리(Management By Object)에 대하여
-목차-
1, 효과적인 MBO 조건
2, MBO TQM 의 비교
3, 목표관리제의 사례(병원,정부)
4, 내생각
1,효과적인 MBO의 조건
1)MOTIVE (목표달성에 대한 성취동기 부여)
성과에 대한 비전 설정(Desirable Future States)
비지네스 개념 설정 (Business Concepts)
원칙/방침의 설정(Principles Policy)
2)SYSTEM(목표달성 여부를 평가하고 조정하는 시스템)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
a+ 평가자료
실 습 종 합 평 가 서
실습생명
OOO
기 관 명
OOO복지관
실습기간
년 월 일
실습지도자
OOO
실습평가일
년 월 일
실습지도교수
OOO
1. 실습일정에 대한 평가
초기에는 기관의 사정에 맞게 실습일정에 따라 실습이 진행되었다. 실습중반으로 들어서면서 실습일정의 변동은 많이 있었지만, 대부분 보충이 되었다. 하지만 몇몇 실습일정은 실습하기를 원하는 내용이지만 실습을 하지 못해서 아.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이러한 경험을 바탕으로, 저는 LG에너지 솔루션에서 배터리 성능 분석 및 수 명예측 기술을 연구하며, 보다 신뢰성 높은 전지 분석 기법을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
A2.저는 전기화학 분석 및 배터리 소재 연구 경험을 보유하고 있으며, 데이터 분석을 기반으로 배터리 성능 평가 및 수 명예측을 수행한 경험이 있습니다.
이를 바탕으로, LG에너지 솔루션에서 배터리 열화원인 분석 및 성능 최적.. |
|
 |
배터리, 분석, 성능, 연구, 수행, 경험, 데이터, 기술, 평가, 전지, 에너지, 전기화학, 성, 실험, 솔루션, lg, 기법, 소재, 위해, 역할 |
|
|
|
|
 |
|
이러한 경험을 바탕으로, LT 소재에서도 고객의 요구사항을 분석하고, 최적의 OLED 소재 개발을 위한 연구를 수행하는 역할을 맡고 싶습니다.
저는 LT 소재에서 OLED 소자의 성능을 극대화하고, 새로운 소재 개발을 위한 연구를 수행하며, 차세대 디스플레이 기술 발전에 기여하고 싶습니다.
OLED 소자연구 및 소재평가 경험
이러한 경험을 바탕으로, LT 소재의 OLED 소자 연구개발에 기여하고, 차세대 디스.. |
|
 |
소재, oled, 연구, 수행, 소자, 기술, 분석, lt, 역할, 경험, 실험, 개발, 디스플레이, 과정, 새롭다, 이다, 개선, 특성, 싶다, 고객 |
|
|
|
|
 |
|
저는 에너지 시장 분석 및 프로젝트 개발 경험을 바탕으로, 글로벌 발전사업의 경제성을 평가하고, 최적의 발전전략을 수립하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 발전사업 개발 직무에서 신재생에너지 프로젝트를 기획하고, 경제적 타당성을 분석하며, 실질적인 사업 추진 전략을 수립하는 역할을 수행하고 싶습니다.
A1. 발전사업 개발 직무에서는 프로젝트의 경제성 분석, 신재생.. |
|
 |
발전, 사업, 신재생에너지, 에너지, 분석, 프로젝트, 개발, 기술, 싶다, 수행, 전략, 통해, 확대, 정책, 직무, 평가, 역할, 경제성, 연구, 포스코 |
|
|
|
|
 |
|
특수교육] 개별화 교육계획의 수립과 실행절차(과정)
IV.개별화 교육계획의 평가 및 검토
그림] 개별화 교육계획의 개발 및 실행절차
그림] 개별화 교육계획 작성을 위한 회의 절차
각급 학교의 장은 매 학기 개별화 교육계획에 따른 각각의 특수교육대생자의 학업성취도 평가를 실시하고, 그 결과를 특수교육 대상자 또는 그 보호자에게 통보한다.
IV.개별화 교육계획의 평가 및 검토
특수교육 대상자로서.. |
|
 |
교육, 특수교육, 개별, 화, 계획, 평가, 대상자, 진단, 되어다, 학생, 학교, 이내, 보호자, 대한, 서비스, 작성, 팀, 교원, 항, 급 |
|
|
|
|
 |
|
[경영통제] 통제과정 및 조직적 통제체계
목차
* 경영통제
Ⅰ. 통제과정
1. 통제의 중요성
1) 조직의 다양성
2) 환경의 불확실성
3) 역할의 분리
2. 통제의 실행단계
1) 표준의 설정
2) 성과의 측정
3) 성과와 표준의 비교
4) 평가 및 수행
3. 통제의 종류
1) 사전통제
2) 실행 동시 통제
3) 사후통제
4. 내부적, 외부적 통제
Ⅱ. 조직적 통제체계
1. 보상과 혜택
2. 종업원 훈련체계
1) 도제훈련
2) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
FieldQuality Engineer는 고객이 TI의 제품을 신뢰할 수 있도록 품질 문제를 분석하고, 최적의 해결책을 제공하는 중요한 역할을 수행합니다.
FieldQuality Engineer(FQE) 직무에서는 반도체 제품의 품질을 유지하고 문제를 신속하게 해결하는 능력이 필수적입니다.
저는 반도체 공정 및 신뢰성 평가 연구를 수행하며 데이터 분석을 기반으로 문제를 해결하는 역량을 키웠으며, 이를 바탕으로 TI의 품질관리.. |
|
 |
품질, 반도체, 분석, 해결, 문제, 제품, ti, 데이터, 신뢰, 경험, 수행, 직무, 성, fqe, 이러하다, engineer, fieldquality, 실험, 중요하다, 도출 |
|
|
|
|
 |
|
Korea Think Tank 역할에 대한 생각
싱크탱크는 정책아이디어와 정책 혁신에 필요한 정보와 지식을 제공하는 기능을 수행하며, 적극적으로 특정한 정치이념을 정책과정에 구현하고 정당화하는 정치적 역할을 수행한다. 특히 정책연구소는 정책과정에 필요한 지식과 정보를 제공하고 사회문제에 대한 정책아이디어를 제공함으로 정책의제 형성기능을 수행한다. 또한 정책전문가로 정책효과에 대한 과학적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
지역사회복지실천 과정에 대한 레포트 자료.
지역사회복지실천 과정
목차
지역사회복지실천 과정
I. 계약
II. 사정과 계획
III. 수행과 평가
IV. 종결
V. 사후관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
인사관리 업무는 기업 운영의 핵심 요소이며, 조직 구성원들의 성장을 지원하면서도 공정한 평가와 보상을 제공해야 하는 역할을 수행해야 합니다.
인사관리직무에서는 기존의 방식을 유지하는 것뿐만 아니라, 조직의 성장을 위해 새로운 방안을 도입하고 혁신하는 자세가 필요합니다.
인사관리직무를 수행하기 위해서는 HR데이터 분석 역량, 공정한 평가 및 보상시스템 운영 능력, 조직 내 커뮤니케이션 역.. |
|
 |
인사, 조직, 경험, 관리, 방식, 공정하다, 평가, 교육, 분석, 시스템, 직무, 효율, 기존, 역량, 방안, 내, 수행, 위해, 성장, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
과업활동 결과의 평가
목표관리의 의의
결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
과업활동 결과의 평가
목표관리의 의의
결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대.. |
|
|
|
|
|
|
|