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 우리나라 임금수준관리 방향 ( 2Pages )
우리나라 임금수준관리 방향 1. 들어가며 우리나라 임금수준관리에 있어서의 문제점은 앞서 밝힌 임금수준 결정의 주요 요소들 즉, 생계비나 생산성 등에 대한 고려보다는 다른 기업의 임금인상율이나 노사관계에 있어서의 협상력 등에 의해 임금수준이 결정된다는 점이다. 2. 임금수준 결정구조 임금수준은 그 결정요인들을 종합적으로 고려하여 적정성을 유지하여야 한다. 즉 근로자의 생계비 수준이 하..
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 사례관리의 정의와 목적 ( 2Pages )
사례관리의 정의와 목적 사회복지사가 클라이언트를 원조하기 위해서는 여러 자원체계들과 함께 일하면서 이를 조정하고, 협력 관계를 구축해야 한다. 사례관리에서는 이러한 서비스 통합과 조정, 전문가들 간의 공동 협력, 대상자의 권리 옹호와 전문가로서의 책임이 중요시된다. 일반적으로 사례관리는 클라이언트가 필요로 하는 원조영역을 확인하여 개인적 자원 및 지역사회자원을 연결하는 것으로 사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할 ( 9Pages )
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할 목차 작업 조정과 지식근로자 Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인 Ⅱ. 리더십과 지식사슬 Ⅲ. 변화리더와 지식관리자 관리 Ⅳ. 지식담당최고관리자의 역할 작업 조정과 지식근로자 유능한 관리자는 지식근로자들의 직업 욕구와 그들 직무의 요구사항 사이에 올바른 일치를 보장하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [사회복지실천기술] 간접적 개입기술 ( 4Pages )
[사회복지실천기술] 간접적 개입기술에 대한 레포트 자료. [사회복지실천기술] 간접적 개입기술 목차 [사회복지실천기술] 간접적 개입기술 1. 사회적 지지체계 개발 2. 서비스 조정 3. 프로그램 개발 4. 옹호활동 5. 사회행동 6. 지역사회 내 기관 간의 협력 7. 환경조정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 회사분할을 통한 기업구조조정 전반에 대한 법적 연구 ( 12Pages )
회사분할을 통한 기업구조조정 전반에 대한 법적 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 급속하게 변화하는 현대의 경제적 환경 속에서 기업이 살아남기 위해서는 그 조직을 다시 편성하는 작업이 필요해진다. 이러한 기업조직의 재편방법으로 합병, 분할, 재산양도 및 조직변경 등을 생각해 볼 수 있다. 그런데 우리 舊상법은 이 중 합병, 영업양도 및 조직변경에 대해서는 규정하고 있으나 분할에 대하여는 아무런 ..
리포트 > 법학 |
 [미디어] 명예훼손 분쟁조정부 소개와 주요 사례 ( 17Pages )
명예훼손 분쟁조정부 소개와 주요 사례 Ⅰ 들어가며 최근 몇 년간 급증하고 있는 정보통신망을 통한 명예훼손, 모욕 등 사이버권리침해에 대한 피해확산을 최소화하고, 신속・공정하게 분쟁을 해결하여 이용자의 법률상 이익을 보호・구제하기 위한 제도 및 규정 등의 개선방안에 대한 논의가 활발하게 전개되었습니다. 이러한 노력의 결과 변호사의 자격을 가진 자 1인 이상을 포함한 5인 이하의 위원으..
리포트 > 예체능 |
 업무분장규정 ( 9Pages )
업무분장규정 제1조 (분장의 원칙) ①각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다. ②각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다. 제2조 (협조) ①각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다. ② 직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 ..
서식 > 회사서식 |
 노동위원회의회의와 운영 ( 3Pages )
노동법상 노동위원회의 회의와 운영 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법..
리포트 > 법학 |
 노동위원회의회의와 운영에 대한 쟁점 ( 3Pages )
노동위원회의 회의와 운영에 대한 쟁점 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법 ..
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 국제수지 (2) ( 18Pages )
국제수지의 균형 국제수지의 조정 따라서 국제수지는 한나라의 국제거래에서 생기는 외환의 수입과 지출을 서로 대조시킨 것이라고 할 수 있다. 국제수지표 국제수지의 균형과 불균형 국제수지 조정의 의의 국제수지 조정정책 이 정책 하에서의 국제수지 조정 과정을 살펴보면 다음과 같다. 따라서 국제대차는 특정 시점의 국제적 채권․ 채무의 총액이고 국제수지는 일정 기간에 실제로 이루어진 수입 ․지출..
리포트 > 사회과학 |
국제수지, 거래, 정책, 수지, 조정, 감소, 경우, 국내, 외환, 자본, 의하다, 적자, 균형, 투자, 수입, 국제, 따르다, 기록, 외국, 통화량
 M&A 목적별로 다른 통합 전락 수립 ( 3Pages )
M&A 목적별로 다른 통합 전락 수립 M&A의 목적에 따라 통합 과정에서 발생하는 이슈 및 관리 포인트는 달라지게 된다. 때문에 목적별로 통합 전략을 달리한다면 성공률은 더욱 높아지게 될 것이다. 하버드 경영대학원의 Bower교수는 M&A의 목적을 크게 다섯 가지로 나누었으며 그에 맞는 통합 전략 포인트를 제시하였다. (1) 성숙산업에서의 구조조정 - 일관된 원칙하에 한 방향으로 신속히 통합 산업이 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌비즈니스(글로벌비지니스) 실행의 장점(이점) ( 8Pages )
목차 글로벌비즈니스의 실행으로 얻어지는 것들 I. 글로벌경영의 이점 글로벌경영의 이점은 국내에서 기업 활동과 비교할 때 여러 면에서 이점을 지니고 있다. 1. 경기조정에 대한 탄력성...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 해외시장에서의 마케팅 믹스 전략과 글로벌 경영 ( 25Pages )
본 자료는 글로벌 제품 개발과 마케팅 활동의 조정, 생산 및 연구개발 활동의 세계적 배치와 조정, 글로벌경영활동의 재무적, 회계적 통제 등에 대한 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임 1.개별 활동의 배치와 조정 2.글로벌 제품과 서비스 설계 3.해외시장에서의 마케팅 믹스 전략 4.생산 및 연구개발활동의 세계적 배치와 조정 5.글로벌경영활동의 재무적, 회계적 통제 글로벌 마케팅 전략 마케팅 믹..
리포트 > 경영/경제 |
마케팅 믹스 전략, 제품 포지셔닝 전략, 본사 지원형 연구소, 현지 적응형 연구소, 거래적 환노출, 회계적 환노출, 경제적 환노출, 네팅, 이전가격, 조세회피국
 공사작업일보(일보,주간,사진대지)실례
공사현장에서의 일지를 일보,주간,사진대지 까지 한번에 작성할수 있도록 엑셀파일로 구성하였습니다. 실제로 현장에서 사용되고 있는 양식이므로, 현장 여건에 맞게 문구 조정하셔서 사용하시면 됩니다. 공사작업일지
서식 > 건설서식 |
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 선급비용명세서 ( 1Pages )
[별지 제66호서식] 선급비용조정명세서 ①과세 기간 년월 일부터 년월 일까지 ②상호 ③성명 ④구분 ⑤적요 ⑥거래처 ⑦필요경비불산입해당액 비고 ....
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