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(검색결과 약 9,710개 중 58페이지)
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| 가설은 일반적으로 두 개 이상의 변수들 간의 관계를 검증 가능한 형태로 서술해 놓은 하나의 문장이다.
가설은 두 개 이상의 변수의 관계로 표현되어야 한다.가설은 보통 '특정 변수의 조건이 어떠할 때 다른 특정 변수의 조건은 어떠하다'는 식으로 표현한다.
가설은 검증될 수 있어야 한다.가설은 가능한 한 검증 가능한 변수간의 관계로 표현되어야 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
가.. |
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가설, 변수, 사회, 조건, 차이, 관계, 가능하다, 치매, 노인, 두, 복지, 표현, 특정, 경우, 문제, 측정, 어떠하다, 간의, 때문, 일반 |
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| 무역결제론
Contents
신용장의 통지
신용장의 확인
신용장 관련 당사자의 파산과 책임
신용장 수령 및 점검
Q A
제 20 장
1. 신용장의 통지
신용장의 통지 과정
통지은행이 신용장이 개설되었다는 사실을 수익자에게 알리는 것
수출상은 신용장 조건의 충족을 전제로 대금회수의 확신을 가지게 됨
(1) 신용장의 통지 방법
우편 신용장
- 예비 통지가 있는 경우
- 예비 통지가 없는 경우
2) 전신 신용.. |
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| 해상보험론 발표 과제
Ⅰ. 선박보험의 의의 및 구성
선박보험이란 선박소유자의 소유선박에 대한 피보험이익을 대상으로 한 보험이다. 선박보험은 ILU가 제정한 ITC(Institute Time Clause: 협회기간약관)를 기본으로 하여 각종 특별약관을 첨부하여 선박을 이용하여 해상사업을 영위하는 자가 외부의 우연한 사고의 결과로 인하여 입게 되는 선체의 물적, 비용손해에 대해 담보하고 있으나 그 밖의 제3자.. |
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| 근로계약서입니다.
근로계약서
1. 양당사자
시용자(갑)
성명, 사업종류, 사업체명, 소재지
근로자(을)
성명, 주소, 생년월일, 주민등록번호, 기술종목 및 등급, 등록번호
2. 취업(근로)조건
(1)임금
(2)근로조건
(3)취업장소
(4)기타근로조건
3. 근로계약(고용)기간
위와같이 취업(근로)계약 체결함
20 년월일
(갑)사용자: (인)
(을)사용자: (인) |
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| 지시,통지,작업조건 등 개선제안 및 대책서 작성 서식입니다.
개선제안 및 대책서
제안명
잘못된 사례 ( 지시 · 통지 · 작업조건 · 순서 · 도면 · 시방 등)
잘못된 이유
개선 방안, 의견
개선대책담당부서
대책의뢰
조치내용
답
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| 프로폐셔널의 조건을 읽고....
한 인간이 세상에 남긴 족적(族籍)은 여러 가지 일 수가 있다. 문화 예능이나 역사, 철학, 과학 등 다양한 발전을 위해 노력하고 그의 업적을 남기게 된다. 그러나 이러한 업적은 단순한 토로가 아니라 그의 진한 삶의 흔적이고 노력의 소산임을 알 수 있다. 작가 이문열은 그의 책 서문에서 “나의 모든 유언은 내 작품 속에 모두 들어있다. 따라서 나의 무덤은 도서관이요, .. |
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| 인코텀즈의 제정과 개정 과정
1. 인코텀즈의 제정 (1936)
20세기에 들어 와서 국제무역의 당사자들간에는 각국의 법률, 언어, 관습 등이 서로 다른 데서 야기되는 무역분쟁을 극소화하고 상관습을 국제적으로 통일화시키고자 하는 운동이 활발히 전개되었다. 마침내 1920년에는 세계 35개국에서 가맹한 상공인들의 모임인 국제상업회의소(ICC)가 프랑스 파리에 본부를 두고 창설되었으며, 특히 여기서는 .. |
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| 창조경영 성공의 전제 조건
1. 핵심은 리더의 의지
조직의 모든 변화 과정에서 리더의 역할이 중요한 것처럼, 창조경영에서도 리더는 성공의 결정적인 요소다. 따라서 스스로 창조한 경험이 있어, 창조의 대체적인 윤곽이나 방향을 제시할 수 있는 리더를 선택하는 것이 좋다. 한편 조직을 지금보다 크게 도약시키기를 원한다면, 지속적인 개선이나 존속적 혁신만으로는 충분하지 않다는 것을 어느 리더든.. |
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매출·입금관리표
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년도
거래처번호
거래처명
전년도매출액
창업
거래개시
전년도입금액
거래조건
.... |
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| 택배표준약관( 이 약관은 택배사업자와 고객 간의 공정한 택배거래를 위하여 그 계약조건을 정함을 목적으로 함) 입니다.
참고하세요. |
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경영의 개념과 경영관리기능 및 경영성과의 조건, 조직이란
목차
Ⅰ. 경영의 필요성과 의미
1. 경영의 필요성
2. 경영의 의미
3. 기업 경영의 대상
Ⅱ. 경영관리기능
1. 경영관리기능(PODC 기능)의 의미
2. 경영관리기능의 내용
1) 계획기능
2) 조직기능
3) 지휘기능
4) 통제기능
Ⅲ. 경영성과의 전제조건
1. 유효성과 효율성
1) 유효성
2) 효율성
2. 품질
Ⅳ. 조직의 개념
1. 생활과 조직
2. 조직의 .. |
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| 외자도입법 시행령 제21조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
<세부내용>
1. 차주
2. 대주
3. 차관도입금액
4. 착수금
5. 차관조건
6. 도입자의 내용 및 조건
7. 차관도입시기
8. 사업개요
9. 공장건설계획
10. 날짜
11. 서명날인 |
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| <세부내용>
1.근로자
2.아래 근로 조건으로 계약합니다.
3.고용기간
4.취업장소
5.업무내용
6.취업시간
7.휴게시간
8.임금
9.승급 |
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| 국제분업(international division of labor)
국제분업(international division of labor)이란 각국의 특수한 적성, 즉 생산조건과 수요조건에 따라 각국이 각각 유리한 상품 생산에 전문화 또는 특화하는 것을 의미한다. 생산조건은 천연자원, 인구, 인간능력, 유산 등에 의하여 결정되는데, 가령 노동력이 풍부한 나라에서는 노동가격(임금)이 싸기 때문에 노동집약재 (labor intentive goods)생산에 특화.. |
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| 위약예정의 금지
Ⅰ. 서
1. 금지되는 근로조건
금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. 근로기준법은 경제적, 사회적 약자인 근로자의 보호를 위해 위약예정금지, 전차금 상쇄 금지 및 강제저축금지등을 명문으로 규정하여 불합리한 근로조건을 체결하는 것을 방지하고 있다.
2. 취지
민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의.. |
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