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(검색결과 약 43,596개 중 58페이지)
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| [행동수정기법] 행동형성과 행동연쇄
I. 행동형성
조작적 조건형성 이론의 기본적 기법인 행동형성(shaping)은 새로운 행동을 처음 가르칠 때 쓰는 방법으로 바람직한 목표행동을 한 번에 달성하기 어려운 경우에 점진적으로 그 행동을 증가시킬 수 있도록 강화를 제공하는 것이다. 예를 들어 집중력이 떨어지는 아동에게 학습 효과를 거두게 하기 위해 공부시간을 늘려주려는 목표행동을 정했다면 처음부.. |
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| 공개적 인사고과제도 검토
Ⅰ. 인사고과제도 개요
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조건상 진실.. |
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| 주제 : 한국의 통일
통일을 해야 하는가
통일이란 예전부터 지금까지 남·북 사이의 문제이다. 통일을 해야 하는지 안해야 하는지는 누구든지 확실하게 말 할 수 없지만 국민적 여론을 살펴보면 어느 정도 알 수는 있다. 최근의 여론조사 결과에 따르면 우리나라 사람들은 통일의 필요성에 대해 과반수이상을 찬성하고 있으며, 통일이 되어야 하는 가장 큰 이유로는 44%가 ‘같은 민족이기에’를 뽑았다고 한다.. |
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| 주민에의 행정정보공개
제1절 행정정보공개의 본질
Ⅰ. 개념
◦지방자치단체의 행정정보공개란 지방자치단체가 자발적으로 또는 주민의 공개청구에 의하여 보유하고 있는 행정정보를 주민에게 공표하거나 공개하는 행위를 의미함
- 관리적 개념 : 지방자치단체의 최고관리층에서 하급관리층에 이르기까지 모든 공무원이 정보의 공개요원이라는 기본적 인식과 사회적 책임을 가지고 그 직책을 수행해야 한다는 |
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| [한전KPS합격자기소개서 ]
[한전KPS-최신공채합격자기소개서]한전KPS자소서,한전KPS자기소개서,한전KPS자소서,KPS자기소개서,한전,한전케이피에스
목 차
*자신이 수행한 일 중 가장 크게 성취감을 느낀 일에 대해 기술하시오.
- 구체적으로 어떤 일이었으며 가장 크게 성취감을 느낀 일로 기술하게 된 이유는 무엇입니까
- 이 일을 수행하는 과정에 장애물이나 어려움이 있었으면 무엇이며, 이를 극복하기.. |
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| 1장애인 고용의무제도의 개요
2장애인 고용의무제도의 성과
3장애인 고용의무제도의 한계와 문제점
4장애인 고용의무제도의 개선방안
장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관 민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 미준수시 부담금을 부과하는 장애인 고용의무제도를 시행하고 있음이에 장애인 고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 .. |
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고용, 장애인, 제도, 의무, 직무, 률, 기업, 중, 지원, 부과, 확대, 사회, 위, 애인, 증장, 대한, 직업, 실제, 개발, 이다 |
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| 한전MCS (한전엠씨에스) 발전직 최종합격 자기소개서
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 한전MCS의 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 한전MCS 발전직 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 .. |
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| 북한에 대한 우리의 일반적 인식 및 북한주민의 일반적 대남인식
1. 우리의 북한에 대한 인식
우리가 북한을 바라볼 때 군사적으로 대결 상태에 있는 경계대상이라는 점과 민족공동체 형성을 위해서 함께 협력해야 할 동포라는 이중적인 측면이 있음을 인식하여야 한다. 이러한 인식 하에 우리는 북한이 대결적 자세를 버리고 민족 공동번영의 동반자가 되도록 유도해야 하며, 객관적 현실에 기초하여 북.. |
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| [독후감] 왜 일하는가 – 이나모리 가즈오
이나모리 가즈오. 교세라의 창업자이자 현재 명예회장직 또한 일본항공 회장직을 맡고 있는 걸출한 일본기업인들 중에서도 가장 존경받는 살아있는 전설적인 인물이다. 사실, 나는 이 과제 독후감을 받고, 그의 저서인 [왜 일하는가]라는 책을 찾아보고 읽기 전까지 그에 관해 알지 못했다. 그러나 책에 관한 정보를 찾아보고, 그저 도서관에서 책을 빌려 빨리 읽.. |
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| 자선조직협회와 인보관운동의 공동점과 차이점을 서술하시오
사회복지관은 1880년대에 영국과 미국의 이른바 인보관운동(social settlement movement)에서 그 기원을 찾을 수 있다. 즉 사회복지관은 산업화와 도시화에 따른 도시지역의 각종 복지와 관련된 문제를 해결하기 위해 나타난 것이다. 이러한 광범위한 목적을 갖고 설립된 사회복지관의 기능, 목표, 역할은 그 기관이 존재하는 지역의 성격과 문.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
보통선거 / 1page
제목
보통 선거 연설문15(어진 회장이 될 것이다)
요약
○○중학교 전교학생회장 선거연설문입니다.
내용
제가 이 자리에 서게끔 앞에서 끌어주고 뒤에서 밀어주는 ○○중학교 ○반 모든 학우 여러분 대단히 감사합니다.
안녕하십니까, 저는 이번 제 ○회○○중학교 전교학생회장 선거에 출마한 기호 ○번○○○ 라고 합니다.
우선 오 |
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| EDYIA COFFEE
브랜드분석
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1. 서론
제1절 카페선택기준 설문조사
1. 카페를 선택하는 기준
20대 언론매체 [고함20]에서 20대와 카페 라는 주제로 20대 144명을 대상으로 온라인 설문조사를 한 결과 카페를 선택하는 기준 에 대해(중복응답) 가격 (54%)이라고 답한 사람이 가장 많았고, 집, 학교, 일터에서의 접근성 (49%), 맛 (48%), 콘센트와 와이파이 유무 (46%)가 뒤를 이었다. 카페 크기 (31%)도 .. |
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| 오스템임플란트는 세계적인 치과 임플란트 제조사로, 혁신적인 기술과 디자인을 바탕으로 업계를 선도하는 기업입니다.
입사 후, 저는 회사의 비전과 목표를 깊이 이해하고 이를 반영한 디자인을 제공하기 위해 최선을 다할 것입니다.
또한, 디자인의 품질을 높이고, 다양한 팀과 협업하여 더 나은 결과물을 만들어내기 위해 노력할 것입니다.
이를 위해 지속적인 학습과 실습을 통해 디자인 역량을 한층 더.. |
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디자인, 이다, 경험, 위해, 다양하다, 임플란트, 고객, 기술, 분야, 생각, 브랜드, 치과, 통해, 의견, 사람, 제공, 항상, 스템, 바탕, 이해 |
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| 저는 이러한 GS칼텍스의 가치에 공감하며, SHE 직무 를 통해 안전하고 지속가능한 근무환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로 GS칼텍스에서 SHE 전문가로 성장하며, 안전하고 지속가능한 업무환경을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
이 문제를 해결하기 위해 데이터 분석과 마케팅 전략을 적극 활용했습니다.
이 경험을 통해 문제 해결을 위해 데이터를 기반으로 분석하고, 유연한 .. |
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안전, 경험, she, 문제, gs, 해결, 통해, 칼텍스, 분석, 환경, 위해, 데, 예방, 역량, 직무, 이러하다, 관리, 싶다, 기여, 독자 |
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| 재단의 미션을 달성하기 위해 연구비 집행의 적정성을 평가하고, 연구자들이 효율적으로 예산을 운영할 수 있도록 회계 프로세스를 최적화하는 것이 중요합니다.
입사 후에는 연구비 집행의 투명성을 강화하기 위해 정산 프로세스를 개선하고, 연구자들이 효율적으로 예산을 활용할 수 있도록 회계관리 방안을 연구하고 싶습니다.
이 경험을 바탕으로, 한국연구재단에서도 연구비 회계시스템의 효율성을 높.. |
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구비, 회계, 연구자, 재단, 정산, 시스템, 위해, 집행, 연구, 성, 성과, 국민, 방안, 효율, 운영, 관리, 과정, 사용, 투명, 한국 |
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