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(검색결과 약 5,863개 중 58페이지)
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| [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여
목차
[직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여
1. 근로시간의 단축
2. 자극적 임금제도
3. 부가급부
4. 승진
5. 인정
6. 인간관계훈련
7. 감수성훈련
8. 커뮤니케이션의 개선
9. 종업원 상담제도
10. 인간존중경영
11. 직무재설계
12. QWL의 설계
* 참고문헌
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| 마케팅
(SWOT,STP,4P)
향후전략제언
-목차
1. 프로스펙스 기업소개
2. 프로스펙스 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. 프로스펙스 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
4. 프로스펙스 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
5. 프로스펙스W 마케팅전략과 커뮤니케이션전략
(1) 마케팅 전략
(2) 마케팅 목표
(3) 커뮤니케.. |
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| 특히, 생산성과 품질지표를 분석하여 공정개선 방향을 도출하는 연습을 지속적으로 수행하였으며, 이를 통해 생산성 향상과 불량률 감소를 위한 개선안을 제시하는 경험을 쌓을 수 있었습니다.
저는 이러한 환경에서 생산관리 직무를 수행하며 공정 효율성을 극대화하고, 품질을 개선하는 역할을 담당하고 싶습니다.
생산관리 직무에서는 데이터 분석 역량, 공정개선 능력, 협업 및 커뮤니케이션 역량이 가.. |
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생산, 관리, 공정, 품질, 개선, 통해, 분석, 수행, 중요하다, 문제, 데이터, 성, 효율, 현장, 설비, 역할, 활용, 직무, 작업, 팀 |
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| Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
Ⅱ. 모바일 메신저 시장
Ⅲ. NHN의 글로벌 시장 진출
Ⅳ. 다음의 모바일 주도권 강화
Ⅴ. 향후 전망
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
NHN은 올 1분기 글로벌 화두를 수면 위로 끌어올렸다. 분기 기준으론 사상 최대 실적을 기록했다. 같은 기간 다음커뮤니케이션은 검색광고를 제외하곤 내세울 만한 성적이 없었다. SK커뮤니케이션즈는 6분기 연속 적자를 기록했다
대.. |
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| Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이 ………3
Ⅱ. 모바일 메신저 시장 ………4
Ⅲ. NHN의 글로벌 시장 진출 ………5
Ⅳ. 다음의 모바일 주도권 강화 ………6
Ⅴ. 향후 전망 ………6
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
NHN은 올 1분기 글로벌 화두를 수면 위로 끌어올렸다. 분기 기준으론 사상 최대 실적을 기록했다. 같은 기간 다음커뮤니케이션은 검색광고를 제외하곤 내세울 만한 성적이 없었다. SK커뮤니케이션즈는 6분기 연속 |
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| 방위산업공제조합 홍보직에서 이러한 역할을 성실히 수행하며, 국민과 사회에 긍정적 영향을 미치는 공익적 가치를 실현하고자 합니다.
공공기관 홍보직은 대외 커뮤니케이션 역량뿐 아니라 위기 상황에서 조직의 명성을 지키고 신뢰를 유지하는 위기관리 능력이 필수적입니다.
공공기관 홍보직에서 대외 커뮤니케이션과 위기관리는 국민과의 신뢰를 형성하는 핵심 요소입니다.
이러한 경험과 역량을 바탕으.. |
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홍보, 조직, 국민, 역할, 신뢰, 방위산업, 위기, 소통, 다양하다, 경험, 공제조합, 데, 전달, 전략, 콘텐츠, 상황, 직, 이다, 기획, 사회 |
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| 총무일반 업무는 단순한 지원을 넘어서, 조직의 일상을 설계하고 관리하는 업무라고 생각합니다.
또한 행사의 전 업무에서는 기획력, 일정관리 능력, 대내외 커뮤니케이션 역량이 매우 중요하다고 생각합니다.
결국 총무 일반, 행사/의전, 자산관리라는 세 분야는 단순한 '백오피스' 기능이 아니라, 조직을 움직이게 만드는 '엔진'이라고 생각합니다.
총무 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인.. |
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자산, 행사, 관리, 총무, 작성, 업무, 운영, 행정, 조직, 경험, 효율, 문서, 생각, 력, 실무, 통해, 의전, 기업, 체계, 중공업 |
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| 피유코어 해외영업(미주.유럽) 자기소개서자소서 및 면접
피유코어의 해외영업에서도 단순한 거래 성과보다 장기적인 신뢰와 협력 네트워크 구축을 최우선 목표로 삼을 것입니다.
피유코어의 해외영업은 기술이해와 글로벌 마인드, 그리고 문화적 커뮤니케이션이 조화를 이루어야 하는 복합 직무입니다.
피유코어의 해외영업에서도 장기적 파트너십을 구축하는 세심한 커뮤니케이션을 실천하겠습니다.
피유.. |
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피, 유코, 시장, 어의, 영업, 현지, 해외, 기술, 목표, 유럽, 분석, 데이터, 글로벌, 고객, 이다, 생각, 지속, 제안, 문화, 이해 |
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| 직무적으로 '국내외 리서치 및 해외 업체 관리'는 세스코의 글로벌 전략의 첨병과도 같은 역할이라 생각합니다.
국내외 리서치 및 해외 업체 관리직무에서 가장 중요한 역량은 '다문화적 커뮤니케이션 기반의 분석력'이라고 생각합니다.
단순히 자료를 수집하는 것이 아니라, 현지의 제도와 환경, 문화적인식을 고려해 정보의 맥락을 해석할 수 있어야 하며, 해외 파트너와의 소통과정에서도 정확하고 신뢰 .. |
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위생, 전략, 관리, 해외, 문화, 리서치, 제도, 현지, 세스코, 기반, 조사, 분석, 파트너, 진출, 정보, 단순, 경험, 자료, 인식, 수집 |
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| 세일즈 직무에서 가장 중요한 역량은 첫째, 시장을 읽는 정보분석력, 둘째, 고객 맞춤형 상품 제안 역량, 셋째, 커뮤니케이션 기반의 신뢰 구축이라고 생각합니다.
저의 강점은 '데이터 기반의 시장분석력'과 '구조화된 커뮤니케이션 능력'입니다.
삼성증권의 리서치 역량과 저의 시장분석력, 그리고 고객 맞춤솔루션 설계력을 결합해, '신뢰를 파는 세일즈'로 성장하고 싶습니다.
세일즈 직무에서 가장 중.. |
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고객, 전략, 시장, 상품, 금리, 분석, 구조, 리스크, 직무, 역량, 커뮤니케이션, 트레이딩, 력, 채권, 투자, 리서치, 싶다, 흐름, 대상, 이다 |
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| 1. KORAIL 코레일 기업소개
2. 코레일의 현 문제점
(1) KORAIL의 문제점
1) 관계마케팅의 부족
2) 부적절한 서비스 회복
(2) KORAIL의 문제점
1) 어설픈 서비스 설계
2) 고객중심적 표준의 부재
3) 부적합한 물리적 증거와 서비스 스케이프
(3) KORAIL의 문제점
1) 내부적 결함
2) 고객간의 악영향
3) 중간상 문제 -승무원계약
4) 수요, 공급 조절 실패
(4) KORAIL의 문제점
1) 상호작.. |
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| INDEX
다음의 과거와 현재, 그리고 미래
다음[Daum] :
多音, 그리고 NEXT
‘사람과 사람, 사람과 사회의
커뮤니케이션을 돕자’
INDEX
다음의 과거와 현재, 그리고 미래
-1995년 다음 설립
-2001년 미래를 이끌 세계적 지도자 100인에 유일한 한국인으로 선정
-다음세대재단 설립
]정보격차 해소 등의 활동
-’소셜 을 화두로 한 소셜 벤처 인큐베이팅
창업을 계획
이재웅 대표
INDEX
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| 안전 및 환경 분야에서 발생하는 문제를 정확히 진단하고 데이터 기반으로 해결책을 제시할 수 있는 능력은 필수적입니다.
결론적으로, 분석력, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결력과 실행력이라는 세 가지 핵심역량을 바탕으로, 저는 한화에너지 안전/환경 직무에서 즉시 활용 가능한 기여를 할 수 있습니다.
대학 연구실에서 안전장비와 에너지 효율 데이터를 분석하며 문제 원인을 도출하고 개선안을 설계한.. |
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| 제강점은 기술 기반 제품에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 이를 고객의 언어로 풀어내는 '기술적 커뮤니케이션 능력'입니다.
해외 영업은 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어, 고객이 느끼는 문제를 기술적으로 분석하고, 그에 대한 해결책을 설득력 있게 제안하는 과정이라 생각합니다.
저는 동진쎄미켐이 글로벌 시장에서 더욱 전략적이고 고객 중심적인 해외영업을 수행하는 데 기여할 수 있다고 자신.. |
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| AE 직무에 필요한 역량은 크게 문제를 기획으로 전환하는 분석력, 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 역량, 실행력을 바탕으로 한 책임감이라고 생각합니다.
저는 이러한 경험을 바탕으로, 캠페인의 목적과 대상간 '간극'을 좁히는 기획과 실행에 강점을 가진 인턴이라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
에이전시는 클라이언트의 과제를 브랜드, 콘텐츠, 메시지, 캠페인 등의 형태로 풀어내고, 실질적인.. |
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기획, 콘텐츠, ae, 캠페인, 경험, 역량, 생각, 팀, 에이전시, 직무, 과정, 클라이언트, 실행, 바탕, 점, 커뮤니케이션, 실무, 지원, 통해, 역할 |
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