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 2025 서울특별시여성가족재단 양성평등사업 자기소개서 지원서 면접 ( 4Pages )
이처럼 저는 이론적 기반, 실무기획력, 정책분석 능력을 두루 갖춘 인재로서, 서울특별시 여성가족재단의 양성평등 사업을 보다 특히 양성평등 사업 분야에서는 시민 일상에 성평등 메시지를 녹이는 프로그램 기획과, 참여형 소통 콘텐츠 확산을 통해 보다 다층적인 실천방안을 제시하겠습니다. 성평등 문화 확산사업' 중 시민참여 형성인지 콘텐츠 공모 및 캠페인 사업에 관심이 많습니다. 이후 해당 키워..
서식 > 자기소개서 |
기획, 참여, 사업, 정책, 경험, 시민, 콘텐츠, 기반, 교육, 양성평등, 평등, , 캠페인, 젠더, 통해, 가족, 실무, 일상, 성인, 재단
 (아동대상프로그램) 맞벌이부부, 소년소녀가정, 저소득가정의 초등학생 대상 프로그램 ( 9Pages )
(아동대상프로그램) 맞벌이부부, 소년소녀가정, 저소득가정의 초등학생 대상 프로그램 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 팀회의를 통해 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 잘했다구 칭찬해 주신 레포트 입니다. - 목 차 - 1. 프로그램명 2. 프로그램 개요 3. 기대효과 4. 프로그램 필요성 5. 프로그램 목적 및 목표 6. 프로그램 진행일정 7. 세부진행 상황 (10ses..
리포트 > 사회과학 |
아동대상프로그램, 아동프로그램, 프로그램개발과평가, 저소득가정아동, 맞벌이부부아동, 아동복지론
 2025 한국교통안전공단 연구교수직 6급_체험교육 자기소개서 ( 5Pages )
이러한 경험은 교육설계에서 가장 중요한 것은 '교육대상의 특성과 인지 방식'이라는 것을 깨닫게 해주었고, 저는 공단의 체험교육 직무에서도 대상자 중심의 교육을 기획하고 효과를 극대화하는 데 실질적인 기여를 할 수 있다고 자신합니다. 체험교육 프로그램을 준비하던 중, 강사와 콘텐츠 디자이너 간 교육방식에 대한 시각차로 갈등이 있었습니다. 청소년과 시니어를 동시에 대상으로 한 교통안전 교..
서식 > 자기소개서 |
교육, 체험, 안전, 콘텐츠, 설계, 대상, , 프로그램, 공단, 방식, 중심, 교통, 경험, 해주다, 생각, 기반, 실제, 어떻다, 기술, 기획
 AI활용한 개인 맞춤형 (직장인,학생타겟) 영어학습 어플리케이션 개발 사업계획서 – 학습 어플개발 사업계획서 ( 38Pages )
AI활용한 개인 맞춤형 (직장인,학생타겟) 영어학습 어플리케이션 개발 사업계획서입니다. 온라인 검색을 통해 얻은 단편적인 정보가 아닌 최신 논문과 학회지, 전문 문헌을 참고하였으며 경영학 이론과 실제 사례를 접목하여 체계적으로 작성하였습니다. 유료 데이터베이스와 전문 자료를 심층적으로 활용하여 만든 사업계획서 입니다. 자세한 내용은 목차 참고 부탁드립니다. 1. 사업 개요 ( 1 ) 사업 ..
비지니스 > 사업계획서 |
AI사업계획서, 어플개발, 어플리케이션개발, 어플 사업계획서, 인공지능학습 사업계획서, 영어학습 사업계획서, 교육어플개발, 교육 사업계획서, 교육플랫폼 사업계획서
 [사회복지실습기관]실습 기관분석보고서 ( 10Pages )
실습기관 분석 보고서 1. 기관의 역사 (1) 기관 설립동기 및 설립목적 (2) 기관 사업의 역사적 변천 (3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가 2. 기관의 목적 3. 기관의 주요사업 및 프로그램 (1) 클라이언트 및 대상 지역 (2) 주요사업 (3) 서비스 전달체계 (4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가 4. 기관의 행정사항 (1) 기관의 조직구조 (2) 예..
리포트 > 사회과학 |
기관분석보고서, 사회복지실습, 실습기관분석, 분석보고서
 유아발달평가 2학기 만 4세 25명 ( 25Pages )
놀이나 활동에 즐거운 마음으로 참여하며 각 영역에 골고루 흥미를 갖고 활동한다. 신체활동에 적극적으로 참여하며 규칙과 질서를 잘 지키며 활동을 하는 모습을 볼 수 있다. 다양한 색깔을 사용하여 그리기 표현을 하고 다양한 재료로 미술 활동에 하는 것에 적극적으로 참여하는 모습을 보인다. 평소 신체활동은 문제 없이 참여하지만 친구들 앞에 나서는 것을 부끄러워하는 모습이 많이 보인다. 신체도..
리포트 > 교육학 |
활동, 모습, 친구, 참여, 관심, 놀이, 신체, 표현, 보이, 자다, 사람, 가지, 다양하다, 도움, 보이다, 이야기, 필요하다, 즐기다, 생각, 많다
 헤겔에 대한 소고 ( 3Pages )
헤겔에 대한 소고(헤겔에 대한 맑스의 응답) 1. 생애 슈투트가르트에서 태어났다. 그는 튀빙겐 대학에서 공부하였고, 1790년에 이 대학에서 철학 박사 학위를 받았다. 그는 여러 가정에서 가정 교사일을 보았는데, 처음에는 베른에서, 그리고 다음엔 프랑크푸르트에서 일하였다. 그는 종교에 흥미를 가져 기독교의 기원을 연구하게 었고,예수의 생애에 관한 저술을 내었는데, 여기에서 기적과 정통적 그..
리포트 > 인문/어학 |
 일반물리학 - 각운동량 보존 실험 ( 4Pages )
출석번호 이름 학번 조 학과 학년 반 실험일자 실험제목 각운동량 보존 실험 1) 실험 목적 회전하는 물체의 관성모멘트를 실험을 통해 측정하고 관성모멘트의 변화에 따른 각운동량 보존에 대하여 알아본다. 2) 실험 이론 외부에서 토크가 가해지지 않는다면 모든 물체는 일정한 각운동량을 갖는다. 이것을 각운동량 보존법칙이라고 한다. 이면, (1) 여기서 는 외부에서 가해진 토크이고 L은..
리포트 > 자연과학 |
 일반물리학 실험 - 관성모멘트와 각 운동량 보존 ( 5Pages )
1. 실험제목 관성모멘트와 각 운동량 보존 2. 실험목적 회전하는 물체의 관서오멘트를 실험을 통해 측정하고 관성모멘트의 변화에 따른 각운동량 보존에 대하여 알아본다. 3. 관련이론 외부에서 토크가 가해지지 않는다면 모든 물체는 일정한 각운동량을 갖는다. 이것을 각운동량 보존법칙이라고 한다. 이면, (1) 여기서 는 외부에서 가해진 토크이고 은 각운동량이다. 회전하고 있는 물체의 관성모..
리포트 > 자연과학 |
 영화 감상문 - 쿨러을 보고 ( 4Pages )
영화 감상문 - 쿨러을 보고 저는 스포츠에 관련된 영화를 보고 감상문을 써보았습니다. 제목은 cool running 입니다. 이 영화는 1993년에 만들어진 오래된 영화인데 제가 알게 된 계기는 무한도전에서 소개 된 적이 있어 알게 었습니다. 이 영화는 겨울이 없는 자메이카에서 봅슬레이 국가대표를 만들어 올림픽 까지 출전하는 내용을 담고 있습니다. 영화를 보고 느낌점이 많은데 저는 처음에 볼 때부..
리포트 > 독후감/서평 |
 캐제만, 브라운, 에벨의 역사적 예수 개념 ( 3Pages )
캐제만, 브라운, 에벨의 역사적 예수 개념 1. 캐제만 (Kasemann)에 있어서 역사적 예수 개념 1970년 튜빙겐의 신약학 원로 캐제만 (Kasemann)은 정경으로서의 신약성서 (Das Neue Testament als Kanon)라는 편집서를 출판했다. 이 편집에서는 15명의 저명한 개신교 신학자들이 공동의 주제 무엇이 신약성서를 정경으로 만들었는가 에 관해서 논구한다. 특히 편집출판자 캐제만에 의하면 신약성서 안에는..
리포트 > 사회과학 |
 멘토제도 ( 2Pages )
멘토 제도의 효과와 성공적 운영방안 Ⅰ. 들어가며 멘토이란 현장 훈련을 통한 인재 육성활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티)를 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발․성장시키는 활동이라 할 수 있다. 이는 선배 사원들의 적절한 조언과 코치를 통해 신입사원들의 회사 및 업무에 대한 신속한 적응을 촉진..
리포트 > 경영/경제 |
 헤겔에 대한 소고-맑스의 응답 ( 8Pages )
"헤겔에 대한 소고-맑스의 응답" 1. 생 애 2. 학 술 3. 절 대 적 관 념 론. 4. 헤 겔 의 변 증 법 5. 역 사 철 학 6. 윤 리 학 7. 헤 겔 의 영 향 8. 헤겔에 대한 마르크스의 응답 1. 생 애 슈투트가르트에서 태어났다. 그는 튀빙겐 대학에서 공부하였고, 1790년에 이 대학에서 철학 박사 학위를 받았다. 그는 여러 가정에서 가정 교사일을 보았는데, 처음에는 베른에서, 그리고 다음엔 프랑크..
리포트 > 인문/어학 |
 기업 내 멘토 프로그램에 대하여1 ( 3Pages )
멘토 프로그램 전반의 검토 Ⅰ. 멘토의 의의 및 도입 배경 1. 의의 멘토이란 조직생활 경험이 풍부하고, 유능한 사람이(멘토) 신입사원 (멘티)에게 조직의 공식, 비공식적 규범에 적응할 수 있도록 도와주는 관계를 칭한다고 할 수 있다. 이는 오늘날 조직에서 신입사원 ‘조직사회화’ 촉진방안으로 널리 사용고 있으며, 점차 신입사원 뿐만 아닌 조직 구성원 전반에게 그 대상 층이 확대어 가고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 공학윤리 및 환경 - 나로호 발사 ( 4Pages )
공학윤리 및 환경 - 나로호 발사 ※목차※ ⅰ나로호 1차 발사 -실패원인 -개선방안 ⅱ 나로호 2차 발사 -실패원인 -개선방안 ⅲ 나로호 3차 발사 -성공한 이유 -성공이 미치는 영향 Ⅰ 나로호 1차 발사 2009년 8월 25일(화요일) 오후 5시 나로호 1차 발사가 시행었다. 하지만 결과는 실패로 돌아갔다. 그러면 실패한 원인에 대해서 알아보자. -발사실패 주요 원인 : 페어 분리 실패 바로 페어(발사..
리포트 > 공학/기술 |
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