|
전체
(검색결과 약 2,581개 중 58페이지)
| |
|
|
|
 |
|
표준근로계약서(안)
대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다
1. 채용일자 :년월일
2. 계약기간 :
※ 계약기간은 기간의 정함이 없거나 또는 당해 사업장의 통상 일반직과 동일한 형태로 정하여야 하며, 별도의 수습기간은 인정하지 않음
3. 임금
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
인턴제도 배경
장단점
사례1
사례2
토론
기업의 경영환경 변화
더 이상 변별력 없는
취업 스펙
가장 효과적인
채용 방식 인턴제도!
인턴제도 장단점
배경
사례1
사례2
토론
네이버 사례
배경
장단점
사례2
토론
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
데이터 기반 HR 전략 수립
네이버 HR 직무에서, 데이터와 기술을 기반으로 한 인사관리 및 구성원의 성장을 지원하는 전략을 수립하여, 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HR데이터 분석 프로젝트도전
이 프로젝트를 통해, HR 데이터 분석이 기업의 인사전략을 객관적으로 개선하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 배웠습니다.
네이버 입사 후에도, 데이터 기반.. |
|
 |
hr, 데이터, 전략, 분석, 역할, 기반, 채용, 성과, 네이버, 기업, 관리, 인사, 조직, 싶다, 평가, 중요하다, 수행, 경험, 프로젝트, 활용 |
|
|
|
|
 |
|
▶ 본 자료는 코오롱자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 코오롱 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 코오롱에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 분들 |
|
|
|
|
|
 |
|
♣ 본 자기소개서는 한국토지주택공사 (LH) 채용에 최종합격한 자기소개서 모범샘플입니다.
♣ 위 자료는 기업 측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 작성하였습니다.
♣ 위 자료는 자기소개서 작성팁과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 분들에게 훌륭한 나침반이 되어줄 자료입니다.
♣ 이 자기소개서는 자소서 첨삭전문 컨설턴트로부터 전문적인 퇴고를 거친 순도 높은 양질의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
남녀고용평등법』의 개요를 기술하시오.
< 目 次 >
Ⅰ. 序論
1. 입법취지
2. 적용범위
Ⅱ. 남녀고용평등법의 내용
1. 차별적 처우의 판단기준
2. 모집과 채용에 있어서의 평등
3. 임금과 복지후생에 있어서의 평등
4. 교육․배치 및 승진에 있어서의 평등
5. 정년․퇴직 및 해고에 있어서의 평등
6. 육아휴직제 및 보육시설
7. 직장내 성희롱
Ⅲ. 관계자의 책무
1. 근로자와 사업자의 책무
2. 국가와 지방자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
▶ 본 자료는 유한킴벌리 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 유한킴벌리 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 유한킴벌리에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 |
|
|
|
|
|
 |
|
Ⅰ. 고용유연성의 영향
Ⅱ. 고용보호지수
Ⅲ. 해외사례
Ⅳ. 기업들의 해고문제
Ⅴ. 규제완화 필요
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다.
고용유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Ⅰ. 고용유연성의 영향 ………3
Ⅱ. 고용보호지수 ………4
Ⅲ. 해외사례 ………5
Ⅳ. 기업들의 해고문제 ………6
Ⅴ. 규제완화 필요 ………6
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 |
|
|
|
|
|
 |
|
현대오일뱅크 합격 자기소개서
자신이 추구하는 삶의 가치, 자신만의 특별함, 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 극복을 위한 노력 등에 대해 기술하시고, 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하십시오.
자신이 추구하는 삶의 가치, 자신만의 특별함, 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 극복을 위한 노력 등에 대해 기술하시고, 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하십시오.
[창의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
통관취급법인 허가/사항변경/기간갱신 신청(허가)서 작성 서식입니다.
위와 같이 관세사법 제19조 제1항 및 동법 시행령 제25조의 규정에 의하여
통관업의(사항변경) 허가를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 관세사
1-1. 자격증 번호
1-2. 채용 일자
1-3. 근무지
2. 허가(갱신)기간 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
공기업론
공기업 분석하기
-연금공단을 중심으로
[공무원 연금공단, 사립학교교직원 연금공단, 국민 연금공단]
목차
1. 공기업 선정이유
2. 공기업 소개
1) 공무원연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
2) 사립학교교직원연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
3) 국민연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
3. CEO 소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
우수 자기소개서
한국시설안전공단 자기소개서
- 6급 신입 -
< 목 차 >
1. 입사를 위해 특별히 준비한 점에 대해 기술해주십시오. (200자 이내)
2. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해주십시오. (200자 이내)
3. 자신이 직면했던 문제를 기존과 다른 방식으로 사고하여 괄목할 만한 결과를 보여준 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 점이 무엇인지 기술하고, 이를 바탕으로 하나은행에 지원한 동기와 향후 목표를 작성해주시기 바랍니다.
입사 후 저는 하나은행의 핵심가치인 '손님의 기쁨'을 실현하는 금융인이 되고자 합니다. 고객과의 신뢰를 쌓으며 맞춤형 금융 솔루션을 제공하고, 지역경제 발전에 기여할 수 있는 금융전문가로 성장하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 하나은행에서 고.. |
|
 |
금융, 지역, 하나은행, 문제, 경험, 통해, 고객, 해결, 제공, 상황, 온라인, 위해, 프로젝트, 노력, 원활하다, 홍보, 맞춤, 형, 이다, 목표 |
|
|
|
|
 |
|
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 한국철도공사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 한국철도공사 차량직 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 학교, 대외활동, 업무 등에.. |
|
|
|
|
|
|
|