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(검색결과 약 40,512개 중 58페이지)
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| 복지국가 정의
복지국가의 목적
복지국가의 유형
복지국가와 경제발전과의 관계
복지국가 성공사례 분석
복지국가의 성장
복지국가는 개인과 가족에게 위기를 초래하는 '사회적 위험'에 대응할 수 있도록 보호하여 삶의 불완전을 감소시킨다고 하였다.
현외성.현대복지국가의 사회복지교육
문제점 분석 및 향후 방향 제시
소득상실에 대해 도움을 제공함으로써 사람들이 경제적 불안정 상태에 바지지 않도록.. |
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사회, 복지국가, 복지, 제도, 보험, 국가, 되어다, 가지, 수립, 성, 대한, 제공, 보장, 정책, 혜택, 화, 위, 수준, 산업, 예방 |
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| [영국의 복지개혁] 자유주의 복지국가 재편
1974년에서 1979년까지의 영국 노동당 정부는 오일 쇼크, 누적된 국제수지 적자와 재정 적자, 스태그플레이션과 같은 경제적 위기 상황에서 출발하여 집권기간 내내 이러한 경제적 문제에서 벗어나지 못하고, 1976년 말에는 치욕적인 IMF 차관과 그 조건인 정부 재정지출의 축소를 받아들여야만 했다. 이런 가운데 1979년 총선에서 대처가 이끈 보수당이 승리하.. |
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| 1. 저출산의 정의
2. 저출산의 원인
3. 저출산의 문제점
4. 한국의 출산장려정책
5. 저출산문제 해결방안 제언
6. 나의의견
[목차]
1. 저출산의 정의
출생률이 저하되는 현상
저출산 사회 한 사회가 일정시점의 인구구조를 계속 유지하기 위하여 필요한 인구대체수준이 2.1이하인 상태
초저출산 합계출산율이 1.5명 미만인 경우
2. 저출산의 원인
(1) 결혼가치관, 자녀가치관의 변화
- 여성의 교육.. |
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| 사회적 기업이란 무엇인가
1. 사회적 기업의 의미
사회적 기업이란 저소득층이나 노숙자 그리고 삶의 위기에 처한 사람들에게 직업훈련의 기회와 일자리를 제공하는 동시에 영리적인 기업 활동을 통해 수익을 창출하고 창출된 수익은 고용 등에 투자해야 하고 구성원 간 민주적인 의사결정 구조를 갖는 새로운 기업 형태이다. 정부기업의 지원에만 의존하지 않고 자체수익을 창출함으로서 지속가능한 일자.. |
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| 영업인력에 대한 인사관리
1. 들어가며
세계 경제는 어려운 시기를 지나 회복세로 돌고 있으나, 국내 경제는 지난 해 경제위기 이후 가장 낮은 GDP 성장률인 2.9%를 기록하면서 계속 낮은 성장을 보이고 있다. 이러한 실물지표 악화뿐만 아니라 고실업, 고비용 저효율 구조, 국가경쟁력 약화, 노동시장 불안, 내수침체, 신용불량자, 청년실업, 중소기업 도산 등 여러 가지 구조적이고 복합적인 문제가 대.. |
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| [입지선정] 입지선정의 의의(중요성, 과정)와 영향요인 및 입지결정을 위한 기법
목차
* 입지선정
Ⅰ. 입지선정의 의의
1. 입지선정의 중요성
1) 생상원가와 제품의 가격
2) 제품의 품질
3) 시간
4) 유연성
2. 입지선정의 과정
1) 1단계: 생산능력의 규모 결정
2) 2단계: 입지대안의 평가요인 선정
3) 3단계: 입지결정요인의 중요도 결정
4) 4단계: 입지대안의 제시
5) 5단계: 각 대안의 평가 및 최적.. |
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| 경영조직론상 환경과 조직에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 환경의 개념과 중요성
조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 중요한 상황변수이다.
2. 환경의 분류
(1) 내부환경
조직의 독특한 특성이나 조직분위기를 말한다.
(2) 외부환경
조직밖에 존재하면서 조직의 전략 수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 미치는 환경으로 조직의 .. |
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| 무역 조정 지원제도의 정비와 정책적 시사점
목 차
제 1절 문제의 제기
제2절 무역조정지원제도의 운영방식과 주요 지원내용
제3절 미국 TAA 운영현황과 성과 및 문제점
제4절 수입개방과 노동시장에 관한 경험적 증거
제 5절 미국TAA의 최근 논의 동향
제 6절 정책적 제언제
제 7절 결론
제 1절 문제의 제기
○「제조업 등의 무역조정지원에 관한 법률」이 2006년 4월 법률로 공식 제정,
2007년 4월부.. |
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| 경력정체현상 전반에 대한 연구
1. 들어가며
기업의 경영환경 변화가 세계화의 추세에 따라 가속화되어감에 따라 경영관리상의 패러다임도 변화되고 있다. 예컨대 이를 인적자원관리 차원에서 보면 우선 직무의 다양화, 전문화 및 통합화로 인해 다기능 인력의 수요가 증가한다. 둘째 고령화 사회의 도래, 여성인력의 대두, 실업의 이중구조 등 노동시장 구조가 변화한다. 셋째, 신세대 가치관의 등장, 근.. |
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| 한국타이어 vs
금호타이어
차 례
회사소개
주식정보
자금현황
유동성비율(유동비율, 당좌비율)
안전성비율(고정비율, 이자보상비율)
레버리지비율(부채비율, 이자보상비율)
활동성비율(재고자산회전율, 매출채권회전율
고정자산회전율, 총자산회전율)
수익성비율(총자본순이익률, 매출액순이익률
자기자본순이이률, 주당이익)
생산성비율(노동생산성, 자본생산성)
시장가치비율(주가수익비율, 주가대장비.. |
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| 글로벌경영의 이해
유럽연합(EU)
유럽 내 15개국이 회원국으로 있던 유럽연합(European Union, EU)은 2004년 중 · 동부 유럽 10개국을 새로 받아들여 25개국으로 환대되면서 범유럽 경제권을 형성하였다. 세계 최대의 단일시장을 도모하면서 세계시장에서 차지하는 위상과 중요성이 그만큼을 높아짐을 의미한다.
1. 주요내용
EU는 상품, 서비스, 노동, 자본 등의 자유로운 이동을 방해하는 역내의 장벽을 .. |
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| 에스핑앤더슨의 복지국가 유형화 모델에 따라 자유주의복지국가와 사회민주의복지국가를 비교하시오
1.자유주의복지국가
2.사회민주의복지국가
[참고문헌]
에스핑앤더슨의 복지국가 유형화 모델에 따라 자유주의복지국가와 사회민주의복지국가를 비교하시오
1.자유주의복지국가
자유주의 복지국가체계는 자산조사, 미미한 소득이전, 미약한 사회보험계획 등으로 특징되며 수혜는 주로 저소득층, 노동계급, .. |
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韓國經濟와 國際競爭力 强化를 위한 方案
과 목 : 한국경제론
담당교수 : 류기천 교수님
학 과 : 경제학과
학 번 : 8810034
이 름 : 윤성만
★ 차 례 ★
제 1 장. 序 論 3
제 2 장. 本 論 5
제1절. 國際競爭力의 槪念과 國際競爭力을 갖기 위한 條件 5
제2절. 世界 國際經濟秩序의 흐름 6
제3절. 우리 나라의 國際競爭力 水準 7
제4절. 韓國企業의 問題點 10
제5절. 國際競爭力 强化를 .. |
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| 스웨덴의 가족복지정책 (일과 생활의 균형, 가족정책 발전 과제) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
* 스웨덴 ․ ․ ․ p.2
Ⅰ . 서론 ․ ․ ․ p.2
Ⅱ . 인구학적 상황 ․ ․ p.2
Ⅲ . 일 ․ ․ ․ p.3
Ⅳ . 가족정책 ․ ․ ․ p.4
Ⅴ . 발전 및 향후 과제 p.7
Ⅵ . 참고문헌 ․ ․ ․p.7
스웨덴의 가족정책과 일-생활 균형
* 스웨덴
위치 : 유럽 스.. |
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| 기업경영의 핵심 트렌드로써 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
우리나라가 고도의 경제성장을 이룩하는데 많은 여성인력들이 중추적인 역할을 하였음에도 불구하고, 기업 내 효과적인 여성인력 관리방안은 매우 미진한 실정이다. 지식사회에서는 과거의 지식과 현재의 지식을 결합하여 보다 새로운 지식을 창출할 수 있는 여성인력의 유연함과 섬세함을 요구하고 있어 여성인력이 기업경영의 핵.. |
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