|
전체
(검색결과 약 45,061개 중 58페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경리 관련 서식(224)
( )세대사표
가불증
가지급금지불요청서
가지급금지불청구서
감가상각비등명세서
갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표
갑종근로소득세계산서
갑종근로소득에대한소득세납세필증명서
개인연금저축납입증명서
거래처별외상매출금회수표
결손금처리계산서
경리과일보
경비명세표
경영분석비율표
계약상외상입금표
공제감면세액및추가납부세액합계표(갑)
공제감면세액.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합병
Ⅰ. 서설
1. 합병의 의의
합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말하며, 신설합병이란 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사가 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말한다.
합병의 경우 존.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지제10-1호서식(갑)] (01.4.3. 개정) (앞쪽)
사업연도
...
～
...
국외지배주주에게 지급하는
이자에 대한 조정명세서(갑)
법인명
1. 국외지배주주에 지급하는 이자에 대한 과세조정 여부 판정
□ 국외지배주주 유무
① 주주명
②관계
□ 국제조세조정에관한법률시행령 제3조제1항제1호 □ 동법시행령 제3조제1항제2호
□ 동법시행령 제3조제2항 □ 해당 없음
□ 차입금액 대 출자지분의 비율
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제3호 서식] (01.4.3. 개정)
정상가격산출방법의 사전승인신청서
(□ 상호합의 □ 일방적 사전승인)
신청인
①법인명 (상호)
② 사업자등록번호
③대표자 (성명)
④ 주민등록번호
⑤업종
⑥전화번호
⑦소재지 (주소)
국외
관련
기업
⑧법인명 (상호)
⑨소재국가
⑩대표자 (성명)
⑪업종
⑫소재지 (주소)
⑬ 신청인과의 관계
□ 모자관계(지분율: ％)□ 본지사관계 □ 기타(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영상 이유에 따른 정리해고에 대한 쟁의행위의 목적의 정당성
1. 노동쟁의 개념과 쟁의행위의 정당성의 관련성
노동쟁의의 개념은 그 분쟁이 조정·중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐, 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한지 여부와는 직접 관계가 없다. 노동쟁의인지의 여부는 노동위원회의 조정·중재에 의하여 해결할 만한 분쟁의 범위를 어느 정도로 할 것인가의 입법정책에 따라 결정되지만, 쟁의행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정부의 규제기관] 규제기관의 환경 및 설립 - 규제기관의 역할과 조직구조, 규제기관 조직유형의 결정
목차
정부의 규제기관
I. 규제기관의 환경
II. 규제기관의 설립
1. 규제기관의 역할
2. 규제기관의 조직구조
3. 규제기관 조직유형의 결정
정부의 규제기관
규제기관은 경제 ․ 사회적 집단들 간에 정부가 시행하는 규제를 둘러싸고 형성되는 이해관계를 조정하여 합의할 수 있는 규칙이나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정리해고를 통한 구조조정
Ⅰ. 정리해고의 의의
정리해고란 기업의 경영위기 타파, 경영의 합리화를 위한 최후의 수단으로 사용자의 일방적 인 의사에 의해서 집단적 근로관계가 종료되는 것을 말한다. 기업의 고용조정 수단 중 가장 최후에 사용되어야 하는 것이며, 그 내용이 근로자의 생계와 직결되는 것이어서 정리해고의 경우에는 노동법에서 규율하고 있는 정리해고의 요건에 충족할 경우에만 법적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제10-3호 서식] (96.12.31. 신설) (앞쪽)
사업연도
...
～
...
조세피난처 과세조정 판정명세서
법인명
(성명)
외국법인
인적사항
①법인명
②업종
③대표자
④ 사업연도
⑤소재지
외국법인
자본금내역
⑥자본금
⑦발행주식수
자기자본
납입자본
내국법인과
외국법인의
특수관계인
판정기준
주식소유
(⑨50％)
(국제조세조정에관한법률시행령 제2조 제1항 제123호)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직화의 의의
관리과정에서 두 번째 단계는 수립한 계획을 실행으로 음기는 조직화(organizing)기능이다. 즉, 목표를 달성하기 위하여 경영자는 조직 내의 인적자원과 물적자원을 적절하게 조직화해야 한다. 조직화는 구성원들이 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 수행하여야 할 직무의 내용을 명확하게 편성하고, 그 직무수행에 필요한 권한과 직위 및 책임을 부여하고 아울러 이것을 조정하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [윤리적인 회계활동] 회계윤리의 의의와 중요성, 회계사의 윤리성제고 방안, 회계사의 도덕성, 회계제도의 개선
목차
윤리적인 회계활동
Ⅰ. 회계윤리의 의의와 중요성
Ⅱ. 회계사의 윤리
1. 상충되는 이해관계의 조정
2. 불법과 비윤리적 행위
3. 특정목적을 위한 재무제표의 조정
Ⅲ. 회계제도의 개선과 투명성 제고
1. 결합재무제표의 도입
2. 기업회계기준의 개선
3. 감리제도의 개선
4. 주주집.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (매매대금신청)
신청취지
신청금액 : (기본 대금) 금원
(지연손해금) 비율 푼
기간 부터 까지
신청원인
1. 매매의 내용
(거래기간)
(1) (매매일자) (2) (매도인)
(3) (매수인) : (4) (목적물)
(5) (수량) : (6) (대금)
(7) (대금지급 기일 및 지급방법)
2. 지연손해금
(1) 기간 : 신청취지와 같음 ()
(2) 비율 :① 민법상 연 5푼 ()
② 신청인( )/ 피신청인( ) /이 (영업의 종류 업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년행정의 전달체계에 대한 레포트 자료.
청소년행정의 전달체계
목차
청소년행정의 전달체계
I. 청소년행정관련 조정기구
1. 청소년정책관계기관협의회
2. 지방청소년육성위원회
3. 청소년특별회의
II. 청소년 관련 행정기관
1. 여성부
2. 청소년보호위원회
3. 지방자치단체 청소년과 청소년계
4. 공공부문 청소년 서비스 전달체계
III. 청소년 관련 업무 추진기관
IV. 청소년 보호관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신앙의 발달 단계 (1981) 제임스 W. 파울러
에모리 대학의 신앙 발달 센터 소장인 제임스 파울러 교수는 보스턴 대학을 졸업하고 하버드에서 박사 학위를 받았다. 그의 저서인 「신앙의 발달단계」는 종교(religion)와 신앙(faith)의 차이점을 구분하는 데서부터 시작한다. 비교종교학자인 윌프레드 캔트웰의 작업을 뒤이어서 파울러는 다음과 같이 이야기하고 있다. 종교란 미술 전시관과 같은 축적된 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 라인-스텝 조직구조와 기능적 조직구조
이 조직구조는 조직결정요소로서의 권한관계가 수평적으로 조정되는 가운데서 형성되는 조직구조의 형태에 따라 구분한 것이다. 즉, 조직 내의 권한이 스텝과 같은 전문기능에 얼마나 많은 기능을 부여하느냐에 따라서 형성되는 조직구조 유형이다. 따라서 스텝부서 전문가들에게 많은 권한을 부여할수록 기능적 조직이 형성되고, 이들에게 권한을 부여하지 않고 단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개정법에 따른 노동위원회 제도 전반에 관한 검토
Ⅰ. 들어가며
노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히 반영하고 동시에 노사관계의 특징을 충분히 고려하기 위해 전문행정기관인 노동위원회를 두고 있다.
Ⅱ. 노동위원회의 특성
1. 노동위원회의 독립.. |
|
|
|
|
|
