|
|
|
전체
(검색결과 약 18,650개 중 58페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [복지행정과 사회복지행정] 복지행정의 개념
복지행정(福祉行政)이란 일반적으로 사회복지의 목적을 달성하기 위한 행정이다. 이를 좀 더 구체적으로 살펴보면, 복지행정이란 사회복지정책의 형성과 그 구체화를 위한 합리적 행동이라고 할 수 있다.
따라서 복지행정의 개념은 사회복지에 대한 충분한 이해와 명확한 개념규정이 전제되어야 함을 알 수 있다.
이와 같은 복지행정을 광의로 해석하여 "사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아들러의 성격발달에 영향을 미치는 요인
아들러(Adler)는 특별히 성격발달 단계를 제시하지는 않았다. 아들러는 생후 5년을 성격 형성의 절대적 시기로 보고 그 이후에는 성격의 기본 구조가 거의 변화되지 않는다는 결정론적 관점을 취하고 있다. 아들러를 포함한 개인심리학의 전제는 성격은 전체적이며 체계적이라는 것이다.
즉, 사람은 특정한 가족적 맥락, 사회적 맥락, 문화적 맥락에서 성장하며 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [대인관계의 개념] 대인관계의 정의와 중요성
인간은 사회적 관계 속에서 생명을 갖는 존재이다. 즉, 인간은 관계 속에서 삶과 죽음을 맞게 되는 존재이다. 또한 인간은 삶 속에서 주체화되어 살아가고자 하지만 다양한 관계 속에서 변화를 전제로 한 성장을 하게 된다. 여기에는 다양하고 복잡한 인간관계가 만들어지게 된다.
이러한 인간관계는 가족관계, 부부관계, 부모-자녀관계, 사제관계, 친구관계, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족의 정의와 유형
1. 가족의 정의
사전적 정의에서 가족은 '부부, 부모, 자녀, 형제 등 혈연에 의하여 맺어지며 생활을 함께 하는 공동체, 또는 그 성원'이라고 정의하고 있으며, 한국의 민법 친족 편에 있는 가족에 대한 정의를 보면 '호주의 배우자, 혈족과 그 배우자, 기타 본 법에 의하여 그 가(家)에 입적한 자는 가족이 된다.'라고 가족의 범위를 정하고 있으며, '건강가정기본법'에서는 '가족은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기의 개념 및 동기의 내용이론(매슬로우의 욕구계층이론과 허즈버그의 동기-위생이론)
목차
Ⅰ. 동기의 개념
Ⅱ. 동기의 내용이론
1. 동기의 내용이론
1) 매슬로우의 욕구계층이론
(1) 기본전제
(2) 욕구의 종류와 내용
· 생리적 욕구
· 안전의 욕구
· 소속과 애정의 욕구
· 존경의 욕구
· 자아실현의 욕구
(3) 비판점
(4) 학교조직에의 시사점
2) 허즈버그의 동기 - 위생이론
(1) 주요내용
· 동기요.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매스 커뮤니케이션이 갖는 의미는 첫째로, 패닉(panic)상태에 있는 <무의식적 우연의 대중>과 같은 사회적 집합체와 동일시하는 경우이고, 둘째로는 대중 또는 군중등과 같은 문화 비판적인 의미를 내포하고 있는 개념들을 연상하게 되는 것이다. 매스 커뮤니케이션이란 메세지가 공적으로, 간접적으로, 일반적으로, 기술적인 매개체를 통하여 분산된 공중에게 매개되는 간접적인 커뮤니케이션이다. 매스 미.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 발탁인사제도
Ⅰ.序
Ⅱ.발탁인사제의 의의 및 도입배경
Ⅲ.발탁인사제의 효과
Ⅳ.도입의 전제조건
Ⅴ.結
Ⅰ.序
최근 기업경쟁의 가속화와 저성장 및 급격한 기술발전등 기업환경의 급변화에 따라 종래의 연공중시의 인사제도는 오히려 인사적체로 인하여 기업의 부담을 가져오고 유능한 인재를 사멸시키며 또한 조직의 관료화를 초래하게 되면서 급변하는 조직환경에 능동적으로 적응하지 못하는 등의 문제점이 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로계약의 의미와 효력 등에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 민법상의 고용계약이 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것에 반해 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 한 개념이다.
2. 문제의 소재
이하에서는, ⅰ) 근로계약의 법적 성질, ⅱ) 근로계약과 고용계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책 분석틀(Gill의 분석틀)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책 분석틀(Gill의 분석틀)
목차
사회복지정책 분석틀
I. A부문 : 정책에 의해 다루어지는 이슈들
II. B부문 : 정책의 목적, 가치전제, 이론적 입장, 표적부분 및 실질적 효과
III. C부문 : 정책의 핵심과정에 내포된 뜻과 사회정책의 보편적 영역
IV. D부문 : 정책과 정책개발과 수행을 둘러싼 세력 사이의 상호작용 효.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족관계학] 가족관계학의 개념과 과제
목차
가족과 가족관계의 학문적 접근
Ⅰ. 가족학과 가족관계학
Ⅱ. 가족관계학
1. 개념
2. 연구의 목적
가. 축적성의 확보
나. 정확성과 명확성의 전개
다. 새로운 사실의 발견
라. 가족관계의 연관성
마. 예측을 통한 가족문제의 예방
3. 가족관계학의 전제
4. 가족관계학의 학문적 접근
5. 가족관계학 연구의 접근방법
가. 상호작용적 접근
나. 환경적 및 상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직업재활의 이론적 배경(생태체계, 강점 관점 및 역량강화 이론)
목차
*직업재활의 이론적 배경
Ⅰ. 생태체계 관점
1. 생태체계 관점의 개념
2. 생태체계적인 직업재활을 위한 개념적 틀
1) 초첨체계의 확인
2) 체계 내부에서의 기능
3) 체계 외부에서의 기능
4) 내부와 외부의 연결
5) 체계의 활동
Ⅱ. 강점 관점
1. 강점 관점의 개념
2. 강점 관점 중심 직업재활의 전제 조건
3. 주요 개념
1) 문제가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
직무급이란 조직 내 존재하는 직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계를 의미한다.
즉 직무급 체계 하에서는 직무 난이도, 책임도, 작업조건 등 기준으로 임금이 결정되게 된다. 이는 직무의 가치에 부합하는 임금을 지급하여 각 직무간 공정한 임금격차 유지하는 것이 임금배분의 공정성 실현한다는 논리에 바탕을 두고 있다.
이러.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직군생태학이론
조직군생태학이론(organizational ecology 혹은 population-ecology theory)은 조직을 개방체계로 보아 환경과의 상호작용을 전제로 하고 있지만 조직의 생존을 결정하는 것을 결국 환경이라는 결정론적 입장을 취한다.
조직군생태학이론에서 분석의 단위는 개별조직이 아니라 조직의 군 혹은 집합체(a population of organizations)이다.
조직의 생존과 소멸이라는 현상을 전체적으로 볼.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 성격
I. 기획의 개념
사회복지행정조직은 효과적이고 효율적인 사회복지 서비스를 제공하기 위하여 기획을 필요로 하고, 또 그것이 강조되고 있다. 즉 사회복지에서 기획은 각종 사회복지의 문제를 해결하기 위한 사회복지 프로그램의 개발과 개선 및 그 조정 등을 위해서도 필요한 영역이다. 따라서 사회복지 프로그램의 개발의 전제로서 사회복지 목표가 설정되고, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장기경영계획의 의의와 목적 및 내용, 장기경영계획의 효과에 대한 레포트 자료.
장기경영계획의 의의와 목적 및 내용, 장기경영계획의 효과
목차
장기경영계획
I. 장기경영계획의 의의
II. 장기경영계획의 목적
1) 경영의 혁신
2) 종합조정
3) 목표에 의한 관리
III. 장기경영계획의 내용
1) 장기의 목표
2) 장기계획의 전제 - 예측
3) 장기계획을 구성하는 부분계획
4) 장기의 개별계획
.. |
|
|
|
|
|
|
|
