|
전체
(검색결과 약 6,606개 중 58페이지)
| |
|
|
|
 |
|
국경없는 마을
국경없는마을은 문화다양성에 대한 이해 제고와 평화로운 사회형성을 위한 학문적 연구와 문화적 실천을 목적으로 2006년 6월 29일 설립된 대한민국 문화체육관광부 소관의 사단법인이다. 사무실은 경기도 안산시 단원구 원곡동 785-30에 있다.
국경 없는 마을은 바로 원곡동 마을을 가리킨다. 원곡동 마을 속에는 외국인 이주 노동자 사이에 태어난 코시안 어린이, 자원봉사자, 산업재해를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 스마트 워킹의 개념과 등장배경을 비롯하여 우리나라 스마트 워킹의 현황에 대해 설명하였으며, 스마트 워킹의 추진 사례를 국내와 해외로 구분하여 정리하였음. 또한, 스마트 워킹의 긍정적인 파급효과에 대해 사회적 측면, 기업자 측면, 노동자 측면 등 3가지로 구분하여 설명하였으며, 우리나라 스마트 워킹의 문제점을 지적한 후 향후 과제를 제시한 자료임
1. 스마트 워킹의 개념과 등장배경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노동의 종말 챕터별 내용요약,기억에 남는 내용과 나의의견 / 노동의 종말 책내용 비판 및 읽고 느낀점과 독후감입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 노동의 종말 책소개
2. 챕터별 내용요약
(1) 1부 : 기술의 측면
(2) 2부 : 제3차 산업혁명
(3) 3부 : 전세계 노동력의 감소
(4) 4부 : 진보의 대가
(5) 5부 : 후기시장 시대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
우리나라 포크음악
미국 민중음악 포크(Folk)는 컨트리음악의 지류로 산업화가 한창 진행중인 19세기에 싹 터, 광산과 철도 노동자들 사이에 구전가요로 발전했다.
미국의 백인민요라는 점에서 컨트리음악과 혼동되기도 하지만 이는 잘못 인식된 것이다.
우선 1940년대 모던 포크(Modern Folk) 소생의 선구자라고 할 리드벨리(Leadbelly)부터가 흑인 블루스맨이라는 점이 그 단서다.
포크는 블루스와 컨트.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Report
( 노동계약법 제정으로 인한 환경변화의 대처방안 )
목 차
1. 노동계약법 주요내용 비교분석
2. 목 적
3. 노동계약법 제정 배경
4. 노동계약법의 주요 내용
5. 중국내 외국기업의 실태
6. 개선방안
7. 결언
1. 노동계약법 주요내용 비교분석
中,노동계약법 주요내용과 현행노동계약법의 주요조항 비교
노동계약법의 주요 내용 분석
지난 2년간의 입법과정끝에 6월 29일 전인대 상무위원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
*영화에서의 인물의 성격과 심리묘사
인물은 이야기를 끌어나가는 주요한 요소이다. 인물 설정이 곧 구성을 만들어내는 것이다. 인물의 성격은 크게 세 가지 유형으로 나뉜다.
첫째는, 도식적인 유형으로 <007>의 주인공, 람보, 인디아나 존스, 터미네이터 등 판에 박힌 인간형이다. 둘째는, 개성적 인물형인데 인간 내면의 갈등을 새롭게 발견한다. <대부>의 돈 꼴레오네나 아들 마이클은 잔악하고 냉혈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
지급명령신청제도
1. 지급명령신청제도의 개요
임금, 유가증권 등 금품 등의 지급에 대해 당사자가 법원에 대해 일정한 수량의 지급을 구하는 신청을 하고 이에 대해 법원은 바로 상대방에 대하여 이러한 금품의 일정한 수량의 지급을 명하는 결정을 할수 있습니다. 이런 결정이 “지급명령”이고, 이러한 지급명령절차를 “지급명령신청제도 또는 독촉절차”라고 합니다.
주로, 노동사건에 있어 체불.. |
|
|
|
|
|
 |
|
생산관리 마지막 발표
불법파견, 작업편성률, 노조전임자를 말한다
로고삽입
비정규직의 분류
적용 법률
기간제 및
단시간 근로자
보호법
파견근로자
보호법
없음
비정규직 유형의 분류
간접고용 비정규직 유형
파견
근로
“파견사업주가 근로자를 고용한 후, 그 고용관계를
유지하면서 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의
지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사
하게 하는 것” (파견법 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
외국의 연봉제도 - 미국, 일본
미국의 연봉제를 파악하기 위해서는 먼저 미국에서 임금이 결정되는 관행을 이해하는 것이 필요하다. 미국의 임금구조는 직무급중심으로 이루어진다. 임금의 지급형태에 따라 통상적으로 블루칼라와 화이트칼라로 구분하는데, 전자는 시간급근로자를 의미하고 후자는 봉급근로자라고 불리는 주급월급 등의 적용을 받는 근로자를 의미한다. 즉, 블루칼라는 임률이 시간 단위로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점
1. 들어가며
먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자유롭게 기간제 사용을 할 수 있다는 방향으로 해석되어 기간제를 제도화하고 부추기는 결과를 가져올 것임. 비정규노동자문제의 본질적인 해결을 위해서는 기간제노동 사용에 대한 사유제한을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지학 개론-우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
우리 사회에서 발생한 주요 인권침해 사례
장애인 인권침해 사례
이주노동자 및 난민인권침해 사례
본 글에서는 우리 사회에서 발생한 주요 인권침해 사례를 분석하고, 그 원인과 해결방안을 모색하고자 한다.
장애인 인권교육 및 사회적 인식 개선 캠페인 확대
우리 사회에서 발생한 주요 인권침해 사례
노동권 침해 사례(직장 내 괴롭힘)
.. |
|
 |
인권, 사회, 침해, 보호, 장애인, 사례, 문제, 노동자, 개선, 발생, 대한, 강화, 권리, 위, 내, 법적, 심각하다, 부당하다, 체계, 시스템 |
|
|
|
|
 |
|
한국노동운동의 전망과 현황, 그리고 대안에 대하여
1. 한국노동운동을 둘러싼 최근의 주객관적 상황 - 별첨 정세 참조
2. 한국사회와 노동자, 그리고 노동운동의 현상
o 비정형노동의 증가와 비정규직 노동자의 확산
o 사회양극화의 진행과 노동자 생존권의 추락
o 공공부문의 사유화로 인한 사회공공성의 후퇴와 사회공공성의 후퇴
o 노동기본권의 축소
3. 한국노동운동의 주체적 조건 - 노동운동의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
글로벌경영관리(글로벌 인적자원관리, 글로벌 생산관리, 글로벌 경영정보관리)
목차
글로벌경영관리
Ⅰ. 글로벌 인적자원관리
Ⅱ. 글로벌 생산관리
Ⅲ. 글로벌 경영정보관리
1. 전략적 정보의 강화
2. CALS 활용
3. ERP시스템의 도입
글로벌 경영관리
I. 글로벌 인적자원관리
기업이 글로벌화하게 되면 국제경영자나 노동자에 대한 관리도 그 시각을 범세계적으로 확대해야 한다. 많은 기업들이 해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
경영이론의 진화
경영학원론
목 차
경영이론의 발달
2. 과업중심의 경영이론
3. 인간중심의 경영이론
4. 구조중심의 경영이론
5. 시스템이론
6. 상황적응론
경영학원론
1. 경영이론의 발달
경영이론의 필요성
기업경영에서 생기는 무수한 문제의 본질을 파악하고 이러한 문제들의 해결을 위한 보편 타당한 방법을 찾아내는 것
경영자가 수행해야 할 효과적이고 효율적인 기능이 무엇인가를 제시해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
황석영의 삼포 가는 길 감상
황석영의 단편 소설 삼포 가는 길은 70년대 초반 감천역을 향하는 시골길을 배경으로 급산업화의 과정으로 정신적 고향을 상실한 현대인들의 애환과 산업화로 인한 민중들의 궁핍한 삶, 따뜻한 인정과 연대(連帶) 의식을 간결한 문장과 대화로써 효과적으로 나타낸 소설이다.
소설의 제목인 삼포 가는 길에서 삼포란 실존하는 공간이 아닌 가공의 현실로 떠도는 자의 영원한 .. |
|
|
|
|
|
|
|