|
전체
(검색결과 약 76,817개 중 58페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 노화에 대한 이해
제1장 노화현상의 기초이론
1. 노화의 의미
노화(Aging)는 한 순간의 현상이라기보다는 진행되고 있는 과정이다. 일반적으로 시간이 흐름에 따라 유기체의 세포, 조직, 기관조직 등 생체 전반에서 쇠퇴나 무기력 등의 현상이 일어나는 것을 말하며, 이와 같이 늙어 가는 현상을 일반적으로 노화 또는 노화현상이라고 말한다. 그러나 노화에 대해서 보다 포괄적이며 전반으로 이해하기 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아동복지의 사회적 책임이 필요한 이유
본 글에서는 아동복지서비스의 목표와 실천 원칙을 설명하고, 기능에 따른 복지서비스의 유형과 사례를 정리한 뒤 , 아동복지가 왜 사회적 책임으로 확장되어야 하는지에 대해 고찰하고자 한다.
아동복지서비스는 모든 아동이 인간으로서 존엄을 보장받으며, 건강하고 조화롭게 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다.
아동복지서비스는 단지 복지수급자에게 제.. |
|
 |
아동, 서비스, 사회, 아동복, 보호, 복지, 지원, 기능, 치료, 원칙, 문제, 실천, 제공, 따르다, 가정, 목표, 책임, 상담, 모든, 권리 |
|
|
|
|
 |
|
| 『교정은 선한 열매를 맺는다.』
-교정복지사의 역할-
Ⅰ.서론
♣레포트의 목적: 사회복지학적 입장에서의 교정복지사로서의 역할을 알아보고 개입할 수 있는 방법과 교정복지의 나아갈 방향을 탐구하기 위해서이다.
♣교정복지의 정의: 교정복지란, 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회사업 등과 같은 주요 사회복지방법론을 활용하여 범죄인이나 비행청소년이 심리․사회적으로 가장 편안한 상태를 유지하 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제목 : 정신분석이론 (아동심리)
정신분석이론은 19세기말 Freud에 의해 발전된 이론으로, 정신과 의사로 일하면서 그의 환자들이 가지는 정서적 문제를 해결하기 위해 임상적 관찰을 통해 정신 분석이론을 확립하였다. 정신분석이론은 대표적으로 이론의 창시자인 Freud의 성리성적이론(psychosexual)과신 프로이드(Neo-Freudian)학파의 Erikson의 심리사회적이론(psychosocial)이 있다.
1. Freud.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 폐기물 에너지
목 차
가. 폐기물 에너지란 무엇인가
나. 폐기물의 종류에 따른 분류
다. 폐기물 에너지의 장점과 단점
라. 우리나라에서 생활폐기물 처리 방법과 경제적 효과
마. 다른 나라에서 생활폐기물 처리 방법과 경제적 효과
바. 생활 폐기물 에너지를 이용한 예
마. 느낀점
가. 폐기물 에너지란 무엇인가
1. 폐기물
액체 혹은 고체상태의 물질로서 음식물 쓰레기, 폐유 등으로 사람의 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
시설보호 사업
목 차
Ⅰ. 서론
1. 시설보호의 개념과 목적
Ⅱ. 본론
1. 시설 보호의 기능과 종류(유형)
2. 시설양육아동의 발생배경과 경향
3. 시설 보호 아동
4. 아동양육시설의 현황
5. 아동양육시설의 변천
6. 시설양육 아동을 위한 복지실천적 의미와 지향점
7. 시설양육 아동을 위한 복지실천방법
8. 시설사업
9. 사회적응
Ⅲ. 결론
1. 시설보호사업의 장 ‧ 단점
참고문헌
Ⅰ. 서론
인간은 가정에서 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인복지
현황분석
정책사례
문제점, 개선방안
느낀점
[목차]
1. 노인복지 목적과 정의
2. 우리나라 노인복지 현황분석
3. 노인문제 현황분석
4. 노인복지정책 프로그램의 기본원칙
5. 일본의 노인복지 정책사례
6. 우리나라 노인복지 문제점과 개선방안 제언
7. 결론 및 느낀점
[참고자료]
1. 노인복지 목적과 정의
노인복지란 노인이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 가정이나 사회에서 존.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원의 임면,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주제：지역사회 복지실천을 위한 사회복지사의 역할을 제시
1.서론
사회복지사란
사회복지사는 사회사업 실천학문의 현장에 있는 사람들로써, 소외된 자들을 비롯하여 장애인, 노인, 아동, 청소년(학생)들이 우리사회에서 일탈하지 않고 그들의 권리를 맘껏 누릴 수있도록 복지정책이나 욕구에 맞는 프로그램을 개발하고, 다시는 그런 문제로 어려움을 겪지않도록 심리상담을 하여 치료( |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인본주의이론 주요개념과 성격발달관점 및 실천적용 사례 파포 PPT 프리젠테이션. 원본 한글보고서도 함께 구입하실수있습니다.
1. 서론
제1절 인간관
제2절 기본가정
2. 본론
제3절 주요개념
제4절 성격발달에 대한 관점
3. 결론
제5절 사회복지실천에 대한 적용
사례관리
유기체적 평가과정유기체적 평가과정(Organismic valuing process)
스스로 새로운 경험이 자아실현에 관한 것에 긍정적인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 위기개입모델에서 위기를 사정할 때 고려할 점은 무엇인지 생각해보자에 대한 레포트 자료.
위기개입모델에서 위기를 사정할 때 고려할 점은 무엇인지 생각해보자.
위기개입모델은 위기 상황에 즉각적으로 개입하여 단기 전문 원조를 제공하기 위한 모델로 높은 스트레스 상황에 있는 클라이언트를 대상으로 한 개입에 매우 효과적이고 유용한 개입방법이다.
이러한 위기개입모델에서 위기를 사정할 때 고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명
Ⅰ. 사회복지정책 결정의 의미
사회복지문제를 해결할 수 있는 정책대안들 가운데 어떤 것들은 정책결정자에 의하여 채택되고 어떤 것들은 채택되지 못한다. 또한 채택된 정책들 사이에서도 그 시행에 관한 우선순위가 논의되고 확정된다. 이러한 과정들이 정책결정과정이다. 정책결정과정은 대안의 선택과정 또는 우선순위를 확정짓는 과정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 고령화 시대에 실시되는 있는 노인복지정책을 소득보장정책, 의료보장정책, 주택보장정책, 여가보장정책 등 4가지 측면에서 정리하였으며, 노인복지시설에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 우리사회의 노인
2. 노인복지정책
1) 소득보장정책
2) 의료보장정책
3) 주택보장정책
4) 여가보장정책
3. 복지시설
1) 경로당
2) 노인 교실/ 학교/ 대학
3) 노인휴양시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 불법 쟁의행위와 관련한 가압류 금지 특례의 필요성
1. 들어가며
노동분쟁과 관련하여 사용자들의 손해가압류를 통한 노동자들에 대한 민사책임 추궁은 그 가혹성과 인권침해성으로 인해 분신, 자결이라는 극한적인 반발을 초래하고 있다.
특히 불법파업을 이유로 한 무차별적인 가압류의 결정과 집행은 생계를 직접적으로 불가능하게 만드는 수준으로 만들었고 이에 따른 노동자들의 고통은 수인의 한계.. |
|
|
|
|
|
