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(검색결과 약 1,494개 중 57페이지)
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도입 : 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등
요약 : 책의 내용
결어 : 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각
1. 도입
2. 요약
3. 결어
도입
지난 4년간의 MB정부를 돌이켜보면 어떻게 평가할 수 있을까? 수구·보수 내에서도 MB정부를 비판하는 시각이 있지만 수구·보수와 진보·개혁에 따라 그 차이가 클 것이다. 진보·개혁 진영의 시각에서 본다면 민주주의의 후퇴와 남북 관계의 경색 그리고 양극화의 심각.. |
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지배개입 및 경비원조
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조제1항에서 근로자에게 근로3권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서 사용자가 근로3권을 침해하는 행위를 금지하는 부당노동행위제도를 두고 있다. 부당노동행위 유형으로 불이익취급, 단체교섭거부, 비열계약 및 지배개입과 경비원조를 부당노동행위로 규정하고 있다.
이 중 사용자의 지배․개입 등으로 인해 노동조합의 자주성 |
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달갑지 않은 상속이 있습니다 : 자신이 알지도 못하는 사람으로부터 빚더미를 상속받을 수 있습니다. 그 고통을 누가 이해하겠습니까? 여기서는 누구나 싶게 이해할 수 있도록 ①한정승인이 왜 필요한지, ②개정된 민법은 어떤 내용인지, ③어떤 절차와 방법으로 한정승인을 할 수 있는지 등을 구체적인 자료를 인용하며 소개하고 있으며, 아울러 여기에 게재된 내용과 관련하여 개인적인 상담도 해드리도록 하.. |
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중국 군대 문화의 특징
수요특강교양에서 우리나라 군대문화를 통해 본 리더의 자질을 배우던 중 중국의 군대문화는 어떨까 궁금해져 중국 군대 문화에 대해 조사하게 되었다.
중국 인민해방군
中国人民解放军
중국 인민해방군 깃발
창립일
1927년 8월 1일
국적
중화인민공화국
충원방식
모병제(전시 징병제)
상비군
2,255,000 (2013)
지휘체계
본부
북경
통수권자
시진핑
국방장관
창완취안
총참모장
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불법 쟁의행위와 관련한 가압류 금지 특례의 필요성
1. 들어가며
노동분쟁과 관련하여 사용자들의 손해가압류를 통한 노동자들에 대한 민사책임 추궁은 그 가혹성과 인권침해성으로 인해 분신, 자결이라는 극한적인 반발을 초래하고 있다.
특히 불법파업을 이유로 한 무차별적인 가압류의 결정과 집행은 생계를 직접적으로 불가능하게 만드는 수준으로 만들었고 이에 따른 노동자들의 고통은 수인의 한계.. |
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강제근로의 금지에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 취지
사용자는 폭행․협박․감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다 (근로기준법 제6조)고 규정하여 강제근로금지를 근로기준법(이하 근기법 이라한다)상의 기본원칙으로 명시하고 있다.
이는 경제적 우위에 있는 사용자의 전단적인 지배를 바탕으로 한 강제근로를 근절시켜.. |
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국문학 - 노르웨이의 문학 예술
목 차
1. 근대 민족문학의 탄생
2. 입센
3. 뵈른손
4. 함순
5. 그리그
6. 뭉크
7. 비겔란
1. 근대 민족문학의 탄생
14세기 말부터 덴마크에 강제 병탄 당했던 노르웨이는 당시에 형성된 언어가 오늘의 공용어가 될 정도로 문화적으로 북유럽 전체와 깊은 관련성을 맺고 있다. 1814년 노르웨이는 스웨덴과의 연방이라는 미묘한 관계로 국가적 지위가 바뀌지만 따지고 보.. |
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친환경농업의 소비촉진을 위한 비판적 고찰
- 目 次 -
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 친환경농업의 생산 실태 및 시장 전망
1. 국내 친환경농산물 생산 실태 및 시장 전망
2. 국외 친환경농산물 규정
(1) 네덜란드 (2) 덴마크 (3) 미국
Ⅲ. 생산 단계에 있어서의 문제점 및 발전방안
1. 문제점
2. 발전방안
Ⅳ. 유통/소비 단계에 있어서의 문제점 및 발전방안
1. 문제점
2. 발전방안
Ⅴ. 결론
Ⅰ. 머리말
어느 .. |
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비정규노동자의 노동법상 권리(조합활동권과 단체행동권)보장에 대한 연구
Ⅰ. 비정규노동자와 조합활동권의 인정 범위
1. 조합활동의 의의
노동조합은 조합의 목적을 달성하기 위하여 내부의 조직력을 유지 또는 강화하는 것이 필수적이다. 따라서 노동조합은 설문조사를 통한 조합원의 의견수렴, 총회나 대의원회 개최, 조합방침의 홍보 및 선전, 미조직 노동자에 대한 가입권유, 각종 집회 개최, 유인.. |
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균등대우의 원칙
Ⅰ. 서
1. 의 의
근로기준법 제5조는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙, 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 대우를 하지 못한다고 규정하고 있다. 동조는 헌법 제11조의 법 앞의 평등을 사용자와 근로자와의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 하는 강행적 효력규정이다.
2. 논의의 필요성
이는 실질적으로 경제적, 사회적 .. |
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낙태 ( 16Pages ) |
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들어가는 글
내가 낙태에 대해 진지하게 처음으로 생각하게 된 것은 '혼자 뜨는 달'(나상만 저)이라는 소설을 읽고 나서였다. 그 소설에서 여주인공은 성폭행을 당하고 임신을 하게 된다. 보통 사람 같으면 낙태를 했을 것이지만, 그녀는 독실한 천주교 신자였고 종교의 교리에 어긋나는 낙태를 선택할 수는 없었다. 그 결과로 사랑하는 사람을 떠나보내고 자신의 인생도 그 전까지와는 전혀 다른 불행한 삶.. |
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문학 석사 학위 논문
버클리 자유 언론 운동
민권 옹호에서 자신의 권리를 위한 투쟁으로
국문 초록
1964년의 버클리 자유 언론 운동을 다루는 이 글의 주된 관심은 자유 언론 운동과 민권 운동 사이의 관계이다. 1964년 가을부터 겨울까지 3개월 이상 지속된 자유 언론 운동은 그 폭발성과 완강함으로 말미암아 동시대인의 커다란 주목을 끌었을 뿐만 아니라 60년대의 여타 운동에 상당한 영향을 미쳤다.. |
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사회적 소수자의 개념
* 사회적 소수자의 개념
사 회적 소수자란 사회의 제반영역에서 성, 나이, 종교, 인종, 사상, 경제력,
성적 취향 혹은 기타의 측면에서 특정 사회 혹은 국가의 주류사회(main stream
society)의 지배적 가치를 달리 한다는 이유로 차별의 대상이 되는 사람을 말한
다(Dworkin and Dworkin, 1999 : 17-24; 김상학, 2003 재인용). 현재 선진 각 국의 헌법이나 유엔 등에서 제시한 소.. |
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형벌의 종류 연구 (형법 총론)
* 관련 법규 - 형법 제41조(형의 종류)
형의 종류는 다음과 같다.
1. 사형 2. 징역 3. 금고 4. 자격상실 5. 자격정지 6. 벌금 7. 구류 8. 과료 9. 몰수
Ⅰ. 사형
제66조(사형)
사형은 형무소내에서 교수하여 집행한다.
1. 의의
사형이란 범죄인의 생명을 박탈하여 그를 사회로부터 영구히 제거시키는 형벌이다. 사형범죄 중 절대적 법정형으로 사형을 과할 수 있는 범죄.. |
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현행법상 복수 노조 관련 논의
Ⅰ.서
1. 단결권 보장의 의의
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유로이 조직․운영할 수 있다.
2. 복수노조의 문제제기
현행법에서는 구법상의 복수노조금지는 근로자의 단결의 자유를 제한한다는 비판.. |
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