|
|
|
전체
(검색결과 약 42,015개 중 57페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 일본기업에서의 직능자격제도
1. 직능자격제도의 의미
능력주의적 인사관리의 요체는 직능자격제도라고 할 수 있다. 이 직능자격제도는 일본의 대기업들을 중심으로 이른바 연공 서열적 인사관리에 의해 나타나는 문제점들을 제거하고, 능력주의의 원칙 하에서 노동력 관리체제를 재편하는 핵심적인 제도적 장치라고 말할 수 있다. 오늘날 이 직능자격제도는 이른바 일본적 능력주의 를 운용하는 가장 중.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리(Management By Object)에 대하여
-목차-
1, 효과적인 MBO 조건
2, MBO TQM 의 비교
3, 목표관리제의 사례(병원,정부)
4, 내생각
1,효과적인 MBO의 조건
1)MOTIVE (목표달성에 대한 성취동기 부여)
성과에 대한 비전 설정(Desirable Future States)
비지네스 개념 설정 (Business Concepts)
원칙/방침의 설정(Principles Policy)
2)SYSTEM(목표달성 여부를 평가하고 조정하는 시스템)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제1호서식] <개정 2002.8.17, 2006.7.4>
(앞쪽)
□ 유독물
관리대행기관지정신청서
처리기간
□ 대기환경
15 일
□ 수질환경
신청인
①상호(사업장명칭)
②사업자등록번호
③대표자성명
④주민등록번호
⑤주소
(전화 :)
⑥영업소소재지
(전화 :)
⑦실험실소재지
「환경관리 대행기관의 지정 등에 관한 규칙」 제4조제1항에 따라 관리대행기관의 지정을 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자발적 이직 관리
Ⅰ. 서
1. 이직의 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다.
2. 이직관리의 중요성
인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 우수한 인재의 확보와 유지로 요약될 수 있다. 하지만 기업들의 인재확.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 역할로서 사례관리는 클라이언트에게 자기들의 케어를 적극적으로 제공하는 실천가를 조정한다.
서비스로서의 사례관리는 클라이언트에게 문지기 기능을 제공한다.
따라서 사례관리는 클라이언트의 욕구가 필요로 하는 전문 서비스의 진전을 점검하고 평가하며 재사정하는 것을 포함한다.
보호의 지속성으로서 서비스의 지속성은 사례관리자가 클라이언트의 욕구를 점검하여 서비스를 지속적으로 제공한다는.. |
|
 |
클라이언트, 서비스, 사례, 제공, 대한, 욕구, 관리, 계획, 사정, 과정, 평가, 단계, 보호, 체계, 자원, 사회, 성, 기관, 점검, 조정 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 방역 서비스가 단순한 현장 기술을 넘어서, 고객 맞춤형 솔루션과 예방 중심의 공공가치를 실현하는 방향으로 진화해야 한다고 생각합니다.
방역서비스 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 현장 대응력, 감염관리 지식, 고객 커뮤니케이션 능력이라고 생각하며, 이를 체계적으로 준비해 왔습니다.
용마로지스 방역 서비스 직무면접 예상질문1
Q.방역 서비스 직무를 단순 위생관리와 구분 지어 설명해.. |
|
|
방역, 고객, 서비스, 위생, 현장, 관리, 대응, 용마로지스, 형, 싶다, 환경, 기준, 생각, 시설, 예방, 단순하다, 실무, 방제, 의료, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 효성 티앤씨영업-바이오에너지 원료 Trading 및 기타 제품 수출입 직무자 기소개서
두 번째는 바이오에너지 원료에 대한 산업 및 제품이해력입니다.
바이오에너지 원료 Trading 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
첫 번째로 강조하고 싶은 역량은 글로벌 트레이딩 및 수출입 실무능력입니다.
두 번째는 바이오에너지 원료에 대한 산업 및 제품이해력입니다.
네 번째는 리스크 관리 및 계약관리 역량입니다.
.. |
|
|
에너지, 바이오, 원료, 수출입, 무역, 글로벌, 시장, 계약, 영업, 티앤, 효성, 씨, 능력, 리스크, 품질, 해외, 제품, 실무, 역량, 관리 |
|
|
|
|
 |
|
| 삼성E&A의 기술직(설계) 직무에서는 기술적 전문성, 문제 해결 능력, 프로젝트 관리 역량, 협업 및 커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로 삼성E&A에서 최적의 설계를 수행하며, 기술혁신과 효율적인 프로젝트 진행에 기여하고 싶습니다.
삼성E&A의 설계직무에서 협업이 중요한 이유는 무엇이며, 본인은 이를 어떻게 수행할 것인가요?
본인이 삼성E&A의 기술직(설계 직무에.. |
|
|
설계, 기술, 삼성, e, a, 협업, 문제, 해결, 활용, 기여, 관리, 직무, 프로젝트, 팀, 품질, 최적, 역량, 효율, 건설, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 고령화사회에 따른 인력관리방안의 변화 양상
Ⅰ. 중고년층 관리의 필요성
1. 인구와 노동력의 고령화
전통적으로 우리나라 인구구조의 모습은 피라미드형 구조였다. 현재에는 과거 베이비붐 세대가 본격적인 노동가능 인구에 진입하고 수명이 길어짐에 따라 노인의 수가 증가하고 최근 인구증가율이 감소하는 등 역피라미드형 구조가 되는 경향이 있다. 이러한 노동인구 구조의 추세가 변화하면서 젊고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 직무는 국제적이고 복잡한 경제환경을 분석하고, 무역보험을 통해 기업들이 리스크를 관리할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 합니다.
이를 바탕으로, 무역보험의 리스크 평가 및 인수 업무를 수행할 때 필요한데이터 분석 능력을 키웠습니다.
최근 글로벌 무역에서 가장 큰 이슈는 '공급망 리스크'입니다.
한국무역보험공사는 이러한 공급망 리스크를 보다
한국무역보험공사 조사·인수 직무에서 가장 중요.. |
|
|
보험, 무역, 리스크, 분석, 공사, 중요하다, 경제, 이다, 본인, 통해, 직무, 글로벌, 능력, 가장, 경험, 한국, 의견, 기술, 바탕, 대한 |
|
|
|
|
 |
|
| 올바른 평가제도
Ⅰ. 서
기존의 연공중심 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션과의 정합성이 낮았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있었다.
또한 평가시스템이 타당성․신뢰성․수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과․능력주의 인사관리를 정착시키는데 가장 큰 장애요소로 자리잡고 있다.
현행 연봉제나 성과급제 등 성과주 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 사회를 살아가는 이들이 겪는 스트레스에 대하여 알아보고 이에 대한 분석을 실시한 리포트입니다. 스트레스에 대한 정의와 원인분석, 이를 어떻게 관리해나가는지에 대한 구체적인 방법과 사례를 제시하였습니다.
Ⅰ. 서론 (배경 및 필요성)
II. 본론
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스를 유발하는 요인
3. 스트레스 증상
4. 효과적인 스트레스 관리를 통해 기대되는 긍정적인 효과
5. 효과적인 스트레.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ■ 다면평가제도
Ⅰ 서
1 의의
다면평가제도란 한 구성원을 둘러싸고 있는 여러 사람들이 여러측면을 두루 평가하는 것을 말한다. 즉, 상사에 의해서만이 아니라 하위자, 동료, 자신, 대내외적 고객 등에 의하여 다면적으로 인사고과가 이루어지는 평가를 말한다. 360도 평가라고도 한다.
2 도입의 필요성
종래 직속상사가 일방적으로 실시하는 전통적인 인사고과는 주관적인 기준에 치우치기 쉽고, 각종 오.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 )
Ⅰ. 서설
1. 의의
합리적인 인사의 통제와 계획을 위해서는 정확하고 신속한 인사정보가 필연적으로 요청된다. 인사정보는 인사관리의 목표지향적인 활동을 가능하게 해주며 개별종업원의 사회적 욕구를 충족시키고 그들에게 동기를 부여하는데 많은 기여를 하고 있다 요컨대 인사정보관리는 경영정보관리의 일부분으로 인사기능의 수행을 위해서 절대적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 연구실 안전환경을 구축하고, 연구원들이 안전하게 실험을 수행할 수 있도록 지원하는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다.
특히, 데이터 기반의 안전관리 시스템을 도입하여 연구실 내 위험요소를 사전에 감지하고, 사고 발생 가능성을 최소화하는 연구를 수행하고 싶습니다.
연구실 안전관리시스템 구축 경험
이러한 윤리의식을 바탕으로, 안전사고 예방 및 연구자의 실험환경 개선을 위해 신뢰할 .. |
|
|
안전, 연구실, 시스템, 환경, 관리, 수행, 사고, 연구원, 위험, 분석, 데이터, 연구자, 경험, 구축, 개선, 요소, 싶다, 실험, 연구, 기반 |
|
|
|
|
|
|
