|
|
|
전체
(검색결과 약 23,437개 중 57페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 국민건강보험 이의신청 및 심판청구
1. 이의신청
가입자 및 피부양자의 자격, 보험료 등 보험급여 또는 보험급여비용에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76조 제1항). 또 요양급여비용 및 요양급여의 적정성에 대한 평가 등에 관한 건강보험심사평가원의 처분에 이의가 있는 공단 ․ 요양기관 기타의 자는 건강보험심사평가원에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정적 접근
사회복지행정적 접근이란 이상에서 살펴본 사회복지정책을 구체적으로 급여대상자들에게 적용하는 과정을 다루는 것이라고 할 수 있다. 보다 구체적으로는 사회복지정책급여가 어떠한 전달체계 속에서, 어떠한 과정을 통해 제공되는지, 그러한 급여를 전달하는 주체(조직)는 어떠한 특성을 가지고 있으며 어떻게 조직관리가 이루어져야만 하는지 등을 다루는 접근이다.
사회복지정책의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
캐나다 보훈제도
조영훈
(동의대학교 사회복지학과)
목차
Ⅰ. 일반현황
1. 국가
1) 인구와 국토
2) 정치와 경제
3) 사회지출과 정부재정
2. 국방
1) 캐나다군의 역사와 현황
2) 캐나다군의 조직 및 근무조건
3. 사회보장제도
1) 연금
(1) 노령보장연금과 공공부조급여
(2) 캐나다 국민연금
(3) 민영연금
2) 의료보장제도
(1) 의료보장제도의 운영기관과 원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★
제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의
1. 실업대책의 역사
2. 고용보험제도의 의의
3. 한국 고용보험제도 도입의 배경
1) 제도 도입기의 시대적 배경
2) IMF로 인한 고용보험제도의 수정·개편
4. 고용보험의 기능
제 2 절 현행 고용보험제도
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보험료와 수급권
자본주의 국가에서 노동자와 시민이 사회보험의 보험료를 부담한다는 것은 사회복지수급권과 관련해 중대한 의미를 갖는다. 이에 대해서는 베버리지가 잘 규정한 바 있다. 베버리지는 사회보험 가입자가 보험료를 낸다는 것은 급여에 소요되는 비용을 실제로 지불한 것이고, 이 때문에 사회보험 가입자는 자산조사 없이 급여자격(수급권)을 획득한다고 말했다.
말하자면 사회보험급여는 국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공공부조의 대상과 공공부조제도의 분류
I. 공공부조의 대상
말할 것도 없이, 공공부조를 받을 수 있기 위해서는 빈곤 상태에 있어야 한다. 대개의 경우, 개인이나 가족이 가진 자원을 정해진 기준과 비교함으로써, 급여를 받을 수 있는 자격을 결정한다. 이때, 생존적 욕구에 근거한 기준을 사용하는 경우가 많다.
이런 기준을 가지고 실시하는 조사를 자산조사라고 부른다. 그러므로 공공부조를 받으려.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회보장론 - 산업재해보상보험
목 차
Ⅰ. 서론
1.연구목적 3.재정체계
2.연구방법 1)보험료
3.산업재해보상제도의 이해 2)정부의 재정지원
1)개념
2)목적 4.관리운영체계
3)도입배경
4)발전과정
5)연혁
6)특징
Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론
1.대상체계 1.문제점 및 해결방안
1)적용대상현황
Ⅳ. 기타
2.급여체계 1.참고자료
1)급여보상의 요건 2.comment
2)급여의 종류 3.부록
3)산업재해보상보험 서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민기초생활보장제도의 행정체제
국민기초생활보장을 위한 행정체계는 보건복지가족부에서 급여행정의 기획, 조정 등의 업무를 담당하고, 일선 행정기관에서 수급권자의 선정 및 급여실시 업무를 맡고 있다. 이는 국민기초생활보장만을 위한 서비스 전달체계가 별도로 독립하여 존재하는 것이 아니라, 기존의 행정기구를 활용하고 있다.
대도시를 제외한 면사무소나 동사무소에는 전문적인 사회복지요원이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기초노령연금제도의 도입배경 및 발달과정과 현황 및 급여와 관리
*기초노령연금제도
1. 도입배경 및 발달과정
2006년 이후 국민연금 개혁과정 시 노후소득보장 사각지대의 해소 필요성이 제기되었
고, 이의 해결방안으로 기초노령연금제도가 논의되었다. 2006년 65세 이상 노인 중 국민
연금(16.4, 특수직역연금(3.4, 경로연금(13.5 등 공적 노후소득보장을 받는 비율은
33.3%로 추정되었다. 한편 200.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산재보험
목차
산재보험
1. 도입배경 및 발전과정
2. 적용 대상
3. 재정 부담
4. 급여 유형 및 관리운영 체계
5. 문제점 및 개선과제
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 분석틀에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 분석틀
목차
사회복지정책의 분석틀
I. 목표체계
II. 대상체계
III. 급여체계
IV. 전달체계
1. 전달체계의 평가기준
1/ 급여 속성의 측면
2/ 전달체계의 측면
V. 재원체계
1. 공공재원
2. 민간재원
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입사지원 회사 비교 관리표
회사명
모집분야
모집인원
모집기간
근무지역
급여 및 복리후생
합격자 발표
비 고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 위임계약서(예시)
○○○○(주) 대표이사 홍길동(이하 ”갑“이라 한다.) 주식회사○○○○ 대표이사 홍길동(”이하 “을”이라 한다.)은 인사관리 아웃소싱과 관련하여 다음과 같이 위임계약을 체결한다.
제1조 (위임사무)
갑은 을에게 다음 각 호의 사무를 아웃소싱한다.
1. 사회보험의 관리대행
고용보험산재보험국민연금건강보험의 적용관리, 자격관리, 보험 료관리 등
2. 급여관리대행
급여의 계산, 제 수당 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
- 目 次 -
Ⅰ. 서론
1. 문제의 제기 및 목적
2. 구성
Ⅱ. 고용보험제도의 변화과정
1. 고용보험제도의 도입배경 및 기대역할
2. 고용보험제도의 변화 과정
1) 적용범위의 확대 및 고용보험요율 상향조정
2) 실업급여부분의 변화
(1) 수급요건의 완화
(2) 구직급여 수준의 변화
(3) 실업급여 소정급여일수의 변화
(4) 이직시 고액금품수령자에 대한 급여지급유예
3) 고용유지지원강화
3. 실업급여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
연봉제규정
제1장 총칙
제1조【목적】
본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용】
본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 한다.
제3조【정의】
본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다.
제4조【연봉체계】
연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다.
1. 연봉(기본급×12＋정기상여금 |
|
|
|
|
|
|
|
