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(검색결과 약 167,584개 중 57페이지)
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( 과학과 종교 그 광기의 양극단에서... )
과학과 종교, 그 광기의 양극단에서
흔히 과학과 종교는 공존할 수 없으며, 극단적으로 반대의 입장에 서 있는 것으로 이해된다. 종교는 초월적 절대자에 대한 무조건적 숭배라는, 도그마틱한 무언가로 이해되는 경우가 많고(실제로 그러하지 않다고 하더라도), 과학은 반대로 절대적이라고 생각되는 것들에 대해서조차 회의를 품고 ‘과연 그것이 정말.. |
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| 가족의 속성
Goldenbers와 Goldenberg(2000)는 가족의 구조나 기능 등에 대하여 몇 가지 속성이 있다고 설명하였다.
첫째, 가족은 물리적이고 심리적인 공간을 공유하는 개인들의 집합체이다. 가족은 특정한 목적을 위해 형성된 이차집단이 아니라 자연스럽게 형성된 일차집단이다. 그래서 이 가족은 교체되기도 어려우며 관계를 단절하기도 어렵다.
둘째, 가족은 자산을 소유하고 역할을 발전시킨다. 가족.. |
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| 특히 TECH 부문은 단순히 은행 시스템을 운영하는 것을 넘어, 새로운 디지털 금융 생태계를 창출하고 혁신적 고객 경험을 설계하는 중심적 역할을 담당하고 있습니다.
은행 업무에서도 시스템 장애나 보안 위기 등 예상치 못한 상황이 발생할 수 있는데, 이 경험을 바탕으로 신속하고 안정적인 대응을 할 수 있는 인재로 성장하고자 합니다.
침착한 대응과 팀원 간 협업을 통해 위기를 기회로 전환할 수 있.. |
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히틀러 ( 13Pages ) |
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| 발표 최종 보고서
몰락 - 히틀러와 제3제국의 종말
‘화려한 퇴장’
-목차-
Ⅰ.논쟁점과 문제의식 제기
-영화 ‘몰락’, 위험하지 않은가
Ⅱ.WHO
-주요인물들
Ⅲ.WHEN
-제2차세계대전
-최후의 14일
-주요한 사건들
Ⅳ.WHERE
-벙커 내부
Ⅴ.WHAT
-감독 올리버 히르비겔은
-무엇을 얘기하고 싶은가
-언론사와의 인터뷰, 제작자 성명
Ⅵ.HOW
-갈등의 고조정도에 따른 전개
-영화적 촬영 기법
Ⅶ.WHY
-왜 융에의 시선인.. |
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| 특히 토목 기술지원 직무처럼 현장과 설계팀, 그리고 여러 부서가 유기적으로 협력해야 하는 환경에서 이 같은 소통 능력은 큰 강점으로 작용할 것입니다.
이 모든 학업과 현장 경험은 토목 기술지원 직무 수행에 필요한 실질적 역량을 갖추는 데 기여했습니다.
또한 품질관리와 안전 확보, 그리고 현장과 설계팀 간 원활한 커뮤니케이션을 통한 협업 능력도 토목 기술지원 업무에서 큰 도움이 될 것입니다... |
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| LG유플러스 B2B 영업 직무는 단순히 상품을 판매하는 것이 아니라, 고객의 문제를 해결하고 함께 성장하는 파트너가 되는 일이라고 생각합니다.
기업 고객을 상대할 때는 단순한 영업이 아니라, 데이터와 근거를 바탕으로 신뢰를 쌓는 과정이 중요합니다. 고객의 입장을 이해하고, 실질적인 가치를 제공할 수 있어야 장기적인 파트너십이 형성됩니다.
저 역시 고객의 문제를 수치와 데이터로 분석하고, 신뢰.. |
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| 국가과학기술연구회의 해당 직무수행을 위해 요구되는 태도]
이러한 경험을 바탕으로, NST 내 연구기관의 정보보안 정책을 강화하고, 연구 데이터 보호 및 네트워크 보안 체계를 최적화하는 역할을 수행할 수 있습니다.
이러한 역량을 바탕으로, NST의 연구기관이 안전하게 연구를 수행할 수 있도록 정보보안 인프라를 최적화하고, 연구 데이터를 안전하게 보호하는 역할을 수행할 수 있습니다.
대학 시절, .. |
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| 경영학개론[우리나라 대기업의 사회봉사]
차례
Ⅰ. 기업의 사회봉사에 대한 문제제기
Ⅱ. 기업의 사회봉사의 등장 배경
Ⅲ. 기업이 사회봉사를 하는 목적
Ⅳ. 기업의 사회봉사 다양한 사례
Ⅴ. 기업의 사회봉사의 비전
Ⅵ. 기업의 사회봉사의 한계
Ⅶ. 기업의 사회봉사에 대한 지향점
Ⅰ. 대기업의 사회봉사에 대한 문제제기
최근 우리나라 대표기업들이 다양한 사회봉사 활동을 통해 자신들만이 지닌 역량을 사회 |
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| 한화에너지와 같은 글로벌 기업에서 다양한 부서와 협업할 때 제 커뮤니케이션 능력이 큰 장점이 될 것입니다.
한화에너지의 인턴십 과정에서도 새로운 아이디어를 제시하고, 팀원들과 협력하여 주도적으로 프로젝트를 이끌어나갈 수 있을 것입니다.
저는 경제학적 분석 능력, 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 그리고 리더십을 바탕으로 한화에너지의 목표와 비전에 기여할 수 있는 인재입니다.
학부 시절부터 대.. |
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| 청소년기 학생들의 부적응지도
1. 개념
: baker는 학생들의 부적응 문제 유형을
(1)학습분위기를 해치는 공격적인 행동
(2)학력부진, 슬픔(가족의 사망), 우울증과 자살충동, 약물남용
(3)사회적 고립, 스트레스, 정체감의 혼란으로 인한 장래목표 설정의 어려움
→부적응의 원천은 스트레스를 유발시키는 생활환경보다도 상황에 대응하는 성격에 있다고 보아야 한다. 따라서 성격유형에 따라.. |
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| [ 한국사회의 젠더불평등과 그 대안 ]
- 직업명에서 나타나는 여성차별 -
영수가 교통사고를 당해 병원 응급실로 실려 오게 되었다. 마침 평소 영수를 잘 알고 있던 간호사가 다친 영수를 바로 알아보고 한 의사에게 달려가 이 사실을 전한다. 놀라서 뛰어온 의사가 영수를 보고 깜짝 놀라며 이렇게 말한다.
“아들아 어떻게 된 일이냐”
여기에서 대부분의 사람들이 의사를 영수의 아버지라고 생각한다. .. |
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| 사회복지사는 어려운 윤리적 결정에 직면하여 혼자 처리하는 경우가 많다.
사회복지사는 이러한 윤리적 문제를 해결하기 위해 어디에서 도움을 구할 것인가?
사회복지사는 이 상황에 개입하기 위해 어떤 결정을 할 수 있는가?
J의 요청은 그녀 자신과 사회복지사에게 복잡한 윤리적 딜레마를 갖게 한다.
비밀보장에 대한 J의 부탁은 사회복지사로 하여금 또 다른 가치 딜레마를 갖게 한다.
사회복지사와 클.. |
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| 필터 기술에 특화된 전공 기반과 실험 경험
코웨이 필터 개발 직무에서도 이와 같은 문제 해결 경험을 바탕으로 제품 성능 개선과 혁신을 위해 끝까지 원인을 추적하고, 다방면으로 시도하며, 현장과 연구실 간 협업을 통해 최상의 결과를 만들어내는데 기여하고자 합니다.
특히, 공기 및 수처리필터 소재의 신기술과 나노섬유 기반 필터개발 동향, 친환경 소재 개발 사례 등을 중심으로 기술 트렌드를 분석.. |
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| 저는 인턴십을 통해 현장에서 선배들과 함께 협력하며 문제를 해결하는 경험을 쌓고 싶습니다.
교수님은 기본적인 분석과 개선 방향 제시까지만 요구하셨지만, 저는 단순히 과제 수준의 결과물이 아니라 실제로 교내 전력 절감에 기여할 수 있는 성과를 내고 싶었습니다.
단순한 체험이 아니라 현장에서 배우고 기여할 수 있는 인턴이 되고 싶습니다.
프로젝트를 통해 단순히 데이터 분석 능력 뿐 아니라 문.. |
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| #심리학의 시작#
“인간이란 무엇인가” - 심리학의 물음 시작.
1) soul : 우주 삼라만상에 특성을 부여해 주는 초월적 실체
→ animism 物活論的 사고방식
삼라만상은 모두 같은 특성을 부여 받는다)
이것은 유아기에 나타나는 것과 비슷한 사고방식
어쩌면 가장 순수한 사고방식
2) physiology (相物論)
: 외형에 따라, 부여빋은 특성이 차이가 남을 인정
“사람이 가장 잘 생겼다.” 그러므로 가장 .. |
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