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(검색결과 약 23,260개 중 57페이지)
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| 관절가동범위 (Range of Motion)
1. 운동범위
인체분절의 운동은 근 수축 또는 외부 힘에 의해 뼈가 움직임으로써 일어남.
뼈는 관절을 중심으로 움직임
-연부조직의 유연성과 완전성
-두 뼈사이에 일어날수 있는 모든 운동에 영향
이 때 일어나는 완전한 운동 ROM 이라 함
Active range of motion (AROM)
Passive range of motion (PROM)
- 목적
① 기능손상이나 변형의 원인 결정
② 기능적 역량.. |
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| [47-F-10 선박검사신청]
[별지 제1호서식] (앞쪽)
선박검사신청서
※ □는 해당란에 표시하며, 뒷쪽의 신청안내를 참고하시기 바랍니다.
①검사종류
□최초의 정기검사 □정기검사 □제1종중간검사 □제2종중간검사
□임시검사 □임시항행검사 □특별검사
소유자
②성명
(대표자명)
③주민등록번호
④주소
⑤상호
(전화 :)
⑥선명
⑦선박번호
⑧ 수검요청일자
⑨수검장소
⑩비고
선박안전법시행규칙 제9조제1 |
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| [기업의 정치적 위험] 정치적 위험의 정의와 원인 및 유형
목차
정치적 위험의 개요
I. 정치적 위험의 정의
II. 정치적 위험의 원인
III. 정치적 위험의 유형
1. 재산몰수
2. 수용
3. 이전거래의 제한
4. 국제기업의 기업경영, 영업상의 제활동에 대한 규제
5. 쌍무계약의 파기
* 참고문헌
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| [장염] 장염의 개념과 증상 및 치료 - 감염성 장염(이질, 장티푸스, 세균성 식중독), 궤양성 대장염의 원인과 증상 및 식이요법(식사요법)
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
CONTENTS
장염
I. 장염의 개념
II. 감염성 장염
1. 이질
1) 식사요법의 기.. |
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| 자산 규모의 변동이 없는 경우 혹은 수축의 경우의 구조조정 방법
1. 자산의 규모 변동이 없는 경우
① 사내분사
거대 조직을 소규모의 조직으로 분할하여 사업 실행의 권한 및 책임을 광범위하게 위양하는 것을 사내 분사라 한다. 사내분사는 기존 조직의 복잡한 제반 절차나 의사 결정의 프로세스에 얽매이지 않고 신속하게 신규사업을 개발, 수행할 수 있도록 충분한 독자성을 확보할 수 있다는 장점이 .. |
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| 민사소송행위의 철회
1. 의의
민사소송에서 소송행위의 철회란 소송행위 이후에 발생한 후발적인 사유에 의해 소송행위의 법적효과를 제거하는 것을 말한다.
2. 철회의 자유 및 그 취지
민사소송에서 소송행위, 특히 취효적 소송행위는 처분권주의와 변론주의가 적용되는 결과 이를 자유롭게 철회할 수 있고, 정정·변경이 허용된다. 신청, 주장, 증거신청이 모두 그러하다. 다만 사실자료와 증거신청의 .. |
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| SSM규제법, 과연 효율적인가
요즘 들어 어딜 가나 기업형 슈퍼마켓이 눈에 잘 뜨입니다. 롯데슈퍼, 홈플러스 익스프레스 등. 하지만 이런 슈퍼마켓들로 인해 각 지역의 재래시장의 상권이 위협을 받고 있습니다. 고객들이 편리한 기업형 슈퍼마켓으로 몰리고 있기 때문입니다. 이에 따라 정부에서는 기업형 슈퍼마켓의 이윤을 줄이고, 재래시장의 활성화를 위해 SSM규제법을 제정하였습니다. 하지만 이 SS.. |
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| 특허청 계약담당자와 계약 상대자가 계약 체결시 작성하는 청렴계약입찰 특별유의서 작성 서식입니다.
청렴계약 이행 특수조건
제1조(목적) 이 청렴계약이행 특수조건은 특허청 계약담당공무원과 계약상대자가 체결하는 공사․용역․물품구매 등
(소속기관 포함)의 계약에 있어 계약일반조건 외에 청렴계약을 위한 내용을 특별히 규정함을 목적으로 한다.
제2조(청렴계약이행 준수의무)
① 공사․용역․물 |
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| 행정행위의 부관 관련 검토
I. 들어가며
1. 의의
(1) 다수설
다수설은 부관을 행정행위의 일반적 효과를 제한하기 위하여 주된 의사표시의 내용에 부가된 종된 의사표시라고 한다.
(2) 소수설
소수설은 부관을 행정행위의 효과를 제한 또는 보충하기 위하여 주된 행위에 부가된 종된 규율이라 한다.
2. 기능
(1) 장점 : 행정행위의 신축성 부여․경제성 도모․공익 및 제3자 보호․재정의 확보
(2) 단점 : 해.. |
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| 저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
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| 국민연금법에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
국민연금법에 대해 논하시오
목차
국민연금법에 대해 논하시오
I. 국민연금의 개념
II. 국민연금 급여의 수준 및 종류
1. 사업장 가입자
2. 지역가입자
3. 임의가입자
4. 임의계속가입자
5. 외국인 가입자
III. 급여의 제한 및 정지
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 산업재해보상보험제도(산재보험)의 문제점 및 개선과제
목차
산업재해보상보험제도(산재보험)의 문제점 및 개선과제
1. 적용범위의 한계
2. 급여내용의 제한
3. 산재보험료율 체계의 문제
4. 산재보험급여의 연금화에 따른 재정문제
* 참고문헌
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| [조직] 조직과 경영의 관계(개념)
목차
조직
Ⅰ. 조직과 경영
1. 조직
2. 공동목표의 필요성
3. 분업의 현실화
4. 권한의 제한과 공유
5. 권한의 제재
6. 유기적 조직
Ⅱ. 경영의 이해
1. 경영의 이해
2. 경영과 생산성의 관계
조직
1. 조직과 경영
"시작이야기"에서 보았듯이 경영자는 안 되는 것에 대한 가능성을 제시하여 야하고 쓰러져 가는 조직을 회생시킬 수 있는 능력을 지니고 있으며, .. |
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| 본 자료는 수출 또는 수입에 대한 직접규제방식으로서 개별품목의 수출입제한여부에 대한 종합관리체제인 수출입공고와 통합공고에 대해 설명하였으며, 수출입공고의 품목분류방법 및 관리체계와 수출입 과정에서 수출입공고를 진행할 경우 유의할 점에 대한 핵심적 내용을 정리한 자료임
1. 수출입공고의 개념 및 목적
2. 전략물자수출입공고의 개념 및 대상
3. 통합공고의 개념 및 목적
4. 수출입공고의 .. |
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| 근로3권 전반에 관한 노동법적 검토
Ⅰ. 서설
1. 헌법규정
헌법은 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권/단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 하여 근로3권을 보장하고 있다.
2. 헌법상 보장 취지
헌법의 근로3권의 보장취지는 시민법 원리를 수정하여 근로자와 사용자간 실질적 대등성을 확보하고, 노사자치를 실현하기 위한 것이다.
3. 근로3권의 제한
근로3권은 절대.. |
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