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(검색결과 약 51,670개 중 57페이지)
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| 사례관리의 역사적 발달과정 및 등장배경
19세기 후반부터 발달되기 시작한 미국의 사례관리는 주로 정신보건, 발달장애, 재활, 아동복지, 재가복지 및 노인복지 등의 휴먼서비스 영역들에서 서비스 조정과 책임성을 강조하는 한 과정으로서 이용되어져 왔다. 역사적으로 사례관리는 질 좋은 서비스의 제공을 위해 서비스 조정을 하는 동시에 효율적이고 비용효과적인 방법으로 휴먼서비스를 전달하고자 하.. |
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| 프로젝트의 목표는 생산현장에서 발생하는 비효율적인 공정문제를 해결하는 것이었습니다.
입사 후에도 부서 간 원활한 협업을 통해 생산공정 개선 및 효율 극대화를 이루어 회사의 성장에 기여하겠습니다.
세방리튬 배터리는 지속적인 기술혁신과 품질 경쟁력을 바탕으로 국내외 시장에서 입지를 확장하고 있어, 생산관리 직무를 통해 이러한 발전에 기여하고 싶어 지원하였습니다.
입사 후에도 부서 간 원.. |
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생산, 공정, 배터리, 통해, 개선, 관리, 데이터, 효율, 목표, 현장, 위해, 이다, 지속, 세방, 협업, 리튬, 기여, 해결, 경쟁력, 분석 |
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| 사례관리자는 기관 간의 조정활동을 원활히 하기 위하여 기관 전체와의 공식적 조정보다는 조직 내 개인과 비공식적이고 개별적인 서비스 조정을 하는 일이 더 중요하다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사례관리에서 조정이란 클라이언트와 사례관리자 그리고 사례관리의 과정에 참여한 가족이나, 이웃, 친구, 타 기관의 서비스 제공자, 전문가 등이.. |
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서비스, 사례, 클라이언트, 조정, 기관, 간의, 관리자, 관리, 사회, 활동, 복지, 제공, 계, 프로그램, 조정은, 관계, 수준, 협조, 상호, 협력 |
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| 계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구
1. 들어가며
IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용·보호를 받는 정규직 근로자와 달리 한시적 고용, 짧은 소정근로시간, 근로기준법 및 기타 노동관계법의 적용배제, 기업의 인사관리 .. |
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| 경영조직론상 종적관리와 횡적관리
Ⅰ. 들어가며
1. 조직구조 설계의 원칙
조직계층상의 틀을 효율적으로 설계하고 구성원들 간의 상호작용을 촉진할 수 있도록 하여 전체 조직의 운영에 필요한 정보교환과 조정이 용이하도록 되어야 한다.
2. 종적, 횡적 조직구조 설계의 필요성
1) 종적 조직구조 설계의 필요성
환경의 변화가 적고 일상적인 기술이 사용될 때, 조직의 목표가 내적 효율성을 높이는 것.. |
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| 2005학년도 학교비 제1차 추가경정예산서 집계표
구분
세입세출분
추가경정
예산액
기정
예산액
비교
증감
비율
비고
세
입
1.사용료 및 수수료
2.전입금
3.원조보조금
4.이월금
5.전년도수입
6.학교운영지원비
7.잡수입
세입합계
세
출
1.인건비
2.관리운영비
3.연구장학비
4.보건체육비
5.실험비
6.상환금
7.과년도지출
8.재산조성비
9.예비비
10.학교운영지원비
세출합계
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| 행정 및 문서관리시스템을 개선하여, 업무 자동화 및 효율화를 통한 조직 운영 최적화
이러한 목표를 통해, 동국제약에서 효율적인 기업 운영을 지원하고, 체계적인 경영관리 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 성향을 바탕으로, 동국제약에서 체계적인 운영 및 관리시스템을 구축하여, 기업 운영의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 경영지원 및 조직운영 최적화 역량을 .. |
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운영, 관리, 업무, 기업, 효율, 조직, 성, 수행, 통해, 시스템, 데이터, 경영, 분석, 지원, 높이다, 최적화, 체계, 팀, 동국제약, 역할 |
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| 연구개발사업이 국가경쟁력과 직결되는 만큼, 연구자들이 창의적이고 혁신적인 연구를 수행할 수 있도록 효율적인 연구지원 시스템을 구축하고, 연구비 집행 및 관리절차를 개선하는 것이 중요한 과제입니다.
연구기획 및 관리에 대한 실무경험을 쌓기 위해 R&D 프로젝트 수행 과정에서 연구비 관리 및 연구성과 평가 방안을 연구하였으며, 국내외 연구개발 정책 및 트렌드를 분석하여 정책적 개선점을 도출.. |
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연구, 수행, 연구개발, 개선, 성과, 관리, 구비, 과정, 필요, 연구자, 위해, 해결, 재단, 사회, 경험, 구지원, 한국, 시스템, 효율, 정책 |
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| [기업윤리관리] 기업윤리관리의 실천
목차
* 기업윤리관리의 실천
Ⅰ. 제도적장치의 필요성
Ⅱ. 기업윤리위원회의 설치
Ⅲ. 실무기구로서 사무국 설치
Ⅳ. 조사 및 징계제도
1. 조사제도
2. 징계제도
Ⅴ. 기업윤리실천 내부제도
1. 비윤리문제의 제기자(제보자 및 내부고발자, 양심선언자)에 대한 보호제도의 개선장치필요
2. 기업윤리실천 내부제도의 개선장치 요청
기업윤리관리의 실천
1. 제도적.. |
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| [경영자의 의사결정] 의사결정의 개념과 유형에 대한 레포트 자료.
[경영자의 의사결정] 의사결정의 개념과 유형
목차
경영자의 의사결정
I. 의사결정의 개념
II. 의사결정의 유형
1. 전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정
1) 전략적 의사결정
2) 관리적 의사결정
3) 업무적 의사결정
2. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정
1) 정형적 의사결정
2) 비정형적 의사결정
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| 이를 통해 업무 효율성을 높이기 위해 기존 방식을 개선하는 것이 중요하다
이러한 경험을 바탕으로 한국학중앙연구원에서도 주어진 업무를 체계적으로 수행하며 기관운영에 기여하고자 합니다.
한국학중앙연구원의 업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 직업윤리는 책임감과 공정성이라고 생각합니다.
행정직은 체계적인 업무수행이 필수적이며, 이를 위해 문서관리 능력, 협업 능력, 문제해결 능력이 중요.. |
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업무, 행정, 수행, 중요하다, 국학, 중앙, 연구원, 위해, 경험, 연구자, 공공기관, 지원, 체계, 기관, 되어다, 운영, 기여, 방식, 통해, 문제 |
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| 총보상 (Total Rewards) 방식의 보상관리 검토
Ⅰ. 총보상의 개념
총보상 (Total Rewards)이란, 인건비, 제반 복리후생비용과 같은 금전적 보상 외에도 승진, 교육, 경력개발 기회와 근무환경 등을 포함한 다양한 비금전적 보상이 강조된 총괄적 개념을 의미한다. 최근 인사관리의 여러 요소들을 유기적으로 관리하여 최적의 효과를 내고자 하는 여러 연구를 통해 그 효용성이 강조되고 있는 추세라고 할 .. |
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| 주차 관리 규정
제1조 (목적)
본 규정은 ( )아파트 관리 규약 제( )조에 의거하여 아파트 단지내 주차장 운영에 관한 구체적인 기준을 정함으로서 주차 질서를 확립하고 사용자 부담의 원칙에 따라 주차 비를 징수하여 그 수익금은 주차장의 수선유지관리에 사용함을 목적으로 한다.
제2조 (대상과 기준)
( )아파트 입주자 등의 차량과 상가차량 방문차량 및 유료 주차 차량을 대상으로 하며 입주세대에 .. |
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| 학교일지
검인
교장
교감
20 년월일 요일
기온
오전 시분℃
오후 시분℃
일직자
직성명
(인)
학
생
현
황
학년
123456계
시설개방
성별
남여계남여계남여계남여계남여계남여계남여계
재적
출석
결석
지각
조퇴
입학
퇴학
전달및협의
직원
현황
출근
결근
출장
연가
병가
기타
당번활동
행사
내교자
교사및
시설
관리
비
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| [자발적 이직의 관리방안]
Ⅰ. 이직의 의의
이직이란 고용관계의 단절 즉, 구성원이 자신이 소속한 조직으로부터 이탈함을 의미하는데 이직결정의 주체가 본인에 있는가 아니면 조직에 있는가에 따라 자발적 이직과 비자발적 이직으로 구분된다. 적정수준의 이직은 인적자원관리에 기능적 역할을 하므로 필요하다. 그러나 무능한 종업원이 남아있고 유능한 종업원이 이직하는 인사 그레샴 현상이 나타나지.. |
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