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인적자원관리
(현대․기아자동차 HRD사례분석)
목 차
◎
연 습 문 제 풀 이
1-10
◎
사 례 분 석
11-19
1.
기 업 소 개 : 현 대·기 아 자 동 차
11-12
2.
현 대·기 아 자 동 차 의 H R D 철 학
13
3.
H R D 이 슈 및 전 략
13-14
4.
인 재 육 성 체 계
14-16
5.
성 과 관 리
16-17
6.
퍼 포 먼 스 컨 설 팅 추 진 및 HRD솔 루 션 팀 의 역 할
17-18
7.
Level-up된 그 룹 HRD 허 브 로 의 성 장
18-19
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성인 대상 산업인력개발의 개념(정의, 유형)
목차
* 성인 대상 산업인력개발의 개념
Ⅰ. 성인 대상 산업인력개발의 정의
Ⅱ. 성인 대상 산업인력개발의 유형
1. 국가 차원의 산업인력개발 유형
가. 사업주에 대한 지원
나. 재직근로자에 대한 지원
다. 중소기업 능력개발 지원
라. 실업자훈련 지원
2. 기업 내 산업인력개발 유형
가. 교육훈련
나. 평가
다. 직무경험
라. 대인 관계
3. 공공/민간 훈.. |
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사회복지실천기술의 활용
목차
사회복지실천기술의 활용
1. 실천방향
2. 실천접근
3. 관점
4. 기술과 중재
5. 실천장면
6. 집중수준
7. 기간
8. 기술수준
9. 실천강조
10. 지도감독, 자문, 훈련 및 지지구조
* 참고문헌
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미누친의 구조적 가족치료 발달배경
살바도르 미누친(Salvador Minuchin)의 구조적 가족상담 이론의 발달 배경을 살펴보면, 그가 구조적 가족상담(치료)의 대표자로서 이론가이기보다는 임상가로서 더 잘 알려져 있고, 가족에 대한 분석과 상담(치료)을 위한 명확한 지침이 되는 개념들을 발전시킨 것을 알 수 있다.
아르헨티나에서 태어나 자란 후 이스라엘 군대에서 내과의사로 복무했고, 아동정신과 의.. |
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영아기 신체발달에 대한 레포트 자료.
영아기 신체발달
CONTENTS
영아기 신체발달
I. 신체발달의 방향
II. 키와 몸무게
III. 골격과 근육의 발달
IV. 치아
V. 영양
VI. 건강
1. 배변훈련
2. 영야돌연사증후군
3. 사고예방
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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* 세계최초의 다중표기式 한글터득비법 책 발명 및 창안저자인
金 貞 禮 원장의 25년' 교육 연구자료와 원고집필자료
및 멀티미디어 Contents 연구-제작-교육중인 한글터득프로그램입니다.
* 교육계 최초의 체조式 한글터득프로그램인
튼튼아이 한글터득 1권~16권[金 貞 禮 저]은
가장 빨리! 가장 쉽게! 가장 오래 기억되는
한글터득비법임을 감히 자부합니다.
* 교육계 최초의
튼튼아이 .. |
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우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향
목차
* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향
Ⅰ. 민주적 리더십
Ⅱ. 도덕적 리더십
Ⅲ. 쇄신적, 미래지향적 리더십
Ⅳ. 리더십의 체계적인 교육과 훈련
Ⅴ. 슈퍼 리더십의 함양
...이하 생략(미리보기 참조) |
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민방위편성(이동)통보서
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년월일
분류기호 및
문서번호
:
(전화 :)
수신
:
제목
:
아래와 같이 편성(이동)되었기에 통보합니다.
일련번호
성명
주소
이동사항
편성(이동)
년월일
훈련상황
비고
주민등록번호
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영화 사례 분석 : 해리포터와 불사조 기사단
해리포터 시리즈
1997년 처음 출간,
7권으로 완간
67개 언어로 번역
4억 5천만 부 이상 판매
영화는 워너브러더스가 2001년 처음 제작
74억 달러(약 7조 8,000억 원)의 수입
Ⅰ.서론1) 해리포터에 나타난 인사행정적 요소
외부환경
정치적 환경
: 민주성 상실 -] 폐쇄적 인사 행정
사회 문화적 환경
: 볼드모트를 두려워하여 언급하기 조차 꺼려하는
사회 .. |
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퇴직자진술
소속:직위:성명:
개인번호 : 입원일자 : 퇴직일자 :
1. 퇴직사유 :
2. 담당업무에 대한 의견 :
3. 교육훈련에 대한 의견 :
4. 급여에 대한 의견 :
5. 승진기회에 대한 의견 :
6. 복지후생에 대한 의견 :
7. 개선을 위한 건의 :
8. 당원에 대한 종합적 소감 :
9. 앞으로의 계획 :
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행동주의모델에 입각하여 클라이언트에게 적절한 방법
1. 문제의 사정
-조모 혼자서 가정 내 경제를 책임지고 있는 열악한 경제 상황
-조모에게 동생과 차별을 받고 있다는 클라이언트의 강박관념
-클라이언트의 의사소통 미숙으로 오는 대인관계 형성에 대한 미숙함
2. 개입목표
-클라이언트 및 조모에게 가족의 소중함 및 서로 간에 좀 더 효율적인
의사소통 방법에 대한 검사 및 행동의 수.. |
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인적자원전략-HRM전략
목차
* HRM전략
Ⅰ. 인간관계관리의 필요성
Ⅱ. 사기앙양을 위한 기법
1. 사기조사
2. 면접
3. 인사상담제도
4. 훈련면접
5. 자기신고제도
6. 사회측정론
7. 집단역학
8. 오락시설
9. ZD Movement
Ⅲ. 의사소통을 위한 기법
1. 사내보
2. 두뇌선풍
3. 제안제도
4. 고충처리
5. 델피방법
Ⅳ. 리더십을 위한 기법
1. 관리격자
2. 감수성 훈련
3. 감독자 훈련
* HRM 전략
1. 인간.. |
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자원봉사자의 배치와 업무부여
자원봉사활동에 관한 기획이 구상되어 자원봉사 지원자를 모집하여 교육훈련이 끝나면 자원봉사자를 배치하게 되는데, 기관이 자원봉사자들의 서비스로부터 최대의 효과를 기대하고 자원봉사자 역시 만족을 얻게 하려면 자원봉사자로서의 자격이 충분한지 세심한 선발과정을 통해서 선발하여, 교육 ․ 훈련시키고, 가장 적합하고 가진 능력을 최대한 발휘할 수 있는 업무를 부.. |
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윤리경영에 영향을 미치는 요소에 대한 레포트 자료입니다.
윤리경영에 영향을 미치는 요소
목차
윤리경영에 영향을 미치는 요소
I. 최고경영층의 몰입
II. 도덕적 분위기
III. 윤리강령
IV. 윤리위원회
V. 민원자문관
VI. 윤리 핫라인
VII. 윤리 훈련
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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전이 이론
전이 이론에는 형식 도야 이론, 능력 연마 이론, 동일 요소 이론, 형태 이조 이론, 공부하는 방식의 학습이론 등이 있다. 과거 능력 심리학자들은 학습의 전이가 사람의 능력을 훈련함으로써 나타나는 것이라고 하면서 형식 도야 이론(theory of formal discipline)을 주장하였다. 형식도야 이론은 인간의 정신을 여러 가지 능력의 결합으로 설명하면서 기억력이나 주의력 등은 집중적 훈련에 의.. |
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