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| 임금피크제
연구레포트
CONTENTS
1. 임금피크제에 대하여
(1) 임금피그제의 정의
(2) 임금피크제 도입배경
(3) 임금피크제 도입효과
(4) 임금피크제의 유형
2. 임금피크제 등장배경
3. 임금피크제 제도도입 절차
4. 임금피크제 도입시 유의할점
5. 임금피크제의 문제점
6. 임금피크제 도입효과
7. 고령화 대비책으로써의 임금피크제
8. 임금피크제 도입사례
(1) 한국기업 도입사례
1) 신용보증기금.. |
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| 장기 운송계약서
___주식회사(이하 갑이라 한다)와___주식회사(이하을이라 한다)는 다음과 같이 ___(이하 제품이라 한다)의 운송계약을 체결한다.
제1조[계약의 목적]
갑은 자신이 생산하는 제품의 운송을 을에게 위탁하며 을은 갑의 지시에 따라 제품을 운송한다.
제2조[제품의 인도]
1. 갑은 제품의 운송예정일 최소한 ___일 전에 을에게 운송할 제품의 수량, 운송시간, 목적지 등을 서면으로 통지한다.. |
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| Polyurea Microcapsules with Different Structures :
Preparation and Properties
Abstract
다양한 특징에 대한 화학적 구조의 영향을 측정하기위해서 에틸렌디아민과 다양한 디이소시아네이트사이의 구체농축액에서의 양면 축중합을 시행하면서 중합체요소 미세캡슐이 만들어진다. FTIR은 반응성이 큰 방향족의 2,4 톨루엔 디이소시아네이트가 다른 지방족 디이소시아네이트가 N-H결합을 생성하는 것보다.. |
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| 분단의 배경과 고정화 과정
목 차
2
모스크바 3상회의, 한국 신탁통치안, 미 ．소 공동위원회
I
한국 문제의 유엔 이관
Ⅱ
모스크바3상회의와 한국에 관한 합의
찬탁과 반탁
미,소공동위원회와 남북한의 정치상황
남북한의 상황
제2차 공위
한국 문제와 유엔의 역할
유엔에서의 한국문제의 고려
유엔한국임시위원단의 활동과 한국 정치 지도자들의 노력
두개의 한국 탄생과 한반도 분단의 고정화
ⅢI
1.. |
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| 내과 중환자실 호흡기 감염관리
서론
병원감염은 입원기간을 연장시키고, 입원비용을 증가시키며, 사망률을 증가시킨다. 병원감염에 의한 사망률이 35%까지 증가하고 있으며, 그 중 중환자실의 감염 발생률은 10-65%, 그로인한 사망률은 13-55%이다. 중환자의 대부분이 질환의 중증도가 높은 상태로 오랫동안 병원에 머무르는 경우가 많고, 면역체계의 변화가 많으며, 각종 항생제를 많이 사용하여 내성.. |
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| 청소년정책
Ⅰ. 청소년 정책의 이해
1. 청소년의 연령과 범주
Hall이 ‘청소년기’란 용어를 사용한 이래로 청소년의 중요성은 강조되었고, 심리학계에서는 대체로 12세부터 18세까지를 청소년기로 보고 있다. 그런데 청소년을 발달단계로만 볼 때에도 연령을 획일적으로 정하기에는 많은 무리가 따른다. 영양 수준의 향상으로 아동은 점점 일찍 청소년이 되고, 학교교육기간의 연장과 취업연령의 지연 등으.. |
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| [서식 2] 고용계약서(연구소)
고용계약서
본인 (이하 “갑”이라 한다)은 (이하 “을”이라 한다)과 다음 사항에 동의하여 근로계약을 체결한다
제 1조 (고용조건) “을”은 “갑”과 다음 각 호의 조건으로 고용하고 “갑”은 이를 수락하여 본 근로계약서의 모든 사항에 동의한다
1. “갑”의 직종(등급)은( 등급)으로 한다
2. “갑”의 부서는 소(본부,부) 부(센터,실) 팀으로 한다
3. “갑”의 계약기간, 근무 |
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| 업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
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| 일반세균의 형태와 크기
1. 세균의 기본 형태
A.
B. 구균 (coccus, cocci)
i. 대부분 그람양성균이며, 폐렴쌍구균을 제외한 쌍구균은 거의 그람음성균이다.
ii. 병원성을 지닌 구균은 감염되면 염증, 화농을 일으키며 술파제나 각종 항생물질을 사용하면 치료 효과가 있다. 다만, 포도상구균 감염은 임상적인 치료가 곤란하다.
iii. 단구균, 쌍구균, 사련구균, 팔련구균, 연쇄상구균, 포도상구균
-이러한 .. |
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| 1
단체교섭
단체협약
단체교섭 및 단체협약
2
2005년 1월 1일 철도공사로 전환에 따른 주요 쟁점 사항
교대근무제(24시간 맞교대에서 3조 2교대로) 변화 : 6천 5백여명 인력 충원 필요
공사전환에 따른 사용자측의 단체협상안 마련 미흡
노조측의 비정규직 양산 반대, 구조조정 저지, 철도 공공성 확보, 현장 인력 충원 등 주장
2004년 11월 23일 철도노조(민노총 산하)노조측의 성실한 단체교섭 요.. |
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| (상품권)상호정산용역 계약서
주식회사 ○○(이라 “갑”이라 함)와 한국상품권컨설팅 주식회사(이하 “을”이라 한다)는 다음과 같이 상품권 상호정산 용역계약“을” 체결한다.
제1조(목적) 본 계약은 “갑”이 발주한 회수정산업무 수행을 위한 제안작업에 있어서 “갑”과 “을”간의 권리와 의무에 관한 제반사항을 정함에 그 목적이 있다.
제2조(계약기간)
①본 사업의 계약은 체결 일로부터 효력이 발생하 |
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| 노인의 여가는 생활과 여가의 구별 없이 생활자체가 여가의 개념에 들어간다. 즉 육아, 요리, 친지초대, 교회활동, 봉사활동 등 노후생활의 여러 활동들이 의무감으로 작용할 때는 노동이 될 수 있으나, 즐거운 역할로 간주될 때 여가생활이 될 수 있다.
1. 노년기의 여가의 중요성
노년기의 여가기간은 평균수명의 연장과 장기화되고 있는 경기침체에 따른 조기퇴직 등 다양한 원인에 의해 점점 길어지고 .. |
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| 업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
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| 업무인계인수규정
제1조(목적)
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
①이 규정은 회사 내에 근무하는 전 임직원(이하직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로 인해.. |
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부동산임대차계약증서
임대인 (갑) ○○○ (인)
임차인 (을) 주식회사 ○○○
상기 당사자간에 갑의 소유인 말미기재의 부동산을 을에게 임대함에 관하여 하기와 같이 임대차계약을 체결한다.
제1조 차임은 월금 원으로 정하고 매월말일에 그 익월분을 갑이 지정하는 장소에서 지급한다.
제2조 을은 임차물건을 을의 역원 및 사용인의 주택으로써 사용할 수 있다. 단, 입주자는 그 사실을 갑에게 통지하여야.. |
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