|
|
|
전체
(검색결과 약 37,530개 중 56페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| Report
( 김상곤, 행복한 학교 유쾌한 교육혁신을 말하다 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 문제에 대한 논의
2. 학교사회복지사의 필요성
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
최근 한 설문조사에 따르면 OECD국가 중 한국 학생들의 행복도가 가장 낮은 것으로 밝혀졌다. 한국의 ‘주관적’인 행복 지수는 65.98포인트로 3년 연속 23개 OECD국가 중 가장 낮은 수치를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영혁신과
마케팅전략
[목차]
1. 애플 APPLE의 기업분석과 역사
2. 애플의 차별화된 3가지 성공전략
3. 애플 SWOT 분석
4. 애플의 경영혁신 성공사례
5. 애플의 마케팅전략 성공사례
(1) 감성마케팅
(2) 콜라보레이션 마케팅
(3) 디자인마케팅
(4) 스토리텔링 마케팅
6. 애플의 위기와 극복사례
7. 아이폰의 문제점과 향후개선방안 제언
1. 애플 APPLE의 기업분석과 역사
APPLE 애플은 플랫폼을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국표준협회 사업기획 및 프로젝트 관리(경영혁신) 자기소개서
저는 그 중에서도 '사업기획 및 프로젝트 관리'를 통해 실제 기업 현장에 필요한 솔루션을 제안하고 실행하는 협회의 실천적 기획력에 큰 매력을 느꼈습니다.
한국표준협회의 경영혁신 프로젝트도 다양한 이해관계자와 협업하며, 객관적인 자료에 기반한 개선 제안을 실행으로 연결시키는 것이 핵심이라 생각합니다.
특히 단순한 진단이나 인.. |
|
 |
기획, 현장, 통해, 실행, 경영, 프로젝트, 문제, 협회, 기반, 기업, 개선, 분석, 경험, 혁신, 지원, 전략, 해결, 사업, 산업, 품질 |
|
|
|
|
 |
|
| 가치혁신에 의한 블루오션
목차
연구주제에 대한 간단한 분석
가치의 개념
가치의 개념
가치의 성향
기존 시장에서 구매자의 가치를 단시간에 현저히 증가시키고 새로운 시장 창출이 가능한 전례 없는 유틸리티를 만들어 냄으로써 경쟁 자체를 무의미하게 만드는 것을 의미하는 것으로 기존 시장의 경계를 재정의 한다.
블루오션 시장 사례
(1) 후라보노 와 자일리톨
‘식사 후’에 시장 포커스를 둔 차별화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 혁신도시 사례조사
목 차
1
쿠리찌바 브라질
2
렉스턴 미국
울루 테크노폴리스 핀란드
Ⅰ.환경생태형도시
Ⅱ.산업클러스터 개발형도시
1
2
웁살라 스웨덴
3
시스타 스웨덴
4
쓰꾸바 일본
3
알메르 네델란드
쿠리찌바 브라질(생태도시, 환경도시, 대중교통의 도시)
1
Ⅰ. 환경생태형도시
1
도시 개요
16세기 포루투갈에 의해 식민지로 개척되었으며, 1854년 브라질 남부 빠라나(parana)주의 주도로 .. |
|
|
도시혁신사례, 환경도시, 생태도시, 산업클러스터개발, 꾸리지바, 렉스턴, 알메르, 울루, 웁살라, 시스타, 쓰꾸바, 도시개발사례 |
|
|
|
|
 |
|
| 사장을 해고시켜라
기업을 경영하는 사람이라면 누구나 성공적으로 기업을 운영 할 수 있기를 희망한다. 그래서 국내외를 막론하고 변화와 혁신을 이룩해야 한다는 내용과 방법들이 엄청나게 쏟아 졌으나, 우리의 문화와 생활패턴에 적합한 내용은 드물고, 또한 실제로 변화하는 조직이나 기업들은 그다지 많지 않은 듯하다. 이 책에서는 기업들의 각 상황에 필요한 활동개념과 경영가치관을 그 동안의 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직변화와 개발
조직변화組織革新
제1절
“조직은 변화하는 환경에 맞게 계속 변화되어야 생존할 수 있다.”
- 전수욱, ‘조직변화와 조직관성’(2010, 한국인사조직학회) 서론 중.
조직변화組織革新
제1절
조직변화를 가져오는 환경요인 : 1. 노동력의 특성
고령화
여권신장
신입사원
소통능력 결여
대한민국
총 인구 중
65세 이상 노인 비율 10.7%
정치, 경제 등
분야 막론
여성활동 활발
신입사원 99%
“입.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
목 차
1. 서론 - 왜 애플인가
1.1애플 선정 동기
1.2애플의 역사적 흐름 5막 경쟁 대입
2. 본론 - 애플 비상의 5막 경쟁 드라마
2.1 제1막,예견경쟁: 환경변화를 통해 다가오는 위기와 기회를 감지하는 안목
2.1.1 스티브잡스예견원칙
2.1.2 스티브잡스 경영이념
2.1.3 스티브워즈니악의 비행기 사고와 스티브잡스의 해고 위기극복
2.2 제 2막,뉴파워 형성 경쟁: .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 GS리테일의 물류 혁신사례에 대한 자료로 1) 배송 Scheduling System, 2) 미.오출 보상제도, 3) 녹색 물류, 4) 발주-입고 24시간 완료, 5) Back-hauling System, 6) 재고관리시스템(WMS) 등 6가지 사항에 대해 구체적으로 설명한 자료임
1.배송 Scheduling System
2.미.오출 보상제도
3.녹색 물류
4.발주-입고 24시간 완료
5.Back-hauling System
6.재고관리시스템(WMS)
7.결론 및 시사점
5. Back.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 GS리테일의 물류 혁신사례에 대한 자료로 1) 배송 Scheduling System, 2) 미.오출 보상제도, 3) 녹색 물류, 4) 발주-입고 24시간 완료, 5) Back-hauling System, 6) 재고관리시스템(WMS) 등 6가지 사항에 대해 구체적으로 설명한 자료임
1.배송 Scheduling System
2.미.오출 보상제도
3.녹색 물류
4.발주-입고 24시간 완료
5.Back-hauling System
6.재고관리시스템(WMS)
7.결론 및 시사점
5. Back.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Google의
창조적 혁신
경영전략
Ⅰ. 서론
1. 현대 경영의 현황
19세기 초 산업 혁명이 시작되었던 시기부터 현대에 오기까지 기업 경영에 대한 패러다임은 계속해서 변화해 왔다. ‘더 빨리, 더 많이’ 높은 생산성을 추구했던 시대에서부터 지속 가능 경영, 인재 경영, 사회적 경영 등에 이르기까지 여러 가지 패러다임이 존재해왔다.
현대의 패러다임은 ‘혁신’이다. 이제 기업들은 소비자들의 욕구를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아들러의 ‘파이데아 교육혁신안’ 요약 및 감상
이 책의 저자인 아들러는 대표적인 항존주의 교육철학자이다. 항존주의라는 말은 교육의 중요한 원리는 변하지 않고 주기적으로 재생하는 것이라는 주장에서 나온 말로, 교육목적이 시대에 따라 변하지 않는다는 뜻에서 영원주의 라고도 불려진다. 항존주의는 진보주의에 가장 대립적인 입장에 있는 교육사조로서, 현대 교육의 과학지상주의, 세속주의, 물질.. |
|
|
|
|
|
|
|
