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(검색결과 약 3,836개 중 56페이지)
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| 공무원 및 공기업 임직원의 정치적 정실임용에 대한 이스라엘 감사원의 감사 경향의 연구
목차
서론
이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범
이스라엘 감사원과 공무원 및 공기업 임직원의 정실임용에 대한 감사
정치적인 정실임용 문제에 대한 논의
공무원과 공기업 임직원 임용에 대한 감사실시 경향의 분석
공무원 및 공기업 임직원 인사 결정에 대한 감사 기준의 변화 (표)
요약 및 결론
서론
‘정치적인 .. |
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| 데이터 기반 HR 전략 수립
네이버 HR 직무에서, 데이터와 기술을 기반으로 한 인사관리 및 구성원의 성장을 지원하는 전략을 수립하여, 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HR데이터 분석 프로젝트도전
이 프로젝트를 통해, HR 데이터 분석이 기업의 인사전략을 객관적으로 개선하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 배웠습니다.
네이버 입사 후에도, 데이터 기반.. |
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hr, 데이터, 전략, 분석, 역할, 기반, 채용, 성과, 네이버, 기업, 관리, 인사, 조직, 싶다, 평가, 중요하다, 수행, 경험, 프로젝트, 활용 |
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| 사회복지행정의 중요성
최근 각종의 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지 발전시켜 나가기 위한 행정의 중요성에 대하여 인식하기 시작하였다. 한 예로 기획, 조직, 인사, 통제, 지도와 같은 행정기능이 없는 사회복지조직을 가정해 볼 때 어떤 현상이 나타날 것인가? 아마도 다음과 같은 결과가 나타날 것으로 예상된다(Weinbach, 1990 : 19-20).
1/ 클라이언트와 직원들은 마음대로 나타나기도 하고 .. |
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| 부산신용보증재단자기소개서
- 5급 신입직원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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직장에서 지켜야 할 매너, 에티켓의 개념, 특징, 매너, 사례, 예절, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 12Pages ) |
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| 직장에서 지켜야 할 매너, 에티켓의 개념, 특징, 매너, 사례, 예절, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
직장에서 지켜야 할 매너와 업무 규칙
1. 출근 · 퇴근 규칙
2. 직장에서의 인간관계
상사 · 선배
후배 · 부하 직원
동료 · 동기
3. 공공장소에서의 매너
4. 호칭 방법 및 매너
5. 5W3H 법칙
6. 결론 및 느낀 점
목차
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| 고객서비스의 원칙
목차
고객서비스의 원칙
Ⅰ. 서비스 규범
1. 행동=관심
2. 복장=신뢰
3. 화법=경청
1) 서비스맨의 7가지 화술원칙
(1) 명령형은 무조건 피하고 의뢰형을 사용하라
(2) 가능한 부정의 언어는 사용하지 마라.
(3) 고객의 요청에 거절할 때는 의뢰형을 사용한다.
(4) 가능한 일방적인 대화보다 손님의 반응을 주시하라.
(5) 마이너스 플러스법
(6) 무언가 의미 있는 말을 하라.
(7) 경.. |
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| 국제 경영론
국제 경영론의 첫 번째 레포트는 ‘페덱스 방식’의 제목인 책을 선정해서 썼다. 경영에 관한 사례를 다룬 책을 선정하면 되는데 이 책을 선정해서 쓰게 되었다. 처음 글의 목표는 우리가 수업 시간에 배운 내용을 접목시켜 그 내용 위주로 레포트를 써 내려 갈려 했으나 책 구성 그리고 내용상 맞지않아 이루고자 하는 방식대로는 하지 못 할 것이다.
책의 구성은 크게 혁신이란 단어를 중점으.. |
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| 조직에서의 커뮤니케이션과 집단에 따른 커뮤니케이션
목차
Ⅰ. 조직에서의 커뮤니케이션
1. 공식적 커뮤니케이션
1) 하향적 커뮤니케이션
2) 상황적 커뮤니케이션
3) 수평적 커뮤니케이션
2. 비공식적 커뮤니케이션
1) 그레이프바인
2) 루머
3. 매체와 메시지
1) 뉴스레터
2) 직원요람
3) 전자결재시스템
4) 이메일
5) 음성메시지
4. 커뮤니케이션 피드백
· 제한제도
· 상담직통전화
· 자유토론
· 사기조.. |
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| 본 자료는 이문화경영론에서 기본적으로 알아두어야 할 비교문화 모형 중에서 클러크혼 모형에 대한 핵심적 내용을 정리하였으며, 이에 대한 시사점을 도표로 요약하여 정리하였음
비교문화 모형 - 클러크혼의 모형 -
1. 비교문화모형의 이해
2. 비교문화모형의 주요내용과 특징
3. 비교문화 모형의 시사점
(6) 공간관념
* 물리적 공간을 사적으로 이용하는가? 아니면 공적으로 이용하는가?
1) 서양 문화.. |
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| 이랜드 비정규직 실태 보고서
기업 소개
이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈
설문조사 결과
문제점_ 종교 문제 실태
문제점_ 비정규직 문제 실태
개선방안
Contents
1. 기업 소개
Introduction
Introduction
E-LAND Vision
Introduction
Introduction
Introduction
2. 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈
승진 시 다양한 인사제도
지식 이력서: 자신만의 영업노하우를 업무에 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
투자자에게 보내는 안부인사
요약
회사측에서 투자자에게 감사의 뜻을 전하며, 안부인사를 하는 내용의 글입니다.
내용
안녕하십니까.
○○회사 개발부장을 맡고 있는 ○○○입니다.
녹음이 짙어지는 싱그러운 여름의 길목에서 ○○○투자자님 댁내에도 두루 평안하시길 기원하며, 안부를 전합니다.
저희 ○○회사는 ○○○투자자 |
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| 식당 규정
제1장 총칙
제1조(명칭)
본 식당은 ㅇㅇ학교 식당(이하 식당)이라 칭한다.
제2조(위치)
원주시 무실동 산139 ㅇㅇ학교 구내에 둔다
제3조(규모)
1층 식당 396.0㎡, 지하 보일러실 66.0㎡ (철근콘크리트조, 지붕 스라브)
제4조(목적)
본 식당은 생활관생의 조중석식을 위한 기숙사 식당으로 운영한다. 또한, 복지를 위하여 교직원과 통학생들도 규정에 따라 이용할 수 있다.
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| Contents
1. Southwest Airlines 소개
2. HRM시스템
- 고용/교육
- 평가/보상
- 기업문화
3. 한성항공
- 기업소개
- Southwest Airlines 벤치마킹
- 벤치마킹의 한계와 어려움
Southwest Airlines
Human Resource Management
SOUTHWEST
AIRLINES
연구 주제 및 방법
대상기업
연구주제
연구방법
- Southwest Airlines
- ‘Southwest Airlines는 불리한 시장환경 속에서 Human
Resource를 통해 어떻게 .. |
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| 사회복지행정의 기능
민간과 공공사회기관의 주요한 행정기능은 다음과 같다.0사실발견, 사회적 환경과 인간의 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스에 대한 분석, 목표달성을 위한 가장 종은 방법의 결정, 계획과 자원의 할당, 조직구조와 작업임무의 설정, 기관의 실무진 구성, 직원과 재정에 대한 감독과 통제, 기록과 회계, 재정자원의 공급 등이다. 이상의 9가지 활동을 구체적으로 설명하면 다음과 같다.
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| 1. 균형리더십 필요
2. 조직의 생명력
3. 행동 선택 모델
4. 6단계 균형 접근
5. 스티브잡스 사례분석
6. 팀쿡 사례분석
7. Q A
1. 균형 리더십의 필요성
배경
이해관계자
균형 리더십의 필요성
◆ 배경
오늘날 기업
다른 이해관계자들의 희생을 바탕으로,
한 이해관계자만을 만족시키는 방법을 장려
기업주, 주주의
이익달성
고객
최우선주의
수익성 중시 경영
기업의
가치 단순화
BUT,
한 .. |
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