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(검색결과 약 2,254개 중 56페이지)
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| 시스템 운영 직무에 있어 가장 중요한 역량은 신속한 문제인지, 원인 분석, 그리고 커뮤니케이션입니다.
이러한 경험과 역량은 시스템 운영의 핵심인 '안정성과 대응력'을 확보하는 데 큰 자산이 될 것입니다.
제가 가장 기억에 남는 실패 경험은 '팀 프로젝트 중 발생한 시스템 운영 실패'입니다.
이 경험은 이앤에스글로벌의 시스템 운영 환경에서도 매우 유용한 자산이 될 것입니다.
저는 이러한 환경에.. |
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시스템, 운영, 경험, 통해, 기술, 문제, 대응, 발생, 프로젝트, 글로벌, 안정, 이다, 설정, 서버, 실패, 업무, 앤, 에스, 관리, 이러하다 |
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| 상생적 노사관계의 의미
1. 개요
일반적 의미에서 상생적 노사관계란 노조와 회사가 서로의 생존과 발전을 가능하게 하는 관계라고 생각할 수 있다. 그러나 이러한 일반적 의미를 뛰어 넘어 생각해 본다면 새로운 시대적 개념에서 상생적 노사관계 개념은 좀 더 확장적 의미를 내포한다고 볼 수 있다.
왜냐하면 기업의 존재는 사용자의 이윤과 노동자의 임금을 얻기 위한 조직으로 보기에는 이제 그 개념.. |
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| 사업계획서
“산후조리 의료관광전문업체“
INDEX
1. 창업아이템
1-1 창업아이템 소개
1-2 창업아이템의 독창성
1) 의료관광산업의 육성 트랜드
2) 의료기관인증제 실시와 인증으로 신뢰성 강화
1-3 관광분야와의 연관성
2. 창업아이템의 경쟁력
2-1 창업아이템의 관련 시장동향 분석
2-2 유사 및 경쟁상품(서비스) 분석
2-3. 창업아이템의 경쟁력 분석
2-4 타겟고객(시장)정의 및 분석 (STP분석)
2-5 시.. |
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| [ 실패한 마케팅 사례 ]
대우 마이더스 세탁기
실패사례분석
1. 선정동기
한미FTA이후 특허에 관한 국제법의 수정이 되었다. 이는 근래에 세계적 기업인 삼성과 애플의 기술특허 싸움을 부추기는 계기가 되었고 이 기술에 관한 특허 싸움은 초인류의 관심을 받았다. 이는 기업의 성패와 관련된 중요한 싸움으로 자체기술의 획득이 얼마나 중요한지 알려주는 국제사회의 동향을 파악할 수 있는 지표라고 .. |
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| 목 차
1.서론
2,본론
①fc서울의 의미
②fc서울 탄생기
③fc서울 마케팅전략
④fc서울의 귀네슈 마케팅신드롬
3,결론
1,서론
프로축구 K-리그에 5만관중 시대가 열렸다.
8일 오후 FC 서울과 수원 삼성의 ‘삼성하우젠 K-리그 2007’ 5라운드 경기가 펼쳐진 서울 마포구 성산동 서울월드컵경기장에는 모두 5만5397명의 관중이 몰려 들었다. 1983년 프로축구 출범 이래 단일 경기 최다 관중이다.
K-리그 활성.. |
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우
1. 서론
리나라가 IMF의 구제금융을 받게된 것을 전후로 하여 한때 우리가 그 성장속도와 과감한 사업확장으로 경탄해마지 않았던 대기업들이 줄줄이 쓰러지는 것을 보아야 했으며, 이름도 알지 못하는 무수한 중소기업들도 여러 가지 이유로 등록법인 명부에서 사라졌다. 이렇게 쓰러진 기업들 중에는 한보와 같이 차입에 의한 무리한 확장 노력으로 화를 자초한 경우가 있었는가하면 셰프라인과 같이 .. |
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| 대학에서는 경영학을 전공하며 조직과 행정의 효율성에 대해 체계적으로 배웠습니다.
인사 서류 관리, 예산집행기록 정리, 회의 일정 조율 등 다양한 업무를 수행하면서 '작지만 정확한 행정이 조직 전체의 효율성을 좌우한다'는 사실을 직접 체감했습니다.
저는 기술기반 엔지니어링 회사에서 '사람과 시스템을 관리하는 행정전문가'로 성장하며, 유신이 안정적이고 효율적인 조직으로 발전하는데 기여하고.. |
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관리, 행정, 업무, 효율, 조직, 시스템, 부서, 유신, 역할, 이다, 기반, 성, 조율, 총무, 수행, 회사, 지원, 경험, 체계, 통해 |
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| 이러한 경험은 사회복지사가 대상자의 문제를 단편적으로 바라보는 것이 아니라, 가족·지역사회와 연계하여 통합적으로 지원해야 함을 깨닫게 했습니다.
다양한 연령대와 상황에 처한 대상자와의 경험은 제가 사회복지사로서 실천적 역량을 갖추고 지역사회복지 증진에 적극적으로 기여할 수 있는 기반이 되었습니다.
울주군 시설관리공단 복지 6급 사회복지사로서 지역주민들의 삶의 질 향상을 위한 통합적.. |
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복지, 사회, 대상자, 지원, 경험, 다양하다, 지역, 통해, 협력, 상담, 역할, 현장, 해결, 문제, 주민, 복지사, 체계, 기여, 내, 제공 |
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| 이러한 경험은 사회복지사가 대상자의 문제를 단편적으로 바라보는 것이 아니라, 가족·지역사회와 연계하여 통합적으로 지원해야 함을 깨닫게 했습니다.
다양한 연령대와 상황에 처한 대상자와의 경험은 제가 사회복지사로서 실천적 역량을 갖추고 지역사회복지 증진에 적극적으로 기여할 수 있는 기반이 되었습니다.
울주군 시설관리공단 복지 6급 사회복지사로서 지역주민들의 삶의 질 향상을 위한 통합적.. |
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복지, 사회, 대상자, 지원, 경험, 다양하다, 지역, 통해, 협력, 상담, 역할, 현장, 해결, 문제, 주민, 복지사, 체계, 기여, 내, 제공 |
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| 2021년~2025년 우리은행 기업금융 직무 실제 면접 기출과 답변 48개 / 우리은행 면접대비 면접질문과 답변 정리
수년간의 데이터를 바탕으로, 우리은행 기업금융직무 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
그리고 우리은행 기업금융 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다.. |
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| *과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여.. |
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| [경영자] 경영자의 책임과 자질 및 능력개발
목차
경영자
Ⅰ. 경영자의 사회적 책임
1. 계속기업으로의 유지, 발전에 대한 책임
2. 종업원의 복지향상에 대한 책임
3. 이해자 집단에 대한 이해조정의 책임
4. 공해방지에 대한 책임
Ⅱ. 경영자의 자질과 능력개발
1. 경영자의 자질
1) 기술적 기능
2) 인간적 기능
3) 개념적 기능
2. 경영자의 능력개발
1) AMP방식
2) ATP방식
I. 경영자의 사회적 책.. |
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| 보충적 납세의무에 대한 검토
1. 제2차 납세의무
(1) 의의
제2차 납세의무는 주된 납세자의 재산으로 체납처분 하여도 그가 납부할 국세 등에 부족한 경우 일정관계자가 보충적으로 부담하는 것을 의미한다. 이러한 제2차 납세의무로 인적담보효과를 얻을 수 있으며, 이러한 제2차 납세의무는 법률에 의한 강행규정으로 개별세법에 특례규정 허용을 하지 않는다.
(2) 법적성격
(가) 부종성
(a) 주된 납세.. |
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| 현대 인사관리와 인적자원회계제도 (human resource accounting system)
Ⅰ. 현대 인사관리와 인적자원 가치측정의 필요성
1. 인적자원에 대한 새로운 인식
오늘날 인사관리에서는 인적자원이 지속적 경쟁력 유지를 위한 주요 전략적 요소, 핵심자산이라는 공감대 형성이 이루어지고 있다.
이에 각 기업별로 인적 자원의 선발, 유지, 육성, 관리에 상당한 비용이 지출되는데 종래 회계방식에는 이런 지출을.. |
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| 한국잡월드 해외영업자 기소개서
이러한 감각은 한국잡월드의 해외 파트너들과 협상하고 현지 기관과 지속가능한 협력체계를 구축하는 데 있어 매우 중요한 역량이라고 생각합니다.
한국잡월드는 단순한 직업체험관을 넘어, '한국형 직업교육문화'라는 브랜드를 갖고 있다고 생각합니다.
한국잡월드 해외영업 직무는 단순한 비즈니스가 아닌 '교육의 확산'이며, '사회의 미래를 전하는 일'이라 믿습니다.
한.. |
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