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(검색결과 약 28,944개 중 56페이지)
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| 생존권보장과 사회보장의 권리성
인간다운 생활의 보장을 국가의 의무로 하는 생존권의 특색은 첫째, 사회적 약자에 대한 국가의 은혜가 아니라 사회에서 생을 향유하는 자의 당연한 권리로서의 권리성이며, 둘째 생존권은 단지 살아간다는 정도가 아니라 문화적 인간에 상응하는 정도의 것이어야 하고 단 개인들은 자신의 사회적 위험에서 벗어나도록 준비되어야 하며 요 보호대상자로 전락하지 않도록 최.. |
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| 노동법상 부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토
Ⅰ. 노동위원회에 의한 구제
1. 의의
1) 관련규정(33조)
사용자가 부당해고 등 한 경우 노동위원회에 구제 신청 할 수 있도록 규율하고 있다.
2) 취지
이는 근로자 보호위해 국가가 마련한 공법상 제도로써 간단, 신속, 저렴한 비용, 탄력적 권리구제 등의 취지로 법원에 의한 구제의 문제점을 보완키 위한 것이라고 할 수 있다.
3) 구제절차
구제.. |
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| 비정규직 문제 해결의 방향
1. 들어가며
지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 계약자유의 원칙을 적극 수용해야 한다는 입장이고, 다른 하나는 비정규근로는 기존의 노동법적 책임을 회피하려는 사용자측의 기회주의로서 경제적 효율성과 사회적 형평성을 훼손시킨다는 입장.. |
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| 독일 노동법상 해고법제 연구
1. 들어가며
독일은 민법이 근속기간에 따라 해고예고기간을 １개월~７개월 상세한 규정을 두고 있다. 그외에 근로계약의 원칙으로 해고는 자유롭다. 그러나 다른 선진국과 마찬가지로 단체협약이나 개별 법령이 해고를 제한하고 있고, 그 범위는 매우 광범위하다. 특히 법령상의 제한으로는‘경영협의회법(Betriebsverfassungsgesetz, 사업장조직법)’상의 종업원 대표기관인 .. |
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| 저는 이러한 자화전자의 성장을 뒷받침하고, 원가경쟁력과 공급 안정성을 동시에 확보하는 데 핵심적인 역할을 수행하는 '구매관리' 직무에 매력을 느꼈습니다.
구매관리 업무에서도 부서 간 의견 차이, 협력사와의 입장 차이를 조율하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
구매관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
구매는 모든 제조의 출발점이자 비용 절감의 핵심이기 때문에, 단가 협상, .. |
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구매, 협력, 납기, 관리, 품질, 팀, 조율, 업무, 일정, 비용, 기준, 자화, 직무, 이다, 경험, 확보, 단가, 공급, 분석, 협상 |
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| 통합도산법 제정의 의의와 통합도산법 주요내용
목차
Ⅰ. 통합도산법 제정의 의의
Ⅱ. 통합도산법의 주요 내용
1. 총칙
1) 필요적 파산제도 축소
2) 채권자협의회의 기능 확대
3) 채무자의 재산조회 강화
2. 회생절차
1) 관할의 확대
2) 회생절차 개시결정시 채무자의 재산 중 등기된 권리에 관한 등기, 등록 촉탁 폐지(파산절차에도 해당)
3) 포괄적 금지명령제도의 신설
4) 인수합병의 활성화 : 정리.. |
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| 카스 맥주의 물류 관리실태 및
효율화추진사항
목 차
회사 소개
물류시스템 도입전
CASS맥주의 현 물류 현황
자동창고 설치후 효과
물류 시스템의 개선분야
결론
회사 소개
회사 연혁
생산 공정
회사 현황
조 직 도
회사 연혁
1992.3 미국 COORS사와 합작투자 계약 체결
1994.5 청원공장 준공
1994.6 CASS 출시
1996.10 국내 맥주업계최초 ISO9001 인증 획득
1997.10 ‘97 한국 산업의 고객만족도 1위
1998.. |
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代理 ( 3Pages ) |
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| 민법상 대리에 관한 법적 검토
1. 대리의 의의
대리란 A가 B의 이름으로 C에 대하여 법률행위(의사표시)를 하거나 C로부터 의사표시를 수령하여 C로부터 받은 의사표시의 효과가 직접 B에게 귀속하는 제도(제114조)로서 A를 代理人, B를 本人, C를 相對方이라 한다. 그리하여 대리권이 있는 자가 요건을 갖춘 대리행위를 하면 법률행위상의 效果는 모두 本人에게 歸屬한다. 즉 본인과 상대방과의 사이에는.. |
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| 사회복지법제론
01. 입법기관에 의해 특별한 절차를 따라 만들어지고, 문자의 형식을 갖추어 문서로 규율된 법이 아닌 것은
① 명령 ② 조례 ③ 조리 ④ 자치법규
02. 문서의 형식으로 표현되지 않은 법으로 영미법에서 1차적인 법원으로 삼는 법을 묶은 것은
① 헌법, 법률 ② 명령, 규칙 ③ 판례법, 규칙 ④ 판례법, 조리
03. 사회복지 분야의 다음 법중 일반법에 속하는 것은 무엇인가
① 산업재해보상.. |
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| 민법상 법률행위의 착오
Ⅰ. 관련 법조항
* 제 109조 [ 착오로 인한 의사표시 ]
(1) 의사표시는 법률행위의 내용의 중요부분에 착오가 있는 때에는 취소할 수 있다. 그러나
그 착오가 표의자가 표의자의 중대한 과실로 인한 때에는 취소하지 못한다.
(2) 전항의 의사표시의 취소는 선의의 제3자에게 대항하지 못한다.
Ⅱ. 착오의 개요
1. 의사와 표시의 불일치의 유형이다.
2. 착오의 의의
표의자가 내심.. |
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| 해고의 제한 (부당해고구제절차와 효력)
Ⅰ. 서설
1. 해고의 의의
개인주의적 자본주의 질서하에서 사용자는 그의 기업의 합리적인 경영을 위하여 근로자와의 근로계약의 체결 및 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 그것은 이론상 사용자와 근로자가 각각 평등한 인격자로서 서로 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도 있고 소멸시킬 수도 있다는 시민법적 .. |
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| 본문에서는 후기 현대 철학적인 간 이해의 특징을 설명하고, 종래의 과학적인 간관을 비판적으로 고찰한 후, 콜버그의 도덕성 발달이론과 그것이 갖는 교육적 시사점을 논하고자 한다.
인간은 해석적 존재라는 특징이 강조된다.
인간은 관계적 존재로 이해된다.
콜버그 이론은 도덕교육에 중요한 시사점을 제공한다.
후기 현대철학적인 간 이해는 인간을 해석적이고 관계적이며 다원적 존재로 규정하며, 이.. |
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인간, 존재, 후기, 도덕, 철학, 발달, 교육, 단계, 이해, 해석, 과학, 따르다, 간관, 단순하다, 학생, 콜버그, 간, 관계, 강조, 보다 |
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| 목 차
서 론
1. 노사관계의 의의 및 특성
2. 우리나라의 노사 관계
1)1987년 체제(민주화와 노동운동)
1997년 체제(구조조정과 고용불안)
2)한국 노사관계의 문제점
3)합리적 노사관계로의 혁신
본 론
1.합리화의 과제와 방안
1)노사관계에 대한 기본의식의 정립
2)제도 및 관행의 합리화 : 과제와 방안
①근로계약 및 교섭관행의 개선
②노사분규의 자율해결 원칙 확립
③노동시장 유연안전화를 위한 사회.. |
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| 입사 후에는 법인자금 흐름을 정확히 파악하고, 리스크를 최소화하는 관리시스템을 이해하는 데 집중하겠습니다.
왜 롯데바이오로직스 미국 법인의 자금 직무에 지원하셨나요?
이에 따라 자금 직무는 단순한 회계관리가 아닌, 현지 규제 이해와 외환 리스크 관리, 법인 간 커뮤니케이션을 아우르는 전략적 업무로 진화하고 있습니다.
미국 법인의 자금관리에서 가장 중요하다고 생각하는 부분은?
단기적으로.. |
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| [글로벌기업 법무전략] 공법적 규제와 글로벌 법무전략
I. 공법적 규제에 있어서 통상규제의 중요성
민간의 거래관계나 권리의무관계를 직접 규율하는 민법이나 상법 등의 사법(私法)은 기본적으로 당사자의 사적자치원칙에 입각하여 계약자율을 기본으로 하고 있다. 그러나 각종 국가적인 정책목적이나 시책으로 인해 간섭이나 제약 영향을 받는 공법적 규제가 각국에서 흔히 나타나고 있다.
경제정책적 .. |
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