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(검색결과 약 7,752개 중 55페이지)
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| 우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례
목차
서론
본론
Ⅰ. 우수 구조조정
1. 한국전기초자(주)의 사례
2. 두산그룹의 사례
3. 농업정책상의 통합사업
Ⅱ. 이직관리
1. SK
2.네띠앙
3. 삼성SDS
4. LG
5. 한국통신 하이텔
6. Ernst Young
7. 삼성전자
결론
서론
처음으로, 구조조정이란 기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조 개.. |
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| 쿨롱의 법칙
목차
실험 목적
① 쿨롱의 법칙 발견
② 실험을 하는 이유
실험 이론
① 쿨롱의 법칙
② 전기장
③ 축전기와 전기용량
④ 실험식 유도
⑤ 실생활의 예
실험 기구
실험 방법
① 실험 A- 비틀림 각과 거리 관계
② 실험 B- 비틀림 각과 전압 관계
주의 사항
실험 결과
① 결과값
-실험1
-실험2
② 그래프
-실험1
-실험2
결론 및 토의
질문
실험 목적
실험 목적
① 쿨롱의 법칙 발견.. |
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| 고용보험법상 고용안정의 지원
1. 들어가며
노동부 장관이 실시하는 고용안정의 지원은 크게 고용창출의 지원, 고용조정의 지원, 지역고용의 촉진, 고령자 등 잠재인력고용촉진, 건설근로자 등의 고용안정 지원, 고용안정 및 취업의 촉진, 고용촉진시설에 대한 지원 등으로 나눌 수 있다. 이하에서는 이러한 각 항목에 대하여 개략적으로 살펴보고자 한다.
2. 고용창출의 지원
고용창출 지원은 중소기업.. |
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| ［별지 제9호서식］
출장검진계획서
기관명(기호)
대표자
소재지
(전화: )
□□□－□□□(FAX: )
우리 기관의 출장건강검진 계획주1) (12차검진, 암검사)을 아래와 같이 보고합니다.
(단위:명)
사업장
기관(학교) 또는 지역명
장소
검진일시
대상자수
주2) 출장검진인력
성명
주3)검진 담당 부문
주1) 12차검진, 암검사 해당란에 “○”
2) 실제 출장 검진인력을 기재
3) 치과요양기관 의사를 동행하여 출.. |
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| 외국인 근로자의 현재와 미래
정의
외국인근로자를 외국인근로자의 고용등에 관한 법률 에서는 대한민국 국적을 가지지 아니한자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고자 하는 자 로 규정하고 있다.
단기취업(C-4), 교수(E-1) ~ 특정활동(E-7), 연수취업(E-8), 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주(E-5), 관광취업(H-1) 등 체류자격은 외국인근로자의 고용등에 관한.. |
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| 포스코 사례 분석
목차
I.직무분석
-의의
-중요성
-포스코의 HR
II.역량
-정의
-역량모델
-컴피턴시에 기초한 인사관리: CBHCM (competency -based human capital management)
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
I.직무분석
직무분석의 의의
조직 활동의 기초가 되는 직무관리.. |
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| 대학교 앞 카페 창업 사업계획서 입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 사업컨셉 및 사업내용
2. 사업목표
3. 사업추진배경
4. 메뉴구성
5. 인력계획
(1) 조직구성도
(2) 조직구성의 특징
(3) 조직별 업무내용 및 역할
6. 사업운영전략
(1) 프랜차이즈화
(2) 고객만족전략
(3) 원가절감전략
(4) 인력충원계획
7. 마케팅및 고객유치방안
8. 재무계획
(1) 예상소.. |
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| 여성 자원봉사활동의 의의
목차
여성 자원봉사활동의 의의
I. 현대사회와 여성 자원봉사활동
II. 여성 자원봉사활동의 의의
1. 사회참여와 사회문제 해결
2. 자원봉사활동의 생활화
3. 보완적 인력서비스 제공
* 참고문헌
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| 노동시장 유연성과 기업의 고용조정
Ⅰ. 의의
기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다.
Ⅱ. 필요성
경기 침체 시에 기업은 적정수준을 넘는 인력이 생겨서 임금을 지급하면서도 일거리가 없는 직장 실업자군이 발생하였고, 이로 인하여 기업의 인건비 부담이 가중되었다. 이는 인력구.. |
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| [청소년복지] 청소년복지의 과제와 전망
목차
* 청소년복지의 과제
Ⅰ. 청소년복지의 과제
1. 정책의 정체성 재정립
2. 청소년의 개념 및 연령 정의
3. 법률체계 개편
4. 행정체계 개선 및 효율적 전달체계 구축
5. 청소년의 인권보호 및 참여 확대
6. 청소년복지의 전문인력 확보 및 서비스 다양화
Ⅱ. 청소년복지의 전망
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 응시부문
긴급연락처
사진
이력서
성명
한글
홍길동
주민등록번호
000-000
한자
洪吉東
생년월일
0000.00.00
영문
Hong, Gil Dong
성별(나이)
여(만 00세)
주소
서울시 00구 00동 000-000
연락처
자택
02-123-1234
휴대폰
(010)000-0000
호적관계
호주와의 관계
三女
호주성명
홍00
E-mail
년월일
학력, 특기및상벌사항
발령청
2000
02
00
00대학교 공과대학 전자정보공학부 졸업
1900
03
00
00대학교.. |
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| 기업 구조조정과 인사관리
1. 들어가며
이제 우리나라에서 구조조정은 일상적인 단어가 된 것 같다. 경영상황이 어렵다고 판단되는 회사는 우선 구조조정부터 거론되고, 경영합리화 방안을 요구할 때면 구조조정이 필수로 포함된다. 이 구조조정 때문에 가장들은 실업자가 되어 삶을 포기하고, 가족들은 삶의 질은 포기한 채 생계유지에 급급하며 살아간다.
이토록 구조조정이 사람들에게 미치는 영향이 .. |
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| 지방자치단체에 신청하는 비영리민간단체 공익활동 지원사업제안서입니다.
□ (사)사람들 소속 자원봉사인력 및 고령으로 인한 실업상태의 60 ~ 70대 노인들을 폭넓게 활용하여 도시 곳곳에 방치되어 풍기문란을 조장하는 불법․유해광고물 수거․폐기, 청결한 거리질서 확립
□ 조직․체계적인 감시․정화활동으로 비행․범죄오염의 매체가 되거나 성적자극, 약물남용, 음주․흡연 등 심리적 호기심을 자극하는 |
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| 총액인건비제도
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 총액인건비제도의 내용
Ⅲ. 총액인건비제도의 운영
Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례
Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점
Ⅵ. 개선방안 및 결론
Ⅰ. 서 론
1. 총액 인건비 예산제도의 개요
(1) 개념
예산 당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만을 관리.
각 부처는 동 인건비 한도 내에서 인력의 규모와 종류 결정.
기구의 설치 및 인건비 배분의 자율성을 보유하고 그.. |
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| [별지 제11호서식] (앞쪽)
요양기관변경사항통보서
기관명
기관기호
개설자
주민등록번호
-
(우편번호)
소재지
(-)
전화번호
변경사항 (1)
구분
변경전
변경후
□ 명칭 또는 법인인 경우의 개설자(대표자)
□ 소재지
□의료인력, 의료기사 등
*총인원수만 기재하고, 변경내역은 변경사항(2)에 기재
□ 주요 의료장비
□ 병실수 및 병상수
□요양급여비용지급계좌번호
□ 사업자등록번호
□ 기타(교육이.. |
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