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(검색결과 약 32,387개 중 55페이지)
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| 척추마취(Spinal Anesthesia)에 대해서
1.척추 마취(Spinal anesthesia)의 적응증
-성복부 보다 위의 부위를 마취하면 횡경막이나 늑간근의 마비로 호흡부전, 심한 저혈압, 서맥이 나타날 수 있어 하복부와 하지의 수술이 적용이 되고 미추마취는 회음부 수술에 주로 적용한다. 기도확보가 어려운 환자에게는 척추마취가 고려되며, 전신마취의 부작용을 방지하기 위해 적용한다.
2.척추 마취(Spinal anesthe.. |
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| [재무회계] 국제회계기준 - 원칙중심
Ⅰ. 서 론
그간 일부 기업은 ‘적법한 탈세’의 전문가였다고 해도 과언이 아니다. 일부 기업들은 기업 내부에 법률 및 세무전문가를 채용, 회계처리 과정에서 어떻게 하면 최대한 법을 어기지 않는 범위에서 재무구조를 좋게 하면서 세금을 줄일 수 있을까 하는 연구를 지속해 왔다. 그렇게 법망을 교묘히 빠져나간 후 “안된다는 조항은 어디에도 없이 않느냐”고 따지.. |
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| Ⅰ. 알코올 중독이란
1. 우리나라의 음주 문화 및 실태
일제 식민지 치하 이전까지만 해도 사회 전반적인 유교 문화의 영향 속에 술에 취하는 것이나 과음을 허용하지 않았고, 술을 즐길 줄 알고 잘 먹는 사람은 이태백과 같이 멋을 아는 사람이요, 남자답고 능력 있는 사람으로 평가하여‘술은 음식과도 같은 것이다.’ 라는 말이 자연스러웠다. 해방 이후 급속한 산업화 과정 속에서 여가 시간을 유용하게 .. |
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| 합리적인 인력조정 방안 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 인사관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
2. 인력조정의 의미
인력조정은 불황기에 정리해고 등의 방법으로 행해지는 고용조정 뿐만 아니라 경영환경의 변화에 따.. |
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| 환경호르몬
-정의,종류,특징
-악영향
-해결방안 제시
-나의의견
INDEX
1. 환경호르몬의 정의
2. 환경호르몬의 종류
3. 환경호르몬의 특징
4. 환경호르몬의 악영향 (부작용)
(1) 인체에 미치는영향
(2) 생태계에 미치는 영향
5. 환경호르몬의 작용
6. 환경호르몬 해외사례
7. 생활속의 환경호르몬
8. 환경호르몬 문제 해결방안 제시
(1) 사회적차원의 방안제시
(2) 일상에서의 방안제시
9. 결론 .. |
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| 후두암대상자간호
목차
1. 후두암에 대해
1) 후두 후두암
2) 후두암의 원인
3) 후두암의 임상증상
4) 후두암 검사
2. 후두암의 치료
1) 방사선 요법
2) 수술 요법
3. 후두암의 간호
1) 수술 전 간호
2) 수술 후 간호
3) 합병증
4) 대상자 간호
4.결론
1)느낀점
2
1)후두와 후두암
3
95% 이상이 조직학적으로 편평상피암
40세 이후
약 10:1 정도로 남성에게 많이 발생
2)후두암의 원인
4
만성후.. |
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| 신제품 개발 직무는 과학적 전문지식뿐만 아니라 시장이해, 문제 해결 능력, 그리고 부서 간 유기적인 협업 역량을 요구합니다.
과학적 분석 능력과 문제 해결 역량은 신제품 개발에서 가장 기본적이고 중요한 요소입니다.
협업과 커뮤니케이션 능력도 신제품 개발에서 빼놓을 수 없는 역량입니다.
앞으로도 동국제약에서 신제품 개발의 복잡한 도전에 직면했을 때, 이러한 문제 해결 경험과 협업 능력을 바.. |
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개발, 신제품, 과정, 팀, 실험, 경험, 이다, 제품, 능력, 문제, 분석, 프로젝트, 맞춤, 형, 기술, 해결, 데, 이러하다, 의견, 연구 |
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| [장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리
목 차
서론
1. 장애인의 인권
본론
1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경
2. 장애인차별금지법의 주요 쟁점
3. 우리나라의 장애인 현황
4. 장애인차별금지법은 무엇인가
5. 장애인차별금지법 제정의 의미
6. 장애인차별금지법의 주요 내용
7. 향후 과제
8. 문제점
9. 장애인 차별 금지법과 .. |
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| [장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리
목 차
서론
1. 장애인의 인권
본론
1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경
2. 장애인차별금지법의 주요 쟁점
3. 우리나라의 장애인 현황
4. 장애인차별금지법은 무엇인가
5. 장애인차별금지법 제정의 의미
6. 장애인차별금지법의 주요 내용
7. 향후 과제
8. 문제점
9. 장애인 차별 금지법과 .. |
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| [경영학개론] 가치창조경영(Value Based Management ; VBM)
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가치창조경영의 정의
2. 가치창조경영의 필요성
3. 기업가치창출을 위한 핵심 고려 사항
4. 가치경영을 위한 5대 핵심 프로세스
5. 사례
6. 가치평가 지표
7. 성공비결
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
97년말 IMF 이후 우리 기업들의 최대 경영화두는 경영 패러다임의 전환이었다. 과거 고도경제성장기에 이룩한 급속한 외형성장.. |
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| 동기부여이론 연구(알더퍼의 E.R.G이론, 허쯔버그의 2요인이론, 아담스의 공정성 이론)
Ⅰ. 동기부여이론 개요
1. 동기부여 의의
동기부여(motivation)란 개인이 목표지향적인 행동을 자발적으로 일으키고 방향지우며, 지속시키는 과정을 말한다. 즉, 조직의 목표와 개인 목표의 접점을 찾아 구성원이 자발적으로 목표지향적인 행동을 통해 목표를 달성하고 조직은 이러한 개인의 노력 및 행동을 촉진하는.. |
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| [ 구조조정시 인사관리방안을 논함]
Ⅰ. 서설
1. 기업 환경의 변화
97년 11월3일 imf 로부터 구제금융을 받기로 결정한후 정부는 본격적인 위기관리와 개혁작업에 들어갔다. 크게 두가지방향에서 추진되었는데 하나는 외환유동성 확보노력이고 또 다른 하나는 구조조정이었다.
국가적인 구조조정의 과정에서 쓰러진 기업도 많았으며 살아있는 기업들도 자구책으로 인력감축을 단행했다. 이과정에서 기업문.. |
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| 마취기록에 대한 평가방법
마취기록은 환자에게 적절한 치료를 하는데 도움이 되고 교육, 연구, 통계를 위한 자료를 활요하고, 의료분쟁시 법적 증거물을 확보하기 위함인데, 이러 목적으로 이용되기 이해서는 읽을 수 있는 글씨로 정확하고 완전하게 기록되어야하며 마취 방법, 마취중의 생리적 변화, 마취 중 발생하는 부작용이나 합병증 등이 자세히 기록되어야 한다. 마취기록은 여러 가지 면에서 매우 .. |
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| 국세우선권에 대한 제한
1. 들어가며
국세가 공과금 기타 채권에 대해 획일적으로 우선하게 되면 담보법 질서가 심각하게 교란되고 서민생활이 침해될 위험이 있다. 이러한 부작용을 최소화하기 위해 국세기본법은 ① 직접경비의 우선 ② 일정한 피담보채권의 우선 ③ 소액주택임차보증금과 임금채권의 우선 등과 같은 예외를 인정하고 있다.
2. 직접경비의 우선
가. 집행비용의 우선
강제집행․경매 또는 .. |
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| 경영조직론상 조직변화와 관리
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념과 흐름
환경과 상호 작용하는 개방시스템으로서 기업은 성과향상 제고나 조직생존을 위해서 환경의 내, 외부 압력에 대한 계획적인 반응으로서 조직변화를 시도하여야 한다.
최근 기업에 작용하는 내외적인 변화압력이 크고 다양해지면서 과거의 점진적인 조직개발(변화)과는 달리 계획적인 변화의 기본방향을 장기 전략과 연계하여 최고 .. |
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