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(검색결과 약 64,553개 중 55페이지)
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| 기업의 인적자원 개발 방안 연구
I. 서 론 1. 인적자원개발의 정의 2. 인적자원개발의 중요성 및 도입II. 본 론 1. 인적자원개발의 사례 (1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발 (2) 마이크로소프트의 인적자원개발 (3) 포스코의 인적자원개발 2. 인적자원개발 전략 방안 (1) 인적자원개발과 지식경영의 연계 (2) 일과 생활의 균형III. 결 론
목차
내용
01
인적자원개발의 개념
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
테일러에 의하면 종래의 관리는 경영자가 근로자의 작업방법과 작업시간에 대해 무지한 상태였기 때문에 주로 임금에 의해서 근로자의 능률을 기대하는 창의와 유인의 관리(the management of initiative and incentive)였다.
따라서 이러한 경영은 개인의 과거.. |
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| [기술학습] 기술학습의 개념과 분류, 방법, 영향요인, 현황
목차
기술학습
Ⅰ. 기술학습의 개념
Ⅱ. 기술학습의 분류
1. 학습유형별 분류
2. 학습수준별 분류
Ⅲ. 기술학습 방법
Ⅳ. 기술학습 영향요인
Ⅴ. 기술학습 현황
기술학습
I. 기술학습의 개념
조직의 기술지식이나 생산방법, 관련 경영지식에 변화가 생겨 그 변화가 핵심기술능력으로 조직 내부에 체화되는 과정을 기술학습이라 한다. 기.. |
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| 1. TQM 사례
Total Quality Management(TQM) 이란 Deming 박사의 품질관리 이론으로 경영관리기법 이다.TQM의 기본적 메시지는 품질을 개선하고, 고객을 섬기며, 고객의 요구를 만족시키 고, 직원에 의한 혁신을 권장하며, 정보의 자유로운 흐름을 지원하고, 시스템(직원이 아 니라)을 손보며, 직원의 긍지와 팀워크를 고취하고, 혁신과 지속적 개량의 분위기를 조 성하라는 것이다.
사례) 리츠칼튼 .. |
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| 경영학의 특성
경영학이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 경영활동을 어떻게 실행하고 관리해야 하는지를 합리적이고 체계적으로 정리한 지식체계를 의미하고 있다. 이러한 경영학은 역사적으로 영리기업들 중심으로 경영학의 원리와 기법들이 발전되어 왔는데 오늘날에는 다른 조직, 즉 대학이나 병원 등으로 확대 적용되어 발전되고 있다. 경영학은 사회과학에 속하며 그 학문적 특성은 다음과 같다.
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| 직무기술서 생산관리총괄 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
생산관리총괄
직군
생산관리
소속
생산관리부
직무번호
직종
생산관리
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
년간 생산 계획에 의거하여 매출 계획 및 분석을 통하여 생산관리 업무를 주도하고 계획한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
남
최적연령범위
30～35세 정도
기초학력
대졸 정도
특수자격
전.. |
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| 회사의 직원업무능력향상을 위한 방안이 무엇인지 형식에 구애받지 않고 작성
<회사의 직원업무능력향상을 위한 방안>
1. MBTI 활용
2. 멘토&멘티를 통한 업무능력 향상
3. 펀(Fun) 경영을 통한 업무능력 향상
4. 직원 업무능력 향상 지원 프로그램 도입
5. 기업독서교육의 실시
6. 직원 스스로 마음자세를 만들어보기
<회사의 직원업무능력향상을 위한 방안>
내가 생각하는 직원업무능력향상을 위.. |
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| BSC의 개념과 응용
목차
BSC의 개념과 응용
I. BSC의 개념
II. BSC의 응용
1. CRM과의 연계
2. 지식경영과의 연계
* 참고문헌
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| 6시그마
6시그마 경영은 1997년 마이클 해리가 창안한 것으로 품질을 획기적으로 향상시키기 위해 통계지식을 활용하는 데서 출발하였다. 모토롤라에서 출발한 이 방법은 텍사스 인스트루먼트, ABB, GE, IBM, 소니 등에서 도입하였다. 국내에서도 삼성, 현대, LG등 대기업은 물론 중견 ․ 중소기업과 공기업, 합작기업도 6시그마를 통한 경영혁신에 나서고 있다.
여기서 시그마라는 것은 통계학에서 표준편.. |
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| 본 자료는 전문대학교 관광경영과 졸업예정자가 면세점 분야에 취업 성공한 자기소개서입니다.
1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 사회생활
4. 지원동기 및 포부
<롯데면세점과 발전하는 35>
'실력을 키우기 위해 끊임없이 노력하는 젊은이' 기업에서 필요로 하는 가치와 역량의 방향이 저의 비전과 일치하여 지원하였습니다. 현재 관광경영과를 졸업 예정으로써 서비스실무에 관한 전반적인 전공 지식을 습득.. |
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| [경영학원론]
기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구
목 차
I. 서 론
1. 인적자원개발의 정의
2. 인적자원개발의 중요성 및 도입
II. 본 론
1. 인적자원개발의 사례
(1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발
(2) 마이크로소프트의 인적자원개발
(3) 포스코의 인적자원개발
2. 인적자원개발 전략 방안
(1) 인적자원개발과 지식경영의 연계
(2) 일과 생활의 균형
III. 결 론
I. .. |
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| 기획과 관리
1. 지식사회와 컨텐츠
인터넷은 정보통신기술의 급속한 발전과 컴퓨터의 보편화로 인해 그 어떤 매체보다 기하급수적인 속도로 확산되고 있다. 인터넷 사용자도 93년 5백만 명에서 2002년에는 3억 명을 육박한 것으로 보고되었다. 또한 매일 새로운 웹페이지가 150만개씩 늘어나고 있으니, 인터넷을 떠 다니는 정보의 양이 얼마나 방대하며, 그 속에서 가치 있는 정보를 만들어 내고 찾게 하는.. |
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| 주식투자의 기본적 분석
1. 기본적 분석의 의의
기본적 분석이란 아래와 같은 전제하에 대상을 분석하여 주가를 예측하고자 하는 방법이다: “주가는 기업의 본질적인 내재가치를 상당 부분 반영하고 있으며, 결국 내재가치로 귀결된다.”
기업의 내재가치가 현재의 주가보다 크면 주가는 저평가되어 있다고 보고 매수를 해도 좋다는 것인데, 이는 결국 주가가 앞으로 내재가치를 반영하는 과정에서 .. |
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| 본 자료는 '스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지'라는 이러닝(e-learning) 강좌를 수강한 후에 과제 A유형에 대해 문제풀이를 꼼꼼하게 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
< 리포트 주제 >
다음은 비즈니스 법률기초와 관련된 질문이다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.
부가가치세 일반과세자인 ㈜ ELK는 사업연도는 1월1일부터 12월.. |
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| 목차
⓵. Open innovation 사례조사
서론
Open innovation이란
Open innovation등장
본론
Open innovation사례
1)신약개발
결론
⓶. Co-creation 사례조사
서론
Co-creation이란
본론
Co-creation사례
1)Facebook
2)Burn
결론
Open innovation이란
개방형 혁신, 하버드대학교의 헨리 체스브로 교수가 2003년 제시한 경영 전략으로써 기업들의 연구, 개발, 상업화 과정에서 대학이나 타 .. |
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