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(검색결과 약 13,582개 중 55페이지)
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| 민법상 보증채무의 내용에 대하여
1. 보증채무의 범위
제429조 [보증채무의 범위] ① 보증채무는 주채무의 이자, 위약금, 손해배상 기타 주채무에 종속한 채무를 포함한다. ② 보증인은 그 보증채무에 관한 위약금 기타 손해배상액을 예정할 수 있다.
1항 외에, 해제․해지에 의한 원상회복의무나 손해배상의무까지도 보증채무의 범위에 포함하는 것으로 해석한다(다수설, 판례).
2. 보증채무의 형태
제43.. |
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| 근로관계의 종료 사유에 대하여
1. 들어가며
근로관계는 근로자와 사용자 사이의 근로계약에 의해 성립된 후에 일정한 기간동안 존속하게 되며 일정한 사유에 의하여 소멸된다.
근로관계의 종료 사유에는 기간의 정함이 있는 경우 계약기간의 만료, ,당사자의 합의 해지, 근로자에 의한 자진퇴직(의원면직), 사용자에 의한 해고, 정년퇴직, 당사자의 소멸(근로자의 사망 또는 폐업) 등이 있다.
이렇.. |
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| 영유아 건강교육의 중요성에 대하여 설명하고 영유아 건강 증진을 위한 부모 및 교사의 역할에 대하여 논하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영유아 건강교육의 개념
2. 영유아 건강교육의 중요성
3. 영유아 건강 증진을 위한 부모 및 교사의 역할
1) 영유아 건강 증진을 위한 부모의 역할
2) 영유아 건강 증진을 위한 교사의 역할
Ⅲ. 결론 및 의견
참고문헌
영유아 건강교육의 중요성에 대하여 설명하.. |
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| 사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오에 대한 레포트
사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오
목차
I. 재정관리의 개념
II. 재정관리의 특성 및 주요 활동
III. 사회복지재정의 구성
IV. 사회복지조직의 재원확보전략
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| 이 자료는 발달 장애의 원인과 예방에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 발달 장애(developmental disabilities)의 정의 및 원인
(1) 정의
(2) 원인
2. 발달 장애에 대한 진단
3. 발달 장애의 병태생리와 뇌의 가소성
4. 발달 장애의 위험 인자
5. 영아기의 발달 장애의 증상
6. 발달 장애를 예방하는 방법
(1) 임신 전 건강진단
(2) 유전상담이 필요한 경우 .. |
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| 사회복지정책의 목표는 사회복지정책의 목적을 달성하기 위한 구체적인 실제적 대상이라고 할 수 있다. 이러한 정책목표의 성격과 중요성, 그리고 유형에 대하여 기술하고 사회복지정책의 목표를 사회기능적으로 구분하여 설명하시오
목차
I. 정책목표의 성격과 중요성
II. 사회복지정책 목표의 사회기능적 구분
1. 사회통합과 안정
2. 경제성장과 안정
3. 정치적 안정
* 참고문헌
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| 학교폭력의 특징에 대하여 논하시오.
해를 거듭할수록 청소년 비행이 저연령화 추세를 보이고 있는 가운데, 학교폭력 발생 역시 중 ․ 고등학교뿐만 아니라 초등학교에 이르기까지 그 심각성은 날로 증대되고 있다. 요즘 매스컴을 보면 학교폭력 때문에 그 피해학생이 견디다 못해 투신자살을 하고, 음독을 했다는 등의 이야기를 쉽게 접할 수 있다. 학교폭력은 이제 남의 나라 이야기가 아니라 우리 주변에.. |
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| 사회복지정책의 형성과정에 대하여 A4 2장 이내로 서술하시오
I. 개념
사회복지정책은 어느 날 갑자기 하늘에서 떨어지거나, 진공 상태에서 만들어지는 것이 아니다. 사회복지정책은 사회 내에 존재하는 구성원의 욕구 불충족이 지속되고 개인문제나 혹은 사회문제로 변화되고, 사회문제가 점차적으로 사회적 여론을 바탕으로 공공의 개입을 필요로 할 때 비로소 출현하는 것으로 이해된다. 그러므로 사회.. |
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| 이 자료는 마이크로프로세서의 발전 과정과 컴퓨터 산업에 기여한 점 그리고 최신동향에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 마이크로프로세서의 발전 과정
2. 컴퓨터 산업에 기여한 점
3. 마이크로프로세스의 최신 동향
III. 결론
<참고 문헌>
I. 서론
마이크로프로세서(Microprocessor, μP)는 단일 칩 내에 기억, 연산, 제어장치 등을구비하고, 기존의 범용 컴퓨터.. |
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| 산업인력개발 평가의 원리에 대하여 설명하시오.
산업인력개발 평가의 원리
1) 산업인력개발 평가의 기본적 원리
산업인력개발 평가를 실시함에 있어 기본적으로 고려되어야 할 원리는 다음과 같다(Calfrey & Alton, 1982).
(1) 평가를 실시하려고 할 때에는 평가의 목적과 의의가 명확하게 설정되어 있
어야 한다.
(2) 평가는 계속적이고 누가적이어야 한다.
(3) 평가는 특정 사항에 대한 집중적인 .. |
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| 노동법상 기존 근로 조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부
1. 들어가며
회사가 장기파업에 따른 경영상 어려움으로 인한 수입감소로 파산위기에 직면함에 따라 노동조합은 임시총회를 개최하여 “한시적으로 1인당 임금을 삭감”하기로 하는 내용의 단체협약을 체결한 경우 이와 같이 기존의 근로조건을 저하하는 내용의 단체협약이 효력이 있는지 여부가 문제된다.
따라서 이하에서는 이를 중심으로 살펴.. |
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| 인센티브 제도에 대하여
1. 서
인센티브 제도란 보상을 객관적인 성과 즉, 생산성이나 이윤 등과 직접적으로 연결시키는 제도로서 화폐를 동기부여의 수단으로 사용하여 구성원의 부가적인 노력을 유도하고 이에 따라 조직의 성과를 높이고자 하는 제도이다. 조직에서 사용할 수 있는 인센티브 제도들은 다양하다. 인센티브의 지급기준의 차원에서 보면 첫째, 개인의 생산성이나 모범적인 행위를 장려하거.. |
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| 인간성장과 발달중
유아기에 대하여
발표순서
유아기의 정의
1, 신 생 아 기
평균신장 50cm
체중 3.4kg
근원반사
빨기반사
모로반사
바빈스키반사
청각: 4주후 음성식별
미각: 2주후 느낌
후각: 냄새반응
촉각: 3일후 온도감각
시각: 2일후 동공반사
본능적 울음으로 소통
모성애를 느낌
신뢰감 형성
어머니의 보호가 필요
2 , 영 아 기
평균신장 75~90cm
체중 9~10 kg
턱들기 (1개월)
걷기 (12개월)
달.. |
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| 직무와 직무관리의 의의에 대하여 설명하시오
직무와 직무관리의 의의
기업의 규모가 커지고 업무내용이 복잡해지면 보다 많은 직무가 출현하기 마련이
다. 특히 분업과 전문화를 특징으로 하는 현대기업에서 직무의 수는 계속 늘어갈 것이다. 이러한 수많은 직무는 경영목표를 달성하기에 필수불가결하며, 이 직무를 중심으로 직무수행에 꼭 필요한 사람들이 필요하다.
그러므로 인사관리의 대상인 .. |
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| 프랑스 사회의 이성의 소리, ‘똘레랑스’에 대하여
서론
우리가 남과 마찰하는데 있어 가장 주된 요인중의 하나는 서로 다름의 차이를 인정하지 않는데 있다. 그것이 사상의 차이에 있든 가치관의 차이에 있든 간에 우리는 남과 나의 생각이 맞지 않으면 그것을 들어보기도 전에 반기를 들고 거부반응을 일으킨다.
그러나 프랑스사회에는 매우 다양한 문화들을 인정한다. 그들은 남과 다르다는 것 자체를 .. |
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