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(검색결과 약 68,161개 중 55페이지)
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| 환경문제의 개념에 대해 설명하시오
* 환경문제의 개념
환경문제는 매우 다양한 개념으로 취급되고 있다. 미국 국제무역위원회
(United States International Trade Committee: USITC)는 환경이란 개념을 각종 어류 및 고래, 야생동물, 일반 해양생태계, 대기, 육상, 내수, 고고학
적 ․ 문화적 ․ 역사적 ․ 자연적 유물, 핵의 오염, 극지방 등 구체적으로 열거
하고 있다. 또한 1993년 유럽이사회에서 채.. |
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| 인사(노무) 직무는 조직의 인적자원을 효과적으로 관리하고, 노사간 원활한 관계를 구축하는 데 핵심 역할을 수행합니다.
또한, 인사정책 개발과 복리후생제도 설계 경험을 통해 조직 구성원의 만족도와 업무 효율을 높이는 데 힘썼습니다.
유한 양행 인사(노무) 직무에 적합한 인재로서 회사가 법적 안정성을 확보하는 동시에 건강하고 신뢰받는 조직문화를 조성하는데 기여하겠습니다.
또한, 다양한 사례.. |
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인사, 업무, 조직, 노무, 통해, 신뢰, 경험, 기여, 노사, 이다, 해결, 갈등, 직원, 법적, 유한양행, 성, 내, 법률, 제도, 현장 |
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| [사업가 자질특성] 사업가의 특성
목차
* 사업가의 자질특성
Ⅰ. 성공한 사업가의 특성
1. 독립욕구
2. 주도성 또는 적극성
3. 활동 에너지
4. 낮은 지원의존도
5. 눈치
6. 끈기와 각오
7. 책임의식
8. 문제해결능력
9. 설득력
10. 자제력(자기관리통제)
11. 돈에 대한 가치 인식
12. 자신감
13. 자부심
14. 시장감각
Ⅱ. 불행한 사업가의 특성
1. 탐욕
2. 부정직 또는 불성실
3. 피해망상
4. 낮은 대.. |
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| 사회복지실천이란 이론과목에서 배우셨던 다양한 실천이론을 말하는 것으로써, 한 가지라도 선택하셔서 실천현장에서 적용된 사례가 있으면 그 내용을 작성하시고, 실습 느낀 점을 작성하시면 됩니다. 적용사례가 없을 경우에는 실천이론을 정리하시고 실습현장에 대한 느낀 점을 작성하시면 됩니다.
1. 사회복지실천이론
1) 사례관리
2) 임파워먼트(Empowerment) 모델
2. 현장실습 경험에 대한 생각 및 견.. |
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| 금융감독원 지원 동기 등에 대해 기술하여 주십시오
Q2.금융감독원 임직원에게 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각합니까?
저는 '투명성과 전문성'이 금융감독원 임직원에게 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
저는 금융감독원의 '리스크 관리 및 금융혁신 분야'에서 전문가로 활동하고 싶습니다.
이는 금융감독원 업무에서도 중요한 태도라 생각합니다.
금융감독원 직원에게 필요한 가장 중요한 가치는 무.. |
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금융, 금융감독원, 감독, 리스크, 분석, 생각, 기반, 금융공학, q, 중요하다, 통해, 위해, 성과, 경험, 이다, 시오, 정책, 기술, 신뢰, 제도 |
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| 기업 경쟁력 강화와 윤리경영
1. 들어가며
1980년대를 품질경영의 시대, 1990년대를 그린경영의 시대, 2000년대를 윤리경영의 시대라 하고 있다. 윤리경영은 전시적이거나 일시적 유행이 아닌 21세기 윤리경영시대의 생존전략이다. 이제 단순히 불상사를 예방하는 차원에서 그치지 않고, 기업이미지 제고, 인재육성, 조직혁신, 글로벌 경쟁력 강화 등 21세기 모든 기업에 있어서 기업 생존을 위해 반드시 .. |
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| 타이슨 푸드코리아 품질보증(QA) 자기소개서와 면접
문제 해결을 위한 분석력과 개선 경험
문제에 대해 가설을 세우고, 실험으로 증명하며, 협업을 통해 개선하는 이 일련의 과정은 제가 QA라는 직무에 더욱 확신을 가지게 만든 경험이기도 합니다.
타이슨 푸드코리아는 글로벌 수준의 위생과 품질관리 기준을 통해 소비자 신뢰를 쌓아온 기업이며, 특히 동물복지와 지속가능성의 가치를 제품에 반영한다는 .. |
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| 법원직은 국민과 직접 소통하며 신뢰를 쌓는 일이기도 하기에, 저는 친절하고 공정한 자세로 업무를 수행할 준비가 되어 있습니다.
법원의 공정한 업무수행은 국민의 신뢰와 사회안정의 기초임을 알고 있으며, 그 책임을 무겁게 받아들이고 있습니다.
이러한 능력은 공무원으로서 동료 및 국민과 신뢰를 쌓고 원활한 업무수행을 하는데 필 수적이라고 생각합니다.
이를 통해 법무공무원으로서의 사명을 완수.. |
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업무, 국민, 법원, 법률, 사회, 신뢰, 통해, 협력, 경험, 이다, 조직, 공무원, 되어다, 능력, 내, 공정하다, 소통, 수행, 법, 꾸준하다 |
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| 법원직은 국민과 직접 소통하며 신뢰를 쌓는 일이기도 하기에, 저는 친절하고 공정한 자세로 업무를 수행할 준비가 되어 있습니다.
법원의 공정한 업무수행은 국민의 신뢰와 사회안정의 기초임을 알고 있으며, 그 책임을 무겁게 받아들이고 있습니다.
이러한 능력은 공무원으로서 동료 및 국민과 신뢰를 쌓고 원활한 업무수행을 하는데 필 수적이라고 생각합니다.
이를 통해 법무공무원으로서의 사명을 완수.. |
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업무, 국민, 법원, 법률, 사회, 신뢰, 통해, 협력, 경험, 이다, 조직, 공무원, 되어다, 능력, 내, 공정하다, 소통, 수행, 법, 꾸준하다 |
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| 대형 엔진 시운전 과정에서 중요한 기술요소가 무엇이라고 생각하며, 이유는 무엇인가요?
저는 실제 발전기 시운전 보조 인턴 경험과, 학부 연구실에서 엔진 성능 측정 실험을 수행하며 운전매뉴얼의 중요성과 비정상 상태를 감지하는 기술자의 감각을 훈련해 왔습니다.
한화엔진의 시운전 기술팀에 합류해 세계 각국에서 운전되는 대형 엔진의 책임기술자로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.
시운전 기.. |
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시운전, 엔진, 기술, 운전, 경험, 팀, 대응, 조건, 매뉴얼, 기술자, 이다, 력, 현장, 보고, 중요하다, 연료, 문제, 발생, 목표, 온도 |
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| 선망하는 기업 : 삼성전자 (디지털미디어분야)
1)기업에대하여..
◎경영이념
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
『이는 삼성전자가 인재를 가장 중요하게 생각하고, 인재를 키워 나가는 기업임을 뜻하며, 각 개인이 글로벌
시대를 선도 할수 있도록 자신의 능력을 최대로 계발하고 미래를 개척하며, 인류의 발전에 기여하는
창의적이며, 열린 사고를 가진 인.. |
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| [[한양대학교-일반직원자기소개서]한양대학교자소서자기소개서,한양대학교자기소개서자소서,한양대합격자기소개서,한양대합격자소서,한양대자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 한양대학교의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 한양의 상징
※ 비전
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| [강원레일테크합격자기소개서 ]
( [ 강원 레일테크 - 기술영업 합격 자기소개서 ] 강원레일테크 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1) 학창시절
2) 지원 동기 및 입사 후 포부
3) 경력사항
4) 성장배경
5) 성격의 장 단점
1) 학창시절
고등학교를 졸업할 당시에는 모두들 꼭 가야 한다고 무조건 물이 흐르듯 대학에 가는 친구들과는 조금 다른 인생을 살고 싶다는 생각을 했.. |
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| 부산의료원에서도 환자 중심의 서비스를 직접 기획하고 실천하는 실무자로 성장하고 싶습니다.
저는 대학병원 인턴 경험과 의료행정 관련 동아리 활동을 통해 환자 및 보호자의 입장에서 현장의 목소리를 듣고, 구체적인 개선안을 제안하고 실행하는 경험을 쌓았습니다.
저는 변화하는 의료환경에서 환자와 지역사회의 다양한 요구를 세심하게 파악하고, 현장에서 실질적으로 도움이 되는 행정서비스를 제공.. |
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| 태양금속공업 합격 자기소개서 예문.
태양금속공업에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 [1000자 이.. |
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