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(검색결과 약 83,552개 중 55페이지)
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| 창조경영의 성공사례
1. 창조경영의 의미
창조경영이란 ‘고객들이나 이해관계자들이 전혀 예상하지 못할 정도로 놀라운 수준의 가치를 제공하기 위해, 기업의 전 활동영역, 이를테면 연구개발, 생산, 디자인, 마케팅, 인재 육성, 지원 업무 등에 걸쳐서 획기적인 변화를 추진해 나가는 일련의 활동들’로 정의할 수 있다. 그러므로 창조경영은 고객들에게 탁월한 상품과 서비스를 공급함으로써 놀라운 수준.. |
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| SC제일은행의 인적자원관리
1.
기업선정이유
2.
기업소개
채용 및 교육과정
인사관리시스템의 특징
보 상
결론 및 시사점
3.
4.
5.
6.
목 차
2009년 09월 30일 - 인적자원개발 우수기관 [Best HRD]로 선정
‘ 휴잇 한국최고직장 2009’로 선정
‘2010년 일하기 좋은 직장(Great Workplace)’ 상 수상
기업 선정 이유
기업소개
외환 위기
기업소개
스탠다드차타드은행 (SCB)
제일은행 인수
경영.. |
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| ESG 정보의 '기준'이 왜 중요한가-기준원의 역할에 주목한 이유
ESG 정보분석센터인턴으로서 이루고자 하는 목표
ESG 기준원의 정보분석센터에서 어떤 점을 가장 배우고 싶나요?
ESG 정보가 어떻게 구조화되고, 어떤 기준으로 분류되는지, 그리고 그 정보가 어떻게 정책 및 평가로 연결되는지를 배우고 싶습니다.
단순히 ESG 정보를 수집하고 정리하는데 그치는 것이 아니라, 이를 해석하고 통일된 틀 안에.. |
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esg, 정보, 기준, 기업, 사회, 데이터, 분석, 과정, 이다, 싶다, 어떻다, 정책, 해석, 생각, 분, 센터, 가치, 수집, 구조, 인턴 |
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| 유한킴벌리
마케팅 발표
Marketing
Management
Presentation
1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 기업개요
(2) 주요제품소개
2. 유한킴벌리 성공요인
3. 유한킴벌리 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 유한킴벌리 경영전략
(1) 지식경영전략
(2) 사회공헌활동 (CSR)
(3) R D 전략
5. 유한킴벌리 마케팅전략
(1) 슬로건 마케팅
(2) 친환경 마케팅
(3) 컬러 마케팅
6. 결론 및.. |
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| 대명 레저 산업 자기소개서
1. 당사에 지원하게 된 동기 및 자신의 vision을 기술해 주시기 바랍니다.
▷ 인재의 가치를 소중히 여기는 국내 최고의 레저 산업
현재 국내에서 레저산업의 1등 기업이라고 하면 모두들 대명레저 산업이라고 말 할 수 있을 정도로 레저산업의 선두 주자로 그 명성을 떨치고 있는 기업입니다. 대명 레저는 고객 중심 경영을 통한 고객 감동과 만족을 목표로 하는 투명경영의 .. |
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| 맥도날드 기업 경영전략과 향후추천전략 리포트 입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 맥도날드 소개
2. 맥도날드 경영철학
3. 맥도날드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 표준화전략
5. 제품전략
6. 현지화전략
7. 매장운영전략
8. 한국진출전략
9. 품질경영전략
10. 인적자원관리 전략
11. 사회공헌활동
12. 맥도날드의 향후추천전략
1. 맥도날드 소.. |
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| 로레알 경영전략 사례연구 레포트입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 로레알 기업히스토리
2. 로레알의 경영전략 사례연구
(1) 친환경 경영전략
(2) 인사시스템 분석
(3) 해외진출전략 - 중국진출전략 사례
(4) 기업인수합병(M&A) 전략
(5) 사회공헌활동 (CSR)
(6) 광고전략
3. 결론 및 향후시사점
1907년 프랑스의 화학자 유젠 슈엘레르가 염모제를 개발하면서 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 스타벅스의 성장
Ⅱ. 지속가능경영
Ⅲ. 적극적인 사회공헌 활동
Ⅳ. 체계적인 교육과정
Ⅴ. 재능기부
Ⅰ. 스타벅스의 성장
스타벅스커피코리아(대표 이석구·사진)는 1999년 이대점 1호점을 시작으로 성장을 거듭하며 현재 전국 49개 도시에서 480여개 직영매장을 운영하고 있다. 자체 양성한 4800여명의 숙련된 바리스타들이 정성껏 만드는 음료와 함께 매장 모두가 고객의 일상.. |
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| 목 차
Ⅰ. 스타벅스의 성장 ………3
Ⅱ. 지속가능경영 ………4
Ⅲ. 적극적인 사회공헌 활동 ………5
Ⅳ. 체계적인 교육과정 ………6
Ⅴ. 재능기부 ………6
Ⅰ. 스타벅스의 성장
스타벅스커피코리아(대표 이석구·사진)는 1999년 이대점 1호점을 시작으로 성장을 거듭하며 현재 전국 49개 도시에서 480여개 직영매장을 운영하고 있다. 자체 양성한 4800여명의 숙련된 바리스타들이 정성껏 만드는 음료와 함께 |
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| - 성공요인
- SWOT분석
- 마케팅전략
- 향후전략제시
INDEX
1. 한솥도시락 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 한솥도시락의 성공요인
3. 도시락산업 시장환경분석
4. 한솥도시락 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity(4) Threat
5. 한솥도시락 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 한솥 향후전략제시
-편의점도시락과의 경쟁우위 전략제언
7. 보고.. |
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| [전력거래소합격자기소개서 ]
[전력거래소-신입직원공채합격자기소개서]전력거래소자기소개서,합격자기소개서,전력거래소자소서,kpx합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
자기소개(성장과정, 장.단점, 특기사항 등) * [100자 이상 600자 이내] /600
지원동기 * [100자 이상 600자 이내] /600
학업 이외의 사회활동 경험 및 경력 * [100자 이상 600자 이내] /600
10년 후의 비전 * [100자 이.. |
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| 제가 지원한 직무는 소매 여신입니다.
소매 여신 직무를 잘 수행하기 위해서는 분석력, 책임감, 고객중심 태도가 필요하다고 생각합니다.
이는 개인고객을 대상으로 하는 소매 여신 직무에서도 그대로 적용할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
이 경험은 소매 여신 직무에서도 고객의 장기적 상환계획을 관리하고, 리스크를 지속적으로 모니터링하는 업무에 연결될 수 있다고 생각합니다.
소매 여신 직무에서.. |
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고객, 여신, 소매, 교보, 관리, 직무, 생명, 금융, 경험, 통해, 신용, 리스크, 단순하다, 사회, 이다, 성, 상황, 개인, 평가, 생각 |
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| 목 차
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통
Ⅱ. 가맹점에 대한 적극적이 지원
Ⅲ. 사회공헌 활동
Ⅳ. 저극적인 고용 창출
Ⅴ. 해외시장 진출
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통
파리바게뜨는 본사와 가맹점 간 원활한 소통을 위해 상생협력위원회(PCC)를 운영하고 있다. PCC에는 대표이사가 참석해 가맹점 대표단의 의견을 듣고 경영 활동에 적극 반영한다. 신제품이 나오면 가맹점 대표단의 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통 …………3
Ⅱ. 가맹점에 대한 적극적이 지원 …………4
Ⅲ. 사회공헌 활동 ………5
Ⅳ. 저극적인 고용 창출 ………6
Ⅴ. 해외시장 진출 ………6
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통
파리바게뜨는 본사와 가맹점 간 원활한 소통을 위해 상생협력위원회(PCC)를 운영하고 있다. PCC에는 대표이사가 참석해 가맹점 대표단의 의견을 듣고 경영 활동에 적극 반영한다. 신제품 |
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| 장기적으로는 유신의 해외 물관리 프로젝트(예 : 동남아 상하수도 개발사업)에 참여하여, 한국의 물관리 기술을 세계에 알리고 지속가능한 환경 인프라를 구축하는 글로벌 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
상하수도 분야는 기술과 사회공헌이 결합된 영역으로, 제 가치관과 가장 부합하는 분야입니다.
상하수도 설계 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
유신은 국내 상하수도 설계·감리 분.. |
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기술, 수도, 상하, 유신, 설계, 처리, 물, 인프라, 분야, 프로젝트, 관리, 시스템, 이다, 성장하다, 하수, 경험, 가장, 효율, 기술자, 환경 |
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