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(검색결과 약 45,502개 중 55페이지)
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| 여성기업지원에관한법률
제정 및 개정일자
제정 99. 2. 5 법률제5818호 top
제1조 [목적]
이 법은 여성기업의 활동과 여성의 창업을 적극적으로 지원함으로써 경제영역에 있어 남녀의 실질적인 평등을 도모하고 여성의 경제활동을 제고하여 국민경제발전에 이바지함을 목적으로 한다. [[시행일 99.6.1]] top
제2조 [정의]
이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 여성기업 이라 함은 여성.. |
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| 젠더 분석 리포트
여성전용 주차장, 필요할까
1.서론
승용차를 이용하여 백화점이나 대형마트를 가면 언제나 볼 수 있는 여성전용 주차장. 항상 주차를 하면서 이용자들 누구나 한번쯤은 “왜 특정 층은 여성이용자들 만 사용할 수 있는 주차장이 있어야 하지” 라는 생각을 해본 적이 있을 것이다. 이는 서울시가 성차별 극복, 남녀평등 등 여성의 권익증진과 사회참여 확대에 주력하기 위한 사업인 ‘여성.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서 론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 본 론
1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중
2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교
3. 비정규직 보호 법안의 문제점
Ⅲ. 결 론
1. 여성 비정규직 보호를 위한 법제도적 정책과제
2. 직종분리 개선을 위한 정책과제
3. 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제
4. .. |
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| 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안
현대사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다.
임파워먼트는 경력단절 여성들이 자신의 역량을 강화하고, 사회·경제적 자립을 이루도록 돕는 중요한 개념이다.
임파워먼트(empowerment)는 개인이나 .. |
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사회, 여성, 경력, 단절, 개인, 지역, 임, 파워, 지원, 역량, 제공, 강화하다, 육아, 먼트, 기업, 교육, 구축, 개념, 경제활동, 재 |
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소수민족 여성들의 슬픔
⁼⁼⁼
목 차
1. 논의의 필요성
1.1.소수민족 여성차별의 관한 논의의 필요성
2. 소수민족의 대한 정의와 현 상황
2.1. 소수민족의 정의
2.2. 소수민족의 현실극복과 문제점
3. 소수민족의 가부장적모습과 문제점
3.1. 소수민족의 가부장적모습
3.2. 소수민족의 가부장적모습의 문제점
4. 소수민족 여성들의 교육측면, 혼례측면, 가정∙경제생활의 현실
4.1 소수민족 여성.. |
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| 여성혐오와 차별에 대한 최근 사례와 사회적 관점 고찰
여성혐오(misogyny)는 단지 여성에 대한 개인의 부정적 감정을 넘어서, 사회문화적으로 구조화된 차별과 배제를 의미한다.
본 글에서는 최근 한국 사회에서 드러난 여성혐오 및 차별 사례를 중심으로, 이에 대한 사회와 개인의 시선을 분석하고, 앞으로 나아가야 할 방향을 논의하고자 한다.
나는 여성혐오를 구조적이며 누적된 사회문제라고 인식한다.. |
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여성, 사회, 여성혐오, 차별, 문제, 개인, 구조, 위, 문화, 대한, 인식, 되어다, 성별, 감정, 교육, 받다, 존재, 갈등, 일상, 사례 |
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| 장애인 여성
목차
1. 장애인의 정의 및 유형
1) 세계 보건기구의 장애 정의
2) 장애인의 유형
2. 여성장애인의 현황 및 실태
1) 여성장애인의 일반 현황
2) 여성장애인의 교육 현황
3) 여성장애인의 취업
4) 여성장애인의 결혼과 가족
5) 여성장애인의 폭력 (성폭력 중심)
3. 여성장애인 문제
1) 여성장애인의 문제유형
2) 여성장애인의 문제의 보편성 및 특수성
4. 여성장애인을 위한 .. |
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| 저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
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| [사회복지와 성불평등] 복지제도에서의 성불평등, 양성평등 사회를 위한 사회복지 과제
목차
사회복지와 성불평등
Ⅰ. 복지제도에서의 성불평등
1. 국민기초생활보장제도
2. 국민연금제도
3. 여성장애인복지
Ⅱ. 양성평등 사회를 위한 사회복지 과제
1. 여성복지에 대한 인식의 전환
2. 여성의 탈빈곤을 위한 대책마련
3. 사회보장제도에서의 ‘개인적 모델’의 도입
4. 생애주기별 양성평등 접근
5. .. |
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| 문제 1.여성 건강의 정의로 옳은 것은?
문제3.여성 건강간호의 특성으로 가장 적절하지 않은 것은?
문제 8.여성 건강간호의 접근 방법 중 옳지 않은 것은?
문제 12.여성의 성 건강을 위한 간호중재로 옳지 않은 것은?
문제5.다음 중 여성 건강 관련 법적 권리가 아닌 것은?
문제 17.여성 건강간호에서 '악행금지'의 예는?
문제 25.여성 건강간호에서 '정의'의 윤리원칙은?
문제4.여성의 생식기 건강사정에서.. |
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건강, 문제, 여성, 성, 간호, 중, 검사, 가장, 교육, 간호사, 질, 사회, 윤리, 환자, 적절하다, 제공, 권, 대한, 문화, 시 |
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여성과 매스미디어
여성과 매스미디어 (1) 매스미디어에 나타난 성역할
매스미디어와 여성에 관한 연구들이 1970년대에 외국에서 많이 발표되었는데, 우리나라의 경우는 1980년대에 들어서면서 이에 관한 연구들을 살펴볼 수가 있다.
이혜옥 논문 한국텔레비전 드라마에 나타난 성별 역할에 대한 분석 연구(1982)을 보면 텔레비전 드라마 15편을 분석한 결과, 여성들은 남성보다 수가 적게 등장하며 역할.. |
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| ‘가부장제 재생산자’로서의 기독교 분석
1. 들어가며
2. 가부장제 재생산자로서의 기독교
1) 논란의 성경 구절
2) 기독교의 ‘상식’
3) 기독교 교단에서의 여성
3. 기독교 여성 억압의 원인과 대안
1) 원인 분석
2) 여성신학의 등장
4. 맺음말
1. 들어가며
기독교인이 “기독교는 사실 여성을 억압하고 있습니다.”라는 말을 듣는다면 이에 대한 반응은 다양하게 나타날 것이다. 첫 번째 부류의 사람들.. |
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| 여성근로에 대한 특별보호 규정 검토
Ⅰ. 서설
1. 헌법상 보호와 기본체계
헌법 제32조 제4항에서 여성에 대한 보호와 제36조 제2항에서 모성에 대한 특별보호를 규정하고 있으며, 여성근로자의 보호에 관한 일반법으로는 근기법, 남녀고평법, 고용보험법 등이 있다.
2. 보호의 필요성
여성의 신체적/생리적 특질에서 오는 모성보호측면, 가사생활과 직장생활의 도모 및 남녀평등의 실현을 위하여 여성 근.. |
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법제론 ( 18Pages ) |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성매매 정의 및 정책 특성
1. 성매매의 정의 및 유형
2. 정책적 관점에서 성매매방지법의 특성
Ⅲ. 지원체계 현황 및 사회복지서비스 프로그램
1. 성매매 피해여성을 위한 지원체계 현황
2. 사회복지서비스 및 프로그램의 조건
Ⅳ. 성매매피해여성 보호제도의 문제점 및 개선방안
1. 성매매피해여성 보호제도의 문제점
2. 성매매피해여성 보호제도의 개선방안
Ⅴ. 결론
※ 부록
Ⅰ.. |
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 강남역 살인사건이 여성혐오인가?
2. 신자유주의 시대, 여성혐오 발화는 어떤 상황인가?
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
몇 년 전, 나의 딸이 82년생 김지영을 보고 “엄마가 생각나서 울었다”며, 나에게 토로.. |
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