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(검색결과 약 10,772개 중 55페이지)
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| 행정법상 행정행위의 주체, 내용, 절차, 형식의 무효원인과 취소원인
Ⅰ. 주체
1. 정당한 권한을 갖지 아니하는 행정기관의 행위
(1) 공무원 아닌 자의 행위
공무원결격자, 면직‧임기 만료된 자의 행위는 무효이다. 관련하여 사실상의 공무원 이론이 있는데 이는 객관적으로 공무원의 행위라고 믿을 만한 사정 하에 이루어진 행위인 경우 신뢰보호 위해 유효로 보려는 이론이다.
(2) 대리권 없는 자의 행.. |
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| 외국인 근로자에 대한 차별에 대한 국제 비교
1. 취업허가증과 외국인 근로자의 차별
외국인 근로자의 취급에 있어서 차별을 해도 쉽게 받아들여지는 것은 그들에게 취업인가 또는 허가를 받아야 하는 요건이 있기 때문이다.
지금과 같은 경제위기, 실업증가 때문에 각국 정부는 이전보다 훨씬 심하게 취업허가증의 발행을 제한하고 있다.
이러한 유형의 차별과는 달리 EC에서는 노동이동의 자유화가 실행.. |
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| 주민의 참정
Ⅰ. 주민의 의의
1. 주민의 개념과 요건
◦주민이란 지방자치단체의 인적 구성요소로서 그 책임하에 스스로 도는 대표자를 선출하여 자치단체를 운영하는 주체라고 할수 있음
◦주민의 요건
- 자치단체 구역안에 주소를 가진자
- 하위자치단체의 주민인 동시에 상위자치단체의 주민이 됨
- 구역내에 주소를 가진 경우 어떠한 행정행위나 등록과 같은 공증행위 없이 법률상 주민의 자격을 얻음
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| [별지 제9호 서식]
(앞쪽)
전문건설업등록신청서
처리기간
10 일
신청인
①상호
②대표자
③영업소소재지
④전화번호
⑤법인(주민)등록번호
⑥국적또는소속국가명
⑦신청업종
⑧면허또는등록한건설업
(번호 )
⑨공제조합출자
⑩비고
건설산업기본법 제11조제2항의 규정에 의하여 전문건설업의 등록을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
구청장 귀하
구비서류
1. .. |
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| [별지 제91호 서식] <신설 88. 12. 31>
(
제조장
수입판매업
)
개업신고서
처리기간
즉시
신고인
① 명칭또는상호
② 사업자등록번호
③대표자
(관리자)성명
④ 주민등록번호
⑤주소
(주사무소소재지)
신고내용
⑥영업개시일자
년월일
⑦ 생산되는 제조담배
품종 또는 수입하는
제조 담배의 품종
⑧ 1일 생산능력 또는
1일 평균수입량
(단위 :갑, 그램)
⑨기타참고사항
지.. |
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| 1.북한의 경제체제
◎사회주의적 소유제도
북한경제에서는 토지·생산설비 등 생산수단이나 그로부터 생산되는 생산물들은 거의 대부분 개인적으로 소유하거나 처분할 수 없다. 사회주의적 생산관계의 기초가 되는 생산수단과 생산물이 사회화(집단화)되어 있기 때문이다. 사회주의적 소유형태는 전인민적 소유와 협동적 소유로 대별된다. 전인민적 소유는 국가 소유의 형태로 나타나며 협동적 소유는 자본.. |
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| [별지 제91호 서식] <신설 88. 12. 31>
(
제조장
수입판매업
)
개업신고서
처리기간
즉시
신고인
① 명칭또는상호
② 사업자등록번호
③대표자
(관리자)성명
④ 주민등록번호
⑤주소
(주사무소소재지)
신고내용
⑥영업개시일자
년월일
⑦ 생산되는 제조담배
품종 또는 수입하는
제조 담배의 품종
⑧ 1일 생산능력 또는
1일 평균수입량
(단위 :갑, 그램)
⑨기타참고사항
지.. |
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각서 ( 1Pages ) |
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| 각서
재해 교직원 인적사항
-소속：
-성명：
- 주민등록번호：
가해자( )의 행위로 년월 일에( )에서 발생한 ( )사고피해에 대하여 급여수급권자인 (본인유족)은 가해자에 대하여 (손해배상금을 받았음, 손해배상책임을 면책해준 사실이 없음)을 확인하며, 사립학교교직원연금법상의 (직무상요양비, 유족보상금, 장해급여)를 지급받을 경우 급여지급 주체인 공단이 손해배상청구권을 대위취.. |
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| 계약담당자와 계약상대자는 물품구매표준계약서(이하 "계약서"라 한다)에 기재 한 물품의 구매 ("제조"를 포함한다. 이하 같다)계약에 관하여 제3조의 규정에 의한 계약문서 에서 정하는 바에 따라 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 이행한다는 내용의 물품구매계약서 일반조건을 적은 내용입니다.
물품구매계약일반조건
제 1 조(총칙)
계약담당자와 계약상대자는 물품구매표준계약서(이하 "계약서".. |
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| 노동법상 노사협의회의 임무
Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의
노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).
2. 노사협의회의 설치 및 운영
노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다. 이때 근로자는 사용자와 일정한 사항에 관.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 (직원의 정의)
이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다.
제4조 (준수업무)
직원.. |
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| [별지 제11호 서식]
주택관리사자격인정신청서
①
성명
한글
②주민등록번호
한자
③주소
(전화 :)
④최종학력
학교 과년(재학중퇴졸업)
⑤주택관리사보
자격
자격증번호
취득년월일
년월일
⑥주택관리사보 자격취득후 실무경력
년월(관리책임자 년월)
⑦다른 법령에 의하여 취득한 자격명
주택건설촉진법 제39조의4 및 공동주택관리령 제28조의 규정에 의하여 주택관리사 자격인정을.. |
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| [별지 제11호 서식]
주택관리사자격인정신청서
①
성명
한글
②주민등록번호
한자
③주소
(전화 :)
④최종학력
학교 과년(재학중퇴졸업)
⑤주택관리사보
자격
자격증번호
취득년월일
년월일
⑥주택관리사보 자격취득후 실무경력
년월(관리책임자 년월)
⑦다른 법령에 의하여 취득한 자격명
주택건설촉진법 제39조의4 및 공동주택관리령 제28조의 규정에 의하여 주택관리사 자격인정을.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 (직원의 정의)
이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다.
제4조 (준수업무)
직원.. |
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| 저의 가장 큰 강점은 PSM 관리체계와 연구실 안전관리에 대한 법규 기반 실무 경험, 그리고 현장 중심의 실질적인 위험예지 및 대응능력입니다.
또한 연구개발부서 대상의 연구실 안전점검, 실험장비 사용교육, 유해화학물질 보관관리체계도 주기적으로 운영해왔습니다.
이러한 경험을 통해 법령이해를 넘어, 현장과 연구환경 모두에서 현실적인 안전관리 체계를 적용하고, 문제 발생 시 책임감 있게 대응하.. |
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관리, 안전, 체계, 점검, 위험, 통해, 현장, 환경, 공정, 운영, 화학물질, 실제, 부서, 제도, 성, 생산, 허가, 경험, 작업, 위험성 |
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