전체 (검색결과 약 3,666개 중 55페이지)

 가사사정으로인한현역복무기간단축원 ( 6Pages )
가사사정으로 인한 현역복무기간 단축원 (공익근무요원소집해제병력동원소집 및 전시근로소집해제 또는 면제) 분류번호 출원대상자 47-B-02 ○ 본인이 아니면 가족의 생계를 유지할 수 없는 사람 ○ 부가 사망한 독자, 부모가 60세 이상인 독자, 2대이상의 독자 ○ 아버지 또는 형제중 전사, 순직자나 전공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 1인 ○ 본인이 아니면 가사를 돌볼 가족이 없는 사람(74. ..
서식 > 행정민원서식 |
 지방세서면조사서 ( 24Pages )
지방세서면조사서 ( 납세자 권리헌장 재중 ) 사업년도 :년월 일부터 ~년월 일까지 (제기) ○ 조사공무원 소속:직급:성명: (인) 소속:직급:성명: (인) ○ 접수일자 :년월일○ 접수번호 :호 ※본 서식은 ○○지방세 홈페이지(www.○○○.go.kr) “민원양식다운로드방”에서 다운받을 수 있습니다. ○법인명: (인) ○대표자: ○ 법인소재지 : ○작성자: 근무부서) 성명) 전화) ○제출일자:년월일 법인유형 제조업 () ..
서식 > 행정민원서식 |
 BGF Store Consultant 합격 자기소개서 ( 2Pages )
고객의 일상 가장 가까운 곳에서 행복의 가치를 전달하기 위해 BGF 리테일에 지원했습니다. 고객이 다시 찾고 싶은 이유를 제시하는 표준점포를 늘려가는 StoreConsultant가 되고 싶습니다. 정확한 피드백' 역량은 공동의 목표 달성의 핵심입니다. 당시 근무하던 매장의 주요 이슈는 단골 고객 확보의 바로미터인 '멤버십 가입률'이었습니다. 고객의 일상 가장 가까운 곳에서 행복의 가치를 전달하기 위해 B..
서식 > 자기소개서 |
고객, bgf, 리테일, 목표, 싶다, 점포, 역량, 경험, 가입, 달성, , 오다, cu, 이다, 반영, 구성, 멤버십, 피드백, 기술, 운영
 포괄산정 임금계약과 가산임금 ( 2Pages )
노동법 해석상 포괄산정임금계약과 가산임금 1. 들어가며 포괄산정임금계약이란 근로형태, 업무의 성질을 참작하거나 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 기본임금에 연장근로 등에 대한 제수당이 포함된 형태 또는 매월 일정액을 제수당으로 지급하는 형태로 체결하는 임금계약으로서, 근로자에게 불이익이 없고 제반사정에 비추어 정당하다고 인정되는 임금계약을 말한다. 2. 포괄산정..
리포트 > 경영/경제 |
 건물사용신청서 ( 1Pages )
건물사용신청서 다음과 같이 근무시간외에 건물을 사용하고자 신청하오니 허가하여 주시기 바라며, 사용에 따른 준수사항을 철저히 준수할 것을 서약합니다. 년월일 신청자: 학과 학년 성명: (인) 지도교수: 학과 직급 성명: (인) 학과장: 학과 직급 성명: (인) 연락처: ... 건물사용허가통보서 다음과 같이 건물사용을 허가하니 아래 준수사항을 철저히 준수할 것이며, 위반사항 발생시는 지도교수..
서식 > 학교서식 |
 급여규정(아파트관리) ( 3Pages )
급여규정(아파트관리) 제1장총칙 제1조 (적용범위) 본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다. 제2조 (급여기준) 급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 적응하도록 직급별로 이를정한다. 제3조 (급여의 종류) 급여를 고정급여, 성과급여, 특수급여로 구분하여 각급여의 종류는 다음과 같다. 1. 고정급여 : ..
서식 > 회사서식 |
 정보시스템과 관련된 문제 ( 3Pages )
정보시스템과 관련된 문제 경영정보시스템이 발전하면서 사무실 모습뿐만 아니라 눈에 보이지 않는 면도 변화하고 있다. 이에 따라 지금까지 경험하지 못한 문제들이 발생하고 있는데 그 중에서 인간관계, 컴퓨터 공포증, 소프트웨어 불법사용, 정보보안문제에 대해서 알아보자. 먼저 조직 내 인간관계의 문제인데, 컴퓨터회의(computer conference), 화상회의(video conference), 그리고 화상전화는 향..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 대구광역시지방임기제공무원 자기소개서 ( 7Pages )
우수 자기소개서 대구광역시지방임기제공무원 자기소개서 < 목 차 > 1. 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․ 연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다. (분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.) 2. 면접대비 행정구역 관련 정보 3. 면접기출 유형 및 평가요소 .....
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 경찰공무원 교육훈련 ( 7Pages )
경찰공무원 교육훈련 목차 경찰공무원의 교육훈련 I. 교육훈련의 개념 II. 교육훈련의 목적 III. 신규채용자 교육훈련 IV. 경찰공무원의 보직배치 V. 경찰공무원의 전보 1. 전보의 개념 2. 저보의 제한 3. 전보의 예외 VI. 파견근무 경찰공무원의 교육훈련 1) 교육훈련의 개념 조직의 발전은 조직 구성원의 능력수준과 그 효과적인 활용에 크게 의존한다. 따라서 조직과 조직구성원은 의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 초청문(위로잔치에) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 초청 / 1page 제목 위로잔치에 초청 요약 추석을 맞아 외국인 노동자들을 초청하여 위로잔치를 열고자 할때. 내용 저희 ○○협회에서는 민족의 대 명절인 추석을 맞아 먼 타국에 와 고생하고 계신 외국인 노동자 여러분을 초청하여 위로잔치를 열고자 합니다. 이에 귀사에 근무하고 계신 외국인 노동자들을 초청하고자 하오니 부디 ..
서식 > 생활서식 |
 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오 ( 5Pages )
특히, 정부 지원금과 기부금만으로 운영하기 어려운 상황에서는 지역사회 내 자원을 효과적으로 활용하는 것이 중요하다. 자원 동원에는 공식적 방법과 비공식적 방법이 있으며, 이를 적절히 활용해야 사회복지 서비스의 지속성과 효과성을 높일 수 있다. 비공식 적 자원 동원이란 개인적인 네트워크나 지역사회 내 관계망을 활용하여 자원을 확보하는 방식을 의미하며, 주요 방법은 다음과 같다. 지역사회 ..
리포트 > 사회과학 |
자원, 지역, 사회, 방법, 동원, 활용, 기관, 운영, 사업, 복지, 비공식, 공식, 프로그램, 효과, 확보, 참여, 기업, 지속, 후원, 서비스
 2025 서한이노빌리티 총무-소방 자기소개서와 면접자료 ( 4Pages )
서한이 노빌리티는 자동차 산업의 변화에 발맞춰 혁신적인 기술과 안전성을 기반으로 성장하고 있는 기업으로, 효율적인 조직 운영과 안전관리가 중요한 핵심 요소라고 생각합니다. 이러한 경험을 바탕으로, 서한이 노빌리티에서도 총무 및 소방관리 업무에서 시설물 안전점검을 강화하고, 비상대응 프로세스를 개선하여 안전한 업무환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습니다. 답변 : 업무 운영의 효율성, ..
서식 > 자기소개서 |
안전, 관리, 소방, 업무, 빌리다, , 시설, 서한, , 운영, 점검, 총무, 생각, 수행, 효율, 직무, 환경, 대응, 강화하다, 개선
 품질관리 자기소개서_상반기 합격 ( 3Pages )
자기소개서 품질관리 지원/ 홍승우 : 010-8406-1485 ■ 성장과정 - 대가족 에서 성장  경북 군위 출생. 2남중 장남으로 현재는 아들 두 명의 쌍둥이 아들을 기르고 있는 가장이기도 합니다. 13살까지 고향의 아름다운 자연환경과 좋은 풍경 속에서 에서 밝고 명랑하게 자라왔고 학창시절에는 친구들로부터 의리 있는 친구라는 평가를 많이 받았습니다. 가지 많은 나무에 바람 잘날 없듯이, 형제만 있는 집..
서식 > 자기소개서 |
 일문 촉탁 계약서(위탁) ( 1Pages )
囑託勞契約書 1.   (以下會社という)と   (以下本人という)とは、 以下の條件により勞契約を締結する。 雇用期間 1 期間の定めなし   2   年月日~年月日まで 勤務場所 仕事の內容 勤務時間等 時   分から   時   分(うち休憩時間    分) 休 日 所定外勞 1 所定外勞をさせることが(有/無) →(最大   時間程度) 2 休日勞をさせることが (
서식 > 계약서 |
 근로기준법상 인사이동 관련 연구 ( 6Pages )
근기법상 인사이동 관련 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 인사이동이란 기업 내에서 또는 기업간의 근로자의 근무내용, 근무장소 및 근로관계 당사자의 변경 등을 가져오는 근로관계의 변동이다. 이와 관련하여 근기법23①는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다”고 정하고 있다. 이는 기업 안이든 기업 사이든 간에 징계의 의미를 갖..
리포트 > 법학 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60