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(검색결과 약 92,682개 중 55페이지)
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| 근로자복지와 사회보장제도
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목차
2.1 공공복지
2.2 기업복지
2.3 자주복지
3.1 산업재해보상보험
3.2 의료보험
3.3 연금보험
3.4 고용보험
3.5 공사보험의 제휴
1. 용어와 개념상의 문제
회원간(C2C)
3
1. 용어와 개념상의 문제
근로자의 자주복지
근로자들이 노동조합 등을 통하여 자구책으로 복지수단을 강구하는 것
근로자를 위한 복지는 국가에 의한 사회보장, 기업복지 및 자주복지가 서로 보완적으.. |
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| 다른 사람들과의 차이점은 무엇이었는지, 어떤 점에서 업무(또는 과제) 수행에 도움이 되었는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
조직생활 또는 과업수행 과정에서 윤리적 가치를 지키기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다
교통안전은 국민의 생명과 직결된 문제이며, 행정직은 정책의 집행과정에서 이해관계를 조정하고 정보를 다루는 위치에 있습니다.
도시 내 안전사각지대 개선 프로젝.. |
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| 흥미로운자동차이야기
리콜제도에 관하여
주제 및참고사항
자동차 제작결함시정(리콜)제도는 자동차가 안전기준에 부적합하거나 안전운행에 지장을 주는 결함이 있는 경우에 자동차 제작, 조립, 수입자가 그 결함 사실을 해당 소유자에게 통보하고 수리, 교환, 환불 등의 시정 조치를 취함으로써 안전과 관련된 사고와 소비자 피해를 사전에 예방하고 재발을 방지하는 제도이다. (1) 2009년 도요타 자.. |
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| 여러 임상실습을 경험하면서 환자 안전을 최우선으로 하는 체계와, 구성원 간의 신뢰가 깊은 조직문화의 중요성을 직접 느꼈습니다.
의료진의 한마디, 한 행동이 환자분께 얼마나 큰 힘이 되는지실 습 경험을 통해 깨달았기 때문입니다.
대학 입학 후 가장 큰 성장의 계기는 첫 임상실습 경험이었습니다.
최근 의료계에서 가장 중요한 이슈라고 생각하는 것은 '환자 안전문화의 정착'입니다.
임상실습을 통.. |
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| 지원 동기] LXMMA에 지원하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다.
회사 지원 동기, (2) 직무지원 동기를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.)
경력] 직무 경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세기술하여 주시기 바랍니다.
주요 업무 : 공정안전보고서(PSR) 및 작업 위험성 평가(RA) 주관, 변경관리(MOC) 운영
주요 업무 : 중대재해 처벌법 대응 TF 참여, 안전보건관리체계(SMS) 구축 및 이행평가
지.. |
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| 산안법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 .. |
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| 어린이 통학차량 운행연한 규정의 배경과 취지
통학차량은 무엇보다도 안전이 최우선이어야 하며, 그 기준이 지나치게 완화되어서는 안 된다.
어린이집 통학차량의 운행연한을 9년으로 제한하는 현행 제도는 어린이의 안전을 최우선으로 고려한 점에서 의미가 크다.
이에 본 글에서는 어린이집 통학차량의 9년 운행 연한 제한에 대한 찬반 양측의 논거를 살펴보고, 합리적인 제도개선 방안에 대해 모색하고.. |
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| 국민연금 제도가 가지는 특징 등을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해주시기 바랍니다.
학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 공동의 목표 달성을 위한 과정에서 발생한 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 소통하고 협력하여 문제를 해결했던 최근의 본인 경험에 대하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
또한, 현장과 사무의 소통 부족을 개선하기 위해 함께 노력했습니다.
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| 민법상 무능력자 제도 법적 검토
1. 들어가며
(1) [ 無能力者 ]라 함은 단독으로 유효한 법률행위를 할 수 없는 자를 말하며, 민법은 未成年者, 한정치산자, 금치산자를 무능력자로 규정하고 있다(제5조 이하). 무능력자제도는 한편으로는 무능력의 입증을 면제함으로써 무능력자 자신을 보호하려는 것이나, 다른 한편으로는 거래의 상대방이나 제3자로 하여금 객관적 규준에 따라 무능력자임을 알고 경계.. |
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| 한국교통안전공단 실무원(검사)-자동차검사자기소개서자소서 면접
정비나 검사 하나하나의 정밀도 가 운전자의 안전과 직결된다는 사실을 알게 된 후부터 저는 검사 직무에 사명감을 갖게 되었고, 그 중에서도 국민의 교통안전을 위해 일하는 한국교통안전공단의 자동차검사 실무원이 되고자 준비해왔습니다.
앞으로 저는 자동차 검사 직무에 대한 실무 경험을 기반으로 자동차 안전기술 자격과 검사원 자격.. |
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| 전자명찰제도 도입의 논쟁과 발전방안
Ⅰ. 안전사각 지대의 교육환경
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| 가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대해 다각적으로 분석해 주세요
사건은 단순히 한 기업의 잘못에서 비롯된 것이 아니라 제도적 허점, 정부의 관리 부실, 사회 전반의 안전불감증이 복합적으로 작용하여 발생한 사회적 참사였다.
사회 전반의 안전불감증도 사건 발생에 영향을 미쳤다.
가습기 살균제 사건 이후 한국 사회는 생활화학제품 관리제도와 소비자 안전규범을 근본적으로 재검토하게 되었다.
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| 또한 중소기업 현장실습을 통해 인사담당자 보조업무를 수행하며, 근로계약관리와 근태 데이터 처리 과정을 직접 경험했습니다.
저는 현장 근로자의 의견을 경청하고 제도개선으로 연결하는 실행력을 통해 노사 신뢰를 높이는 인사담당자가 되고 싶습니다.
금호타이어의 노무관리 직무는 현장의 목소리를 반영해 제도를 개선하고, 구성원이 안정적으로 일할 수 있는 근로환경을 만드는 역할을 담당합니다.
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| 공공부조제도에 대해서
- 서론 -
공공부조(public assistance)는 국민의 생존권을 보장하기 위하여 국가가 주체가 되어 빈곤한 국민들의 최저생활을 보장하는 것으로, 도움을 신청하는 사람들에게 무기여 급부를 하는 것으로 볼 수 있다. 우리나라의 공공부조에는 국민기초생활보장제도와 그밖에 의료급여제도, 긴급복지지원법, 국가보훈 사업, 재해구호사업 등이 있으며 취약 계층을 위한 사회복지서비스.. |
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