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(검색결과 약 19,082개 중 54페이지)
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| (지역사회복지론) 관악주민연대 분석 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 설립배경
2. 조직 현황
3. 운동주체
1) 참여자치위원회
2) 지역공동체위원회
3) 교육환경위원회
4. 사업방향과 활동내용
1) 사업방향
2) 활동내용
5. 2005년 사업 평가
1) 총괄 평가
2) 사업별 평가
【 2005년 참여자치센터 활동보고 및 평가 】
【 20.. |
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| 대학교 시절 다양한 교육 프로그램에 참여하면서 콘텐츠 자체보다 그것을 경험하는 사람이 어떤 생각을 하게 되고, 어떤 행동을 하게 되는지가 훨씬 흥미로웠습니다.
콘텐츠 하나를 만든다고 끝나는 게 아니라, 사람이 어떻게 배울 수 있을지, 어떤 방식이 몰입을 유도하는지, 조직 안에서는 어떤 설계가 효과적인지 등을 고민하는 과정이 매력적이었습니다.
그때 단순히 콘텐츠를 만드는 일보다, 사람의 반.. |
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| 대외협력(대관/홍보) 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '가치의 공감, 신뢰의 문화, 그리고 사회적 책임'입니다.
이러한 관점에서 E1은 제 선택의 중심에 있습니다.
또한, E1은 '투명하고 신뢰 기반의 커뮤니케이션'을 중시하는 기업으로, 이는 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다.
따라서 제가 E1을 선택한 이유는 '이익을 넘.. |
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| 이러한 경험은 교육설계에서 가장 중요한 것은 '교육대상의 특성과 인지 방식'이라는 것을 깨닫게 해주었고, 저는 공단의 체험교육 직무에서도 대상자 중심의 교육을 기획하고 효과를 극대화하는 데 실질적인 기여를 할 수 있다고 자신합니다.
체험교육 프로그램을 준비하던 중, 강사와 콘텐츠 디자이너 간 교육방식에 대한 시각차로 갈등이 있었습니다.
청소년과 시니어를 동시에 대상으로 한 교통안전 교.. |
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| 사회복지 서비스와 조직, 사회복지 조직과 사회환경 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
제 1장 사회복지 서비스와 조직(목표와 원리 구조, 환경)
1. 조직의 개념
2. 조직의 일반적 분류와 사회복지 조직의 분류
3. 조직의 구조적 요인
4. 조직의 인간적 요인
5. 사회복지 조직의 모형과 조직화 방법
6. 법인과.. |
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| 한국환경산업기술원 탄소포인트제도 운영(2025년도 제2차 기간제 직원) 자기소개서 지원서
특히 '에너지 절약 및 탄소포인트 운영체계'와 관련된 데이터 관리, 시민참여 유도, 정책홍보 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다.
이를 통해 탄소포인트제 운영의 핵심은 '데이터 정확성'과 '참여 동기부여'임을 실무적으로 체득했습니다.
이처럼 환경정책 현장 경험, 데이터 관리 실무, 시민참여 프로그램 운영 .. |
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| 그때부터 PR은 메시지 전달이 아니라 '관계의 설계'라는 생각이 확실해졌습니다.
PR은 결국 '사람을 움직이는 대화'라고 생각합니다.
저는 앞으로도 단순한 홍보가 아닌 공감과 신뢰를 이끄는 이야기를 만드는 PR인으로 성장하겠습니다.
PR에서도 여론의 반응은 단순한 감정이 아니라 경험의 반영이라 생각합니다.
Q3. PR 콘텐츠를 기획할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
지역 브랜드 홍보 .. |
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| 가설이란 무엇이며, 변수의 종류에 대해 설명하시오.
가식의 관계와 매개 변수
변수들 간의 관계 형태
가설은 '독립변수와 종속 변수의 관계가 어떠하다'는 형태로 표현된다.
사람은 단지 변수의 소유자로 관계된다.
각각의 변수는 제3의 변수와 관계가 있기 때문에 만들어지고 있는 것이다.
변수의 관계가 가식적이다는 것을 찾아내지 못했다고 한다면 두 변수들 간의 관계가 왜 존재하는가에 대해 물을 수.. |
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| 대학 내일 ES의 인재성장팀이 하는 일 중 가장 흥미롭게 느낀 부분은 무엇인가요?
대학 내일 ES 인재성장팀의 인턴으로서, 프로그램 기획과 실행을 유기적으로 연결하고 교육성과를 정량화하여 조직의 성장에 기여하겠습니다.
대학 내일 ES의 HRD에이전시는 단순한 교육대행기관이 아니라, 고객사의 인재개발 방향성을 함께 고민하고 솔루션을 제시하는 성장 파트너입니다.
이러한 강점을 기반으로 대학 내.. |
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| 3집단상담과정에서 청소년 복지사회복지사가 직면하는 과제
대부분의 청소년 상담복지센터에서는 청소년의 연령대, 문제 유형, 욕구에 따라 다양한 집단상담 프로그램을 운영하고 있다.
청소년 집단상담에서는 다양한 상담기법이 적용된다.
청소년 집단상담은 청소년들이 자신의 문제를 인식하고 또래와의 긍정적 관계를 통해 성장할 수 있도록 돕는 매우 효과적인 심리사회적 지원 방법이다.
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| 비판주의 패러다임에 기초하여 개발된 청소년 프로그램의 장점과 단점은 무엇인지에 대해 설명하시오
비판주의 패러다임 기반 청소년 프로그램과 타 패러다임과의 차이
비판주의 패러다임에 기초한 청소년 프로그램의 장점과 단점
비판주의 패러다임에 기반한 청소년 프로그램은 기존 교육·훈련 중심 프로그램이 강조하지 못했던 비판적 사고, 자율성, 사회적 참여, 주체성 강화 등의 기능을 효과적으로 촉.. |
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| 시스템 관리 능력'입니다.
이러한 경험을 토대로, 공사의 전산시스템 운영 과 정보보안관리, 데이터 분석을 통해 도매시장 운영의 효율성을 높이겠습니다.
전산행정의 관점에서 공영도매시장의 안전성과 신뢰성을 확보하기 위해서는 '데이터 기반의 관리체계 고도화'가 필요합니다.
전산행정 업무는 단순한 시스템 유지보수에 그치지 않고, 데이터의 흐름과 정책적 의도를 함께 이해해야 하는 분야입니다.
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| 휴마인 교육사업 PM으로서 저는 교육 프로그램의 기획부터 실행, 평가까지 전 과정에 적극적으로 참여하며 수강생과 강사, 그리고 조직 모두가 만족하는 교육서비스를 제공하고 싶습니다.
교육사업 PM으로서 교육 프로그램이 효과적으로 운영되고 수강생의 만족도가 높아지는데 기여하고 싶습니다.
Q3.교육사업 PM으로서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
이 경험을 교육사업 PM 직무에 적극 활용할.. |
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| 대구 신용보증재단에서는 비대면 보증시스템 구축을 통하여 고객에게 신속하고 편리한 보증서비스를 제공하고 있습니다.
대구신용보증재단의 재무건전성 제고 및 고객의 편의성 증진을 위한 효과적인 보증지원 방안을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
저는 고객 중심의 사고와 성실한 태도로 업무를 수행해온 경험을 바탕으로 대구신용보증재단의 인재상에 부합한다고 생각합니다.
대구신용보증재단에.. |
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| 디캠프는 대한민국에서 가장 활발한 스타트업 네트워크 허브이며, 그 중심에 바로 사람을 연결하는 ResourcePO가 있습니다.
디캠프는 창업자·투자자·전문가·대기업 파트너가 자연스럽게 연결되는 구조를 만들어내며, 이 구조 속에서 누구도 쉽게 복제할 수 없는 '생태계 기반 가치'를 창출합니다.
네트워크 기반 프로그램 기획 및 운영 경험입니다.
이러한 경력 기반 역량은 디캠프에서 즉시 활용할 수 있으.. |
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