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(검색결과 약 13,539개 중 54페이지)
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구인신청서
☞ 접수 유효기간은 2개월 입니다.
☞ 귀사에서 전문직종의 기술자를 원할 경우, 아래 구인사항을 상세히 기재하여 주십시오
신청일자
..
마감일자
..
입력필
(인)
사업체명
대표자
사업자등록번호
사업장주소
설립년도
년
건설업종
및
면허번호
종업원수
관리직( 명) 기술직( 명)
자본금
만원
공사실적
만원/년
담당자
전화번호
()-
FA.. |
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| 채 용 규 정
제1장 총 칙
제2장 정규직
제3장 임시직
제4장 일용직
부 칙
채 용 규 정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 사원채용에 관하여 정함을 목적으로 한다.. |
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| [노동문제] 노동문제의 실태와 문제점
목차
* 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 가축위생방역지원본부 정규직 신입[7급] 방역직
대학 재학 중 교내 실습 과정에서 지역 농장을 대상으로 한 방역실태조사에 참여하였고, 그 결과를 바탕으로 축종별 위생관리·방역 매뉴얼을 작성했습니다.
당일 일몰 전까지 임시 방역조치를 모두 완료하여, 지역 가축질병 방역본부에도 상황을 신속히 보고하고 공식 대응이 이어질 수 있도록 했습니다.
특히 7급 방역직은 현장 중심의 실무를 직접 수행하며.. |
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방역, 농장, 현장, 경험, 위해, 지역, 가축, 수행, 위생, 실습, 능력, 중, 상황, 바라다, 본부, 대응, 질병, 역할, 업무, 서술 |
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| 병원에서의 행정업무와 사무원이 수행해야 할 역할에 대해 어떻게 생각하나요?
병원행정업무는 병원의 운영 효율성을 높이고, 의료서비스의 질을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.
어떤 방식으로 병원 사무업무의 효율성을 높일 수 있을까요?
건국대학교병원은 환자 중심의 서비스와 첨단의료기술로 유명한 병원으로, 이러한 환경에서 환자에게 질 높은 서비스를 제공하는 행정직무를 수행하고 싶어 지원.. |
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병원, 업무, 환자, 행정, 서비스, 효율, 의료, 기술, 이러하다, 운영, 중요하다, 대학교, 이다, 제공, 사무, 데, 성, 내, 건국, 시스템 |
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| <서식7>
(운반위탁급식 학교용)
(상반기)급식실시 현황보고
○○○ 학교
1. 일반현황
학생수
급식
대상
학년
교직원수
비고
재적
급식
1식당
단가
재적
급식
1식당
단가
아침
점심
저녁
계
아침
점심
저녁
계
※ (급식인원 : 7월 현재기준)
2. 운영업체 현황
업체명
대표자
소재지
전화번호
영업허가 현황
비고
허가종류
허가번호
※영업허가 번호는 ○○구청 제○○.. |
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| 농협 네트웍스는 농업인과 지역사회를 위한 다양한 서비스를 제공하며, 농협의 핵심가치를 실현하는 중요한 역할을 하고 있습니다.
조직 내에서 체계적인 업무수행과 원활한 의사소통이 중요한 만큼, 농협 네트웍스에서도 이러한 경험을 바탕으로 책임감 있게 업무를 수행할 수 있을 것이라 생각합니다.
농협 네트웍스의 업무를 수행하기 위해서는 체계적인 관리 능력과 효율적인 소통 능력이 중요하다고 생.. |
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농협, 네트웍, 스, 경험, 업무, 중요하다, 조직, 다양하다, 생각, 고객, 이다, 수행, 서비스, 기여, 소통, 해결, 관리, 바탕, 사회, 위해 |
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| 아웃플레이스먼트 제도를 통한 인력 고령화의 해결 방안
1. 고령자와 관련한 우리 나라의 현황
우리나라 사회는 이미 2000년부터 고령화 사회가 시작되었으며 2018년에 이르면 65세 이상의 인구가 14.3%에 이르는 초고령화 사회가 될 것으로 예측되고 있다. 따라서 고령화 사회의 진행에 따라 노년층에 대한 사회적 의료비용, 복지비용은 증가하는 한편, 이들을 부양해야 하는 청년 인력층은 줄어들어 사.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사내하청 근로자 파견 문제 ………3
Ⅱ. 대법원의 판결 문제 ………4
1. 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결
2. 대법원 판결에 대한 비판
3. 대법원 판결의 핵심
4. 전문성 부족한 판사들의 잘못된 판결
5. 노조의 정규직 전환 주장
Ⅲ. 정규직 전환에 따른 부정적 영향 ………6
1. 회사의 탄력적 운영 어려움
2. 기업의 인력 조절기능 상실
3. 산업에 미치는 영향
Ⅳ. 문제점.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사내하청 근로자 파견 문제 ………3
Ⅱ. 대법원의 판결 문제 ………4
1. 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결
2. 대법원 판결에 대한 비판
3. 대법원 판결의 핵심
4. 전문성 부족한 판사들의 잘못된 판결
5. 노조의 정규직 전환 주장
Ⅲ. 정규직 전환에 따른 부정적 영향 ………6
1. 회사의 탄력적 운영 어려움
2. 기업의 인력 조절기능 상실
3. 산업에 미치는 영향
Ⅳ. 문제점.. |
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| 생산관리 마지막 발표
불법파견, 작업편성률, 노조전임자를 말한다
로고삽입
비정규직의 분류
적용 법률
기간제 및
단시간 근로자
보호법
파견근로자
보호법
없음
비정규직 유형의 분류
간접고용 비정규직 유형
파견
근로
“파견사업주가 근로자를 고용한 후, 그 고용관계를
유지하면서 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의
지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사
하게 하는 것” (파견법 제.. |
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| 교통안전공단 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 지원하신 직무에 대한 본인의 열정을 생각해 보시기 바랍니다. 직무를 수행하기 위해 그동안 어떠한 노력을 해왔는지 상세히 작성해주시기 바랍니다.
2. 최근에 문제를 개선·해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해 보시기 바랍니다. 아이디어의 구체적 내용과 적용과정 및 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
3. 최근 본.. |
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| 임용고시전공수학 요약정리입니다. 필요한 내용과 단원별 중요문제를 수록하였습니다. 임용고시를 준비하는 수험생이 단기간에 정리하는데 많은 도움이 될 것입니다.
1. 벡터공간
2. 기저와 차원
3. 합과 직합
4. 행렬과 행렬식
5. 선형사상
6. 내적과 정규직교화
7. 고유벡터, 고유값, 행렬의 대각화 |
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| 학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1.서론
1)연구의 배경
2)연구의 필요성
2.문헌고찰
1)학교사회복지의 이해
2)이론적 고찰
3.연구방법
1)연구문제
2)연구대상, 자료수집방법 및 분석방법
3)연구모형
4.연구결과에 대한 토론, 함의
*참고문.. |
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| 비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지
1. 들어가며
비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ‘파견근로자법’) 및 노동위원회법이 일부 개정되는 형태로 이루어졌다. 이 비정규직보호법은 비정규직 근로자의 차별적 처우 금지, 기간제 근로의 총 사용기간의 제한, 불법파견에 대한 제재와 파견근로자의 보호 강화를 그 주 |
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