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 비행청소년(학교폭력, 청소년절도, 약물남용, 성비행, 성매매, 사이버일탈)과 청소년 교정복지 보고서 ( 32Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. (1) 머릿글 (2) 몸글 가. 청소년비행과 범죄에 대한 교정사회사업의 개념 1. 청소년비행과 범죄에 대한 이해 1) 청소년 비행과 범죄의 특성 2) 청소년 비행과 범죄의 관련 쟁점 3) 청소년 비행에 대한 개념 2. 청소년 교정복지 사업에 대한 이해 1) 청소년 교정복..
리포트 > 교육학 |
교정복지, 교정사회사업, 청소년교정복지, 청소년범죄, 학교폭력, 청소년성매매, 비행청소년
 개념,원칙연구 및 아동복지 국내.해외 정책사례분석 및 아동복지 향후정책방향제시 및 나의의견 ( 13Pages )
아동복지의 필요성 아동복지시설 아동과 복지의 복합적인 의미인 아동복지는 특수한 문제를 가진 아동과 그가정을 대상으로 국가에서 운영하는 전문기관에서 행하는 서비스이며 아동에 대한 사회복지적 대응책이라 할 수 있다. 아동의 개발, 가정의 개발, 더 나아가 사회의 개발 모두는 아동복지의 기본 원칙이 아닐 수 없다. 아동보호치료시설 아동복지시설에 입소되어 있는 만 15세 이상의 아동과 생활이 ..
리포트 > 사회과학 |
아동, 복지, 사회, 보호, 시설, 아동복, , 되어다, 문제, 사업, 가정, 서비스, 지역, 정부, 정책, 대한, 중심, 시기, 부모, 가족
 한국항공우주산업 마케팅영업 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
제가 한국항공우주산업에서 마케팅을 하고 싶다고 결심을 한 것은 이때부터였습니다. 그렇기 때문에 한국항공우주산업에서 국내외 시장 개척 및 수출실적 개선을 통하여 항공산업 육성을 위한 정책적 지원을 유도하는 것이 중요할 것이라고 생각합니다. 저는 우선 남미시장에 한국항공우주산업의 전투기들을 수출하고 싶습니다. 이런 시장에 한국항공우주산업의 T/TA-50이나 FA-50은 굉장히 매력적인 무기체..
서식 > 자기소개서 |
산업, 항공우주, 한국, 생각, 시장, 분야, 전투기, 본인, 표현, 위해, , 업체, 보이다, 내용, 해보다, 지원, 해주다, 이다, 싶다, 보여주다
 [사회복지마케팅 시장세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발 - 시장세분화 ( 17Pages )
사회복지마케팅 시장 세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발-시장세분화 시장 세분화 세분 시장 조직 시장을 세분화하기 위한 요건과 평가 시장세분화 핵심적 마케팅 전략의 1차적 요소는 시장세분화를 위한 조직의 접근이다. 비영리 조직이 기존 시장을 마케팅 전략의 목적에 부합되도록 세분화하는 방법은 여러 가지이다. 이것은 둘 혹은 그 이상의 변수를 기준으로 시장을 세분화하는 것이다. 시장 세분화..
리포트 > 사회과학 |
시장, 조직, 세분, 마케팅, 전략, 어떻다, , 따르다, 화하다, 충실, 사람, 제품, 관심, 경우, 목표, 가장, 가지, 변수, 가지다, 구매
 현대자동차품질경영(경영학부) ( 18Pages )
현대자동차 품질경영 사례입니다 1. 서 론 1.1. 기업선정이유 1.2. 기업 분석 1.2.1. 기업연혁 1.2.2. 품질인증현황 1.2.3. 기업비전 1.2.3.1. 3대 경영방침 1.2.3.2. 5대 글로벌전략 1.2.4. 매출액 1.2.5. 브랜드가치 2. 본 론 2.1. 자체 품질 시스템 2.1.1. 5스타 2.1.2. GQ-3355 2.1.3. 품질 커뮤니케이션 강화 2.1.4. 더블 QC, 파일럿 공장제 2.1.5. 현대-기아 품질총괄본부 2.1.6. 품질패스제 2.1.7. ..
리포트 > 사회과학 |
현대자동차, 품질경영, 생산관리
 [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법 ( 4Pages )
[사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법 목차 [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법 I. 오리엔테이션 II. 일반직원훈련 III. 감독자훈련 IV. 관리자훈련 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 제대군인 직업훈련 신청서 ( 2Pages )
제대군인 직업훈련 신청서 작성 서식입니다. 제대군인지원에관한 법률시행령 제11조 제2항의 규정에 의하여 위와 같이 직업훈련을 신청합니다. < 세부 내역 > 1. 등록번호 2. 직업훈련 신청사항 2-1. 기관명 2-2. 소재지 2-3. 훈련과정 2-4. 훈련기간 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
제대 군인, 직업 훈련, 제대
 우울증 아동의 행동주의 상담(아동우울증의 행동주의치료 및 훈련) ( 4Pages )
우울증 아동의 행동주의 상담(아동우울증의 행동주의치료 및 훈련) 목차 우울증 아동의 행동주의 상담(아동우울증의 행동주의치료 및 훈련) I. 사회적응력 훈련 II. 대인관계훈련 III. 통제훈련 1. 1차 기보통제 증진훈련 2. 2차 통제력 증진훈련 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인적자원관리] 교육훈련 ( 5Pages )
[인적자원관리] 교육훈련에 대한 레포트 자료. [인적자원관리] 교육훈련 목차 교육훈련 I. 교육훈련의 의의 II. 교육훈련의 대상 1. 신입사원 교육훈련 2. 재직근로자 교육훈련 III. 교육훈련의 방법 1. 강의 학습 2. 시청각 학습 3. 실연 학습 4. 온라인 학습 5. 사례연구 학습법 6. 비즈니스 게임 학습법 7. 역할연기 학습법 8. 브레인스토밍 학습법 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련) ( 3Pages )
[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련) 목차 [사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련) I. 신입직원 훈련 II. 일반직원 훈련 III. 슈퍼아비어 훈련 IV. 관리자 훈련 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교육훈련의 기초와 평가 ( 4Pages )
교육훈련의 기초와 평가 목차 * 교육훈련의 기초와 평가 Ⅰ. 교육훈련의 이론적 기초 1. 교육훈련 프로그램의 타당도 2. 학습의 동기와 원리 1) 학습의 동기 2) 학습의 원리 (1) 영구적 변화 (2) 연습과 피드백 (3) 강화와 소거의 법칙 (4) 학습곡선 Ⅱ. 교육훈련의 평가 1. 교육훈련 평가의 의의 2. 교육훈련의 평가과정 3. 교육훈련의 평가방법 교육훈련의 기초와 평가 1. 교육훈련 프로그램의 타..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 위탁훈련 계약서 ( 1Pages )
위탁훈련 계약서 작성 서식입니다. 위탁훈련계약서(수강신청서) 위탁자(갑) 회사명 : 훈련기관(을) 한국 인비 연구소 주소 : 과정명 훈련기간 훈련비 성명 주민등록번호 소속(근무부서명) 직위 학력 전화번호 위와 같이 위탁훈련계약을 체결합니다. ...
서식 > 계약서 |
위탁 훈련, 계약서
 [소방교육훈련체계] 소방공무원 교육훈련체계, 외국(영국, 독일, 프랑스, 미국, 일본, 중국, 필리핀)의 소방교육훈련체계, 소방공무원의 교육훈련제도 개선 ( 18Pages )
[소방교육훈련체계] 소방공무원 교육훈련체계, 외국(영국, 독일, 프랑스, 미국, 일본, 중국, 필리핀)의 소방교육훈련체계, 소방공무원의 교육훈련제도 개선 목차 소방교육-훈련체계 I. 소방공무원 교육-훈련체계 1. 소방교육체계의 변천과 현황 2. 소방교육-훈련의 특성과 방향 II. 외국의 소방교육-훈련체계 비교 1. 영국의 교육-훈련체계 1) 소방대학 2) 긴급사태계획대학 2. 독일의 교육-..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [사회복지실천기술론] 사회기술훈련, 자기주장훈련, 스트레스관리 ( 4Pages )
[사회복지실천기술론] 사회기술훈련, 자기주장훈련, 스트레스관리 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공무원의 훈련성적 평정 및 가점평점 제도 ( 2Pages )
공무원의 훈련성적 평정 및 가점평점 제도 1. 훈련성적 평정 1) 훈련성적 평정의 의의 훈련성적 평정은 교육훈련 기관(각급 공무원 교육훈련기관 및 특수 교육훈련기관)의 교육훈련 성적을 평정하는 것을 의미한다. 이러한 훈련성적은 능력 평가의 객관적인 기준이 되며 인사관리에 반영한다. 즉 훈련성적이 우수한 사람이 더 유능하고 또한 상위 직위의 업무 수행에 더욱 적합할 것이라는 생각에서 승진..
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