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(검색결과 약 3,165개 중 54페이지)
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| 아웃소싱
도입효과
기업사례
INDEX
1. 아웃소싱의 개념
2. 아웃소싱의 성공조건
3. 아웃소싱의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
4. 아웃소싱 도입효과
5. 아웃소싱 도입 기업사례
(1) 롯데월드 도입사례
(2) 나이키 도입사례
(3) 금호아시아나그룹 도입사례
(4) 하이야트호텔 도입사례
(5) 루이비통 도입사례
1. 아웃소싱의 개념
아웃소싱이란 기업의 수행하는 여러 가지 다양한 활동 중 전략적으로 중요.. |
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| 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
사회보험과 공공부조는 사회보장제도를 구성하는 두 개의 주요한 틀이다. 그러나 사회보험과 공공부조는 다음과 같은 점에서 서로 차이가 난다.
1/ 사회보험과 공공부조는 급여를 받을 수 있는 자격 요건을 예측할 수 있는지 여부에서 차이가 나고, 또한 급여의 양에서 차이가 난다. 사회보험에서는 일반적으로 급여의 양을 예측할 수 있다. 그러나 공공부조에.. |
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| [상표권] 상표권(상표법-지적재산권)
목차
상표권
Ⅰ. 상표법의 목적
Ⅱ. 상표의 개념
1. 상표법상 상표
2. 서비스표
3. 단체표장
4. 업무표장
Ⅲ. 상표등록 요건
Ⅳ. 출원절차
Ⅴ. 상표권의 발생
1. 상표권의 효력
2. 상표권 존속기간
Ⅵ. 상표권 침해에 대한 구제
1. 침해죄
2. 몰수
3. 양벌죄
4. 위증죄
5. 허위표시제
Ⅶ. 상표법상 특유제도
1. 입체상표제도
2. 다류1출원제도
3. 국제상품분류.. |
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| 말하기의 주요 담화 양식과 말하기 전략
- 토의, 토론, 회의, 인터뷰, 프레젠테이션에 대하여
1. 토의 1.1 개념과 의의
1.2 요건
1.3 토의 참가자의 역할 및 자세
1.4 절차
1.5 토의의 유형
1.6 효과적인 토의 방법
2. 토론 2.1 개념과 의의
2.2 요건
2.3 토론 참가자의 역할 및 자세
2.4 절차
2.5 토론의 유형
2.6 효과적인 토론 전략
2.7 토의와 토론의 차이
3. 회의 3.1 개념과 의의
3.2 .. |
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| 단체협약의 체결 및 체결권의 문제에 대한 노조법상 연구
1. 단체협약(Collective Agreement)의 체결방식
⑴ 단체협약의 체결은 반드시 문서로 작성하고, 노사쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다.(동법 §31 ①) 이는 단체협약의 효력발생 요건이다. 판례(대법원 2001. 1. 19.선고, 99다72422 판결)도 동일한 입장을 취하고 있다.
【참고】개정이전의 법에서는 단체협약의 효력발생요건이 ‘문서작성’과 ‘노사.. |
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| 주거형 원룸 공간기획
목차
1.최근 디자인의 유형
(1) 2006~7년 트랜드
가. 06년 트랜드
나. 07년 트랜드
(2) 2008년 트랜드
2.건축회사별 디자인특징
(1) 특성
(2) 유형
3. 방향제시
(1) 기술요건
(2) 필요요건
4 전망
concept
30대 독신으로 깔끔하고 세련되지만 너무 유행을 타지 않고 개성 있게 넓게 보일 수 있게 끔 자기만의 독창적인 주거 공간을 원하여 간단한 내장 벽돌 타일로 거실과 .. |
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| 직무기술서 원자재관리 예제양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
원자재관리
직군
생산관리
소속
제작부
직무번호
직종
구매
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
철저한 원가분석을 통하여 적절한 원자재 수급을 담당하며, 원자재의 입고.출고를 관리,통제하는 업무를 수행함
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
남
최적연령범위
28～33세
기초학력
(초)대졸 정도
특수자.. |
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| 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오에 대한 레포트 자료.
목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
목차
목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
I. 목표관리의 의의
II. 목표관리의 요건
I.. |
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| 창업자의 기본자세(창업가의 자질과 사업분야 선정)
목차
창업자의 기본자세
I. 창업자의 자질
1. 선천적 자질
2. 후천적 자질
II. 사업분야의 선정
1. 창업의 필연성 확인과 창업가적 자질여부의 판단
2. 자신의 경험과 자격요건의 활용여부를 확인
3. 자신의 인생목표, 경영철학 및 취향과의 대조
4. 창업자의 자금조달 능력의 고려
* 참고문헌
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| 기업가와 기업가정신에 대한 레포트 자료.
기업가와 기업가정신
목차
기업가와 기업가정신
A. 기업가의 요건
I. 기업가의 개념과 역할
II. 기업가의 자질과 능력
B. 기업가정신
I. 기업가정신의 정의
II. 기업가정신의 구성 1. 모험심
2. 개척정신
3. 독립성
4. 보상
III. 기업가정신의 역할
1. 기회의 활용
2. 보상제공
3. 독자적인 사업수행
4. 혁신과 도전의식 고취
* 참고문헌
...(이.. |
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| 인적자원관리(고용관리, 교육훈련)
목차
인적자원관리(고용관리, 교육훈련)
Ⅰ. 고용관리
1. 모집
2. 선발
3. 배치
4. 배치전환
5. 이직
Ⅱ. 교육훈련
1. 교육훈련의 유형
2. 교육훈련 방법
I. 고용관리
고용관리란 기업이 필요로 하는 적정한 요건을 갖춘 노동력을 적시에 적량을 조달하여 배치할 수 있도록 하기 위해 종업원의 모집으로부터 시작하여 선발 ․ 배치 ․ 배치전환 ․ 이직에 이르는 .. |
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| 민사소송에서 소장심사와 보정명령
1. 들어가며
소장의 심사의 시기는 개념적으로 소장이 접수되면 즉시 하여야 할 것이고, 소장의 적식 여부에 관한 것이므로 소송요건의 존부 및 청구의 당부를 판단하는 것 보다 선행하여야 할 것이다. 이러한 소장의 심사는 원칙적으로 재판장의 권한이라고 할 수 있다.
2. 보정명령의 의의
소장심사 결과 소장이 적식하지 아니한 경우에는 재판장은 상당한 기간을 .. |
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| 행정행위의 하자(흠)
Ⅰ. 의의
1. 행정행위의 하자 : 행정행위가 그 성립요건‧효력요건을 갖추지 못한 경우
2. 무효인 행정행위 : 행정행위로서의 외형은 갖추고 있으나, 그 하자가 중대하고 명백하여 처음부터 행정행위로서의 효력이 전혀 발생하지 않는 행정행위
3. 취소할수 있는 행정행위 : 행정행위의 성립에 하자가 있음에도 불구하고 권한있는 기관에 의하여 취소되기까지는 그 효력을 지속하는 행.. |
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| Wechsler 성인용 지능검사
인지적 평가
K-WAIS
표준화
검사의 규준(norm)이 수립되어야 한다
규준
검사문항 혹은 전체 검사의 난이도 수준을 결정하는 데, 객관적이고 경험적인 절차에 기초해야 한다
절차
어떤 검사의 실시과정과 채점절차가
표준화되어야 한다
검사가 갖추어야 할 요건
지능은 총체적인 개인 성격의 함수로서 인지적 능력관련 요인 외에 다른 비지능적 요인들에도 반응
Wechsler는 지능을 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론 ...2
Ⅱ. 조직문화의 일반적 개념 ...2 ~ 3
1. 조직문화의 개념 ...2 ~ 3
2. 조직문화의 특성 ...3
3. 조직문화의 중요성...3
Ⅲ. 조직문화의 형성 및 변화...4
1. 조직문화의 형성...4
2. 조직문화의 변화...4
3. 조직문화 변화의 어려움...4
4. 조직문화 성공적인 변화를 위한 요건...4
Ⅳ. 삼성의 조직문화...5 ~ 11
1. 기업이념과 발전내용...5 ~ 7
2. 조직문화 유형...7 ~ 8
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