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(검색결과 약 263,881개 중 54페이지)
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| 결국 저의 장점은 '신뢰 기반의 분석력과 소통능력'으로 요약할 수 있으며, 이를 통해 재단의 핵심 목표인 금융 포용성과 지역경제 발전에 기여하겠습니다.
경기신용보증재단에서의 업무도 단순한 금융서비스가 아니라, 중소기업과 지역사회의 지속가능성을 돕는 일이라고 생각합니다.
재단 업무에서도 고객과의 시각 차이나 부서 간의 갈등이 있을 수 있지만, 저는 이 경험을 바탕으로 합리적인 중재안을 .. |
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재단, 고객, 업무, 경험, 금융, 분석, 보증, 신용, 신뢰, 본인, 데이터, 프로젝트, 통해, 능력, 중소기업, 제시, 역량, 기여, 이다, 기술 |
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| 변 제자 대위는 금융기관의 채권 회수 과정에서 중요한 역할을 하지만, 대위변제 과정에서 금융기관 간 권리충돌, 채무재구성 문제, 법적 불확실성이 발생할 수 있다.
기존의 신용평가 방식과 비교하여 AI 기반 신용평가모델이 가지는 장점과 한계를 논하고, 신용보증기관이 AI 기술을 활용하여 보다 효과적인 리스크 관리를 수행하기 위한 정책방향을 제시하시오.
그러나 변제자 대위 과정에서 발생할 수 .. |
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금융기관, 신용, ai, 모델, 성, 평가, 변제, 대위, 과정, 구성, 리스크, 데이터, 재, 채무, 발생, 법적, 예측, 관리, 갈등, 활용 |
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| 비교우위 이론과 자유무역의 효용, 미국 관세전략과의 충돌 및 우리나라 제조 중소기업의 대응전략
신용보증기금이 ICT 역량을 적극적으로 활용하여 전국 지점의 자율성과 창의성을 발휘하도록 한다면, 기존 관료적 한계를 극복하고 공공성과 혁신성을 동시에 달성할 수 있을 것입니다.
우리나라 제조 중소기업은 시장 다변화, 공급망 관리, 기술혁신, 정책지원 활용을 통해 이러한 글로벌 환경 변화에 대응.. |
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ict, 기반, 혁신, 활용, 데이터, 이다, 전략, 보증, 성과, 구축, 지점, 변화, 시스템, 기업가, 정신, 관세, 사내, 중소기업, 통해, 지원 |
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| 그러나 금융성공공기관인 신용보증기금(A)과 같은 조직에서 사내기업가 정신을 도입하는 것은 그 자체로도전이자 혁신적 시도라 할 수 있습니다.
위계적·절차적 문화입니다.
지역별 금융상품을 지점에서 기획하고 실행할 수 있도록 권한을 확대하는 것이 핵심입니다.
실행력 강화입니다.
공공기관에서 사내기업가 정신을 도입할 때 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
가장 먼저 해야 할 것은 시장 다변화입니.. |
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| 신용보증재단 중앙회 사무 및 업무보조 등-체험형 인턴자기소개서 지원서와 면접질문
체험형 인턴으로서 사무 및 업무보조에 필요한 가장 중요한 역량은 행정처리 능력, 커뮤니케이션 스킬, 기본적인 금융·경제지식, 그리고 반복 업무에 대한 집중력이라고 생각합니다.
이러한 경험과 지식을 바탕으로, 저는 신용보증재단 중앙회의 인턴으로서 맡은 업무를 충실히 수행하며, 공공기관의 행정시스템을 실무적.. |
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| 생활법률 - 연대보증제도의 대해서
목 차
Ⅰ.연대보증이란
Ⅱ.일반 보증과 연대 보증의 차이
Ⅲ.연대보증의 성립과 자격조건
Ⅳ. 연대보증제도의 개선방향
우리는 드라마 또는 주위에서 보증을 서주거나 보증을 서주었다는 사례를 많이 듣는다.
드라마에서는 남편이나 부인 몰래 친구의 보증을 서주다가 집에 빨간딱지가 붙이는 걸 봤을 것이다. 이것이 바로 연대보증인 것이다. 드라마뿐만 아니라 현실에서.. |
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| 저는 금융소양과 함께 건축전문지식, 그리고 프로젝트 관리 역량을 갖춘 "ㅠ "자형 인재라고 생각합니다.
이처럼 금융소양, 건축지식, 프로젝트 관리 능력을 함께 갖춘 저는 경기신용보증재단이 요구하는 'ㅠ자형 인재'로서 기여할 준비가 되어 있습니다.
더불어 금융소양을 함께 갖춘 강점을 통해, 건축관리 업무와 재단의 보증·지원 업무를 연결짓는 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다.
건축을 전공하며 .. |
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| 단기금융회사의 기업어음발행 적격업체에 대한 신용등급 결정기준
제1조 (목적)
이 기준은 단기금융회사업무운용지침(이하 지침이라 한다) 제9조 제2항의 규정에 따라 기업어음발행 적격업체에 대한 신용등급 결정에 관한 기준을 정함으로써 건전한 신용질서를 확립하는데 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (기본방향)
① 신용등급은 적격업체의 신용도를 기준으로 결정하며 신용도 이외의 수익기여도 .. |
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| 조직이해]'약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는 사업, 고유업무 중 경험해 보거나 관심 있는 것은 무엇이며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선 보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다
이는 단순 보증이 아닌 '동행하는 구조'로 제도를 설계하고 운영한 결과라 생각합니다.
그 문제를 해결하기 위해 어떤 방식으로 접근하고 해결하였는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
이를 해결.. |
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| 비교우위 이론과 자유무역의 효용, 미국의 보호무역 정책과 충돌, 한국 제조 중소기업의 대응전략
저는 A기업의 설비투자 프로젝트에 대해 보증 승인 여부를 판단할 때, 무엇보다 기업의 재무건전성과 투자 이후의 실질적 효과, 그리고 산업 및 시장의 흐름을 종합적으로 검토해야 한다고 생각합니다.
대학 시절 산학협력 프로그램을 통해 실제 중소기업의 설비투자 타당성 분석을 직접 수행한 경험이 있습.. |
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| 민법상 보증계약 성립 요건에 대하여
1. 보증계약
보증계약은 채권자와 보증인 사이에서 맺어지는 계약이며, 주채무자는 보증계약과는 직접 관계가 없다. 그러나 주채무자가, 보증인의 대리인 또는 사자의 자격으로, 채권자와 보증계약을 맺을 수 있음은 물론이다. 그리고 판례는, ‘피보증채무가 확정가능한 이상 기본계약 체결 이전이더라도 보증계약을 체결할 수 있다고 하면서, 채권자와 주채무자 사이.. |
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| 공공부문 조직이 사내기업가 정신을 도입할 때 의 장점과 한계, 친기업가 정신 조직 구조의 핵심 요소 및 리더십 전략
하지만 금융성공공기관인 신용보증기금(A)과 같은 조직에서 사내기업가 정신을 도입하는 것은 그 자체로 의미 있는 도전입니다.
공공기관에서 사내기업가 정신을 도입할 때 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각합니까?
가장 중요한 것은 시장 다변화입니다.
신용보증기금의 사내기업가 정.. |
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| 사채지급보증 취급규정
제1조 (목적)
이 규정은 사채원리금 지급보증( 이하 보증이라 한다)업무의 처리기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
보증업무는 관계법령, 관계당국의 지침, 업무방법서 등에 별도의 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 (운용원칙)
보증업무는 자금의 용도가 적절하며 자산, 신용 및 영업상태가 양호한 기업체를.. |
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| 사채지급보증 취급규정
제1조 (목적)
이 규정은 사채원리금 지급보증( 이하 보증이라 한다)업무의 처리기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
보증업무는 관계법령, 관계당국의 지침, 업무방법서 등에 별도의 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 (운용원칙)
보증업무는 자금의 용도가 적절하며 자산, 신용 및 영업상태가 양호한.. |
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| 이처럼 금융 관련 전문지식, 꼼꼼한 업무처리, 협업과 소통 능력, 그리고 문제 해결 역량을 두루 갖추고 있어 신용보증기금에서 기대하는 청년인턴의 역할에 부합한다고 자신합니다.
신용보증기금 청년인턴으로서 본인이 중소기업 금융지원 업무를 수행할 때 가장 중요하게 생각해야 할 점과 그 이유를 서술하시오.
신용보증기금 청년인턴으로서 중소기업 금융지원 업무를 수행할 때 가장 중요하게 생각해야.. |
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