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 클라이언트와 라포형성이 중요한 이유가 무엇이라고 생각하십니까 ( 2Pages )
클라이언트와 라포형성이 중요한 이유가 무엇이라고 생각하십니까에 대한 레포트 자료. 클라이언트와 라포형성이 중요한 이유가 무엇이라고 생각하십니까? 어떤 학생이 어려움이 생겨 지도교수에게 면담을 요청하게 되었다. 그래서 전화를 걸고 약속시간에 연구실로 찾아갈 때 학생의 심정은 어떨까? 이때 교수가 어떻게 맞아 주면 학생이 좀 더 편안한 마음으로 자신의 사정을 털어놓을 수 있을까? 일이 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지실천과정 중 계약단계 ( 3Pages )
사회복지실천과정 중 계약단계 계약단계는 사회복지사클라이언트가 서로의 의무와 과업, 구체적인 실천 활동을 상호 약속하는 단계이다. 계약이라는 용어가 사회복지실천에서 사용되기 시작한 때는 명확하지 않으나 대략 1940-1950년대에 집단사회사업 실천에서 계약의 뜻을 암시하는 말이 사용된 것으로 추정된다(Compton & Galaway, 1984). 1951년 해밀튼(Hamilton)은 신청과정에 대한 논의 중 계약의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천론] 사회복지사의 마음가짐 ( 2Pages )
[사회복지실천론] 사회복지사의 마음가짐 사회복지사로서 남을 돕는다는 것은 말 그대로 사회복지 실천이라 할 수 있다고 생각한다. 사회복지사는 안내자로서, 조력자로서, 전문가로서, 사회치료자로서의 역할을 수행할 수 있어야 한다고 생각한다. 클라이언트가 올바른 방향의 목표를 설정하고 이를 해결할 수 있는 방안을 마련하도록 도와줄 수 있어야 한다. 그 과정에서는 충분한 지식을 바탕으로 객..
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 의사소통기술(사례관리의 각 과정에서 필요한 의사소통 기술 적용) ( 11Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 청취기술 1) 워커의 자세 2) 청취기술의 목적 3) 클라이언트의 진술을 들으면서 특별히 관찰할 내용 4) 워커의 기술 2. 질문기술 1) 개방형 질문 대 폐쇄형 질문 2) 피해야 할 질문 - Benjamin(1969) 3. 관찰기술(비언어적 행동의 이해) 1) 클라이언트의 비언어적 행동의 관찰 2) 사회복지사의 비..
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의사소통기술, 사례관리, 의사소통 기술, 청취기술, 질문기술, 관찰기술, 해석기술, 면접기술
 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오 ( 2Pages )
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오. 비공식적 인적자원으로는 친척, 친구, 이웃 그리고 자원봉사자를 들 수 있다. 비공식적 자원은 적절성에 대한 명확한 규칙을 가지고 있지 않다. 비공식적 인적자원을 필요로 하는 범위는 상당히 광범위하다. 엄격한 규칙과 제한성이 없으며 자발적이고, 또한 공식적인 자원보다 개별적인 욕구를 충족하기에는 훨씬 적합하다. 클라이언트와 비..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [문제해결모델] 콤튼과 갤러웨이의 6체계모델 ( 2Pages )
[문제해결모델] 콤튼과 갤러웨이의 6체계모델 Perlman(1972)의 모델은 체계론적 접근을 이론적 기반으로 하고 있지는 않지만, 클라이언트사회적 역할 체계 안에서 생활하는 것으로 가정하고, 사회복지사클라이언트의 역할 체계 안에서의 역기능을 이해하기 위해 노력해야 한다고 하였다. 이는 Compton과 Galaway(1994)가 체계이론을 도입함에 따라 더욱 강조되어 문제가 클라이언트의 인성 측면보다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 대상별 사회복지실천기술에서 개인대상의 실천기술을 원조과정의 단계에 따라 서술해보세요 (3) ( 5Pages )
준비 단계의 기술 개입 단계의 기술 계약 단계에서는 클라이언트의 상황과 관련된 문제에 대한 사정을 기초로 구체적인 목표와 개입 프로그램, 방법 등에 대한 실행과 평가 계획을 세우고 합의하는 기술이 요구된다. 개입 단계의 기술은 문제 해결을 위한 접근시 필요한 실천 과정의 기술로서 다음과 같다. 특히 개인 대상의 사회복지 실천에서는 주변 체계에 대한 개입보다는 클라이언트 개인에 대한 직접..
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기술, 클라이언트, 사회, 단계, 서비스, 개입, 체계, 문제, 대한, 효과, 향상, 과정, 평가, 자원, 실천, 필요하다, 면접, 지역, 제공, 이해
 사회복지실천의 강점관점(강점관점의 정의, 역사, 요소, 인식, 실천원리, 활용 및 적용) ( 15Pages )
사회복지실천의 강점관점(강점관점의 정의, 역사, 요소, 인식, 실천원리, 활용 및 적용) 목차 사회복지실천의 강점관점 Ⅰ. 강점관점의 정의 Ⅱ. 강점관점의 역사 Ⅲ. 강점관점을 나타내는 용어 및 요소들 1. 강점관점의 용어 1) 변형성 2) 가짜 약 효과 3) 권한부여 4) 구성원 신분 5) 탄력성 6) (자연) 치유와 온전성 7) 대화와 협력 8) 불신의 정지 2. 강점의 요소들 Ⅳ. 강점관점에 대한 인식 1..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오 ( 3Pages )
사회복지 실천에서 전문적 관계 형성의 중요성에 대해 논하시오 따라서 전문적 관계 형성은 사회복지 실천 전반의 질과 효과를 좌우하는 중추적 요소라 할 수 있다. 전문적 관계는 사회복지 실천에서 다음과 같은 이유로 필요하다. 전문적 관계를 효과적으로 형성하기 위해 사회복지사는 여러 요소들을 고려해야 한다. 사회복지 실천에서 전문적 관계 형성의 중요성에 대해 논하시오 전문적 관계 형성의 개..
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관계, 사회, 복지사, 클라이언트, 전문, 실천, 형성, 기반, 개입, 복지, 신뢰, 문제, 단순하다, 과정, 통해, 태도, 욕구, 인간, 존중, 요소
 위기개입모델에서 위기를 사정할 때 고려할 점은 무엇인지 생각해보자 ( 3Pages )
위기개입모델에서 위기를 사정할 때 고려할 점은 무엇인지 생각해보자에 대한 레포트 자료입니다. 위기개입모델에서 위기를 사정할 때 고려할 점은 무엇인지 생각해보자. 위기개입의 제1목표는 위기상황을 신속히 파악하고 당면 문제를 해결하여 클라이언트가 최소한 위기 이전의 기능수준으로 회복하도록 돕는 것이다. 위기개입은 기본적으로 위기에 처한 모든 사람이 개입대상이 될 수 있지만, 특히 최근..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [사회복지실천과정] 점검 단계 ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 점검 단계 개입이 시작되면 사회복지사가 해야 하는 또 다른 과제는 무슨 일이 일어나고 있는지를 점검하고, 지속적으로 개입과정들을 평가하는 것이다. 얼마나 개입이 성공적이냐에 따라서 사회복지사는 개입을 계속할 것인지, 수정할 것인지 또는 철회할 것인지, 새로운 계획과 계약을 조정할 것인지를 결정한다. 점검은 개입이 일어나고 있는 동안에 수행되지만, 평가는 변화과정이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회의 정의 ( 3Pages )
지역사회의 정의 지역사회는 개인, 가족 및 집단과 같은 미시체계와는 대조되는 거시체계이자 사회와 집단들 칸의 중간체계로서 긴밀한 감정적 교류가 일어나는 체계이다. 인간은 아동기까지 주로 가족이나 또래집단의 영향을 받지만, 성인기가 되면서 삶의 터전을 지역사회로 확대한다. 이러한 지역사회에 대한 사회체계적인 관점은 지역사회 체계 속의 클라이언트들을 이해하는 데 도움이 된다. 따라서 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천과정] 자료수집단계(정보의 출처) ( 4Pages )
[사회복지실천과정] 자료수집단계(정보의 출처)에 대한 레포트 자료입니다. [사회복지실천과정] 자료수집단계(정보의 출처) 목차 [사회복지실천과정] 자료수집단계(정보의 출처) 1. 클라이언트의 진술 2. 비언어적 행동의 직접관찰 3. 상호작용의 직접관찰 4. 클라이언트의 자기 모니터링 5. 부수적 정보 6. 심리검사 7. 클라이언트와의 직접적 상호작용을 통해 얻은 사회복지사의 개인적 경험..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지실천기술론 - 사회복지사 자신의 이해에 대한 평가분석 ( 5Pages )
과 제 명 자신의 이해에 대한 평가분석 사회복지사 자신의 이해 1)사회복지사의 자세 (사회복지사의 자세향상을 위한 질문들) ① 나는 나 자신에 대해 어떻게 생가하고 느끼고 있는가 ② 나는 나 자신의 기본적인 욕구를 어떻게 다루고 있는가 ③ 나의 가치관은 어떤 것이 있으며, 이것이 나의 행동 및 타인과의 관계를 어떻게 규정하고 있는가 ④ 나는 내가 살고 있는 사회와 직장과 어떻게 관계하고 있는..
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 사회복지실천에 있어서 사정(assessment)을 설명하고 사회복지사의 사정(assessment)능력을 배양할 수 있는 방법들을 서술하시오 ( 4Pages )
사회복지실천에 있어서 사정(assessment)을 설명하고 사회복지사의 사정(assessment)능력을 배양할 수 있는 방법들을 서술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지실천에 있어서 사정의 개념 2. 사정의 특징 3. 사정 영역 4. 사회복지사의 사정능력을 배양할 수 있는 방법 Ⅲ. 결론 참고문헌 사회복지실천에 있어서 사정(assessment)을 설명하고 사회복지사의 사정(assessment)능력을 배양할 수 있는..
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사정, assessment, 사회복지사, 사정능력, 사회복지실천
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