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(검색결과 약 47,209개 중 54페이지)
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| 사회복지실천 모델에 따른 개입기술로 인지행동이론은 인지이론과 행동주의이론을 통합한 것으로, 인지행동이론의 기본적 전제에 대해 기술하시오.
인지행동 모델은 행동주의 이론과 인지이론의 절충모델이라고 할 수 있다. 행동주의이론은 인간이란 외부환경의 학습에 의해서 영향을 받는 존재라는 것을 강조하면서 1960년대 이후 행동수정기법으로 소개되어 사회복지 실천분야에서 활용되기 시작하였다.
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| 휴업수당에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.
2. 입법취지
민법의 규정들은 사용자의 귀책사유를 전제로 할 뿐 아니.. |
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| 의료기관 면접에서는 대부분의 상황에서 '환자 안전'이 최우선입니다.
Q1. 환자 안전과 병원 효율성 중 무엇을 더 우선 하시겠습니까?
따라서 저는 어떤 상황에서도 먼저 환자의 상태를 확인하고,
예를 들어, "저는 어떤 상황에서도 환자 안전과 병원 규정을 우선합니다.
환자 안전vs 병원 효율성
어떤 상황에서도 환자
업무 중에도 환자에게 친절한 태도를 유지한 다 매우 그렇다
업무 중에도 환자의 존엄.. |
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| 실습 중에는 선생님들로부터 환자 변화에 민감하게 반응하고 꼼꼼히 기록한다는 점에서 긍정적인 평가를 받았으며, 항상 환자의 입장에서 생각하고 소통하는 태도를 잃지 않으려고 노력해왔습니다.
대학에서 실습을 하며 한도병원을 직접 경험한 적이 있는데, 환자를 최우선으로 생각하며 적극적으로 소통하는 간호사 선생님들의 모습에 깊은 감명을 받았습니다.
Q3.간호사가 되려는 이유는 무엇인가요?
Q2... |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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| 조선 내화의 제조기술직은 단순한 생산이 아닌, 이런 세밀한 공정관리와 품질 안정화가 핵심이라고 생각합니다.
제조기술직에서 가장 중요한 역량은 문제를 구조적으로 분석하고, 데이터를 기반으로 개선책을 제시하는 능력이라고 생각합니다.
이 경험을 통해 현장의 데이터 신뢰성을 확보하는 것이 기술직의 기본임을 배웠습니다.
조선내화의 제조 현장에서도 맡은 공정에서 발생하는 문제를 빠르게 분석하.. |
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| 또한, 이 프로젝트는 기술적 문제를 해결하기 위해 다양한 부서와 협력하며, 효율적인 커뮤니케이션과 팀워크를 발전 시킬 수 있는 기회가 되었습니다.
이 경험을 통해, 제가 배운 이론적 지식이 실제 산업현장에서 어떻게 적용되는지를 직접 경험했고, 설계 및 테스트 과정에서 중요한 기술적 요소들을 이해하게 되었습니다.
전기차, 자율주행, 스마트 모빌리티 등 최신 기술들이 발전하고 있는 지금, 대원.. |
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| 이처럼 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하여 롯데렌탈의 영업기획 업무에 도전하고 저 자신도 성장하고 싶습니다.
OOO 대학생 서포터즈에서 무인키오스크 서비스에 대한 아이디어를 제시하는 팀 프로젝트를 담당했던 경험이 있습니다.
그러나, 활동 당시만 해도 키오스크 서비스는 직영매장만 운영 중이어서 표본이 절대적으로 부족했습니다.
롯데렌탈의 사원으로 .. |
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내과계 간호사의 투약간호교육과 실무 표준화
2
목 차
3
QI 활동 목적 및 배경
투약은 간호사
업무의 40% 비중
간호사의 낮은 투약
관련 인지도 보고
개인, 부서간의 차이
투약오류발생
투약간호의 질향상
안전한 투약환경
투약간호교육
실무 표준화
4
팀 구 성
5
활 동 목 표
3월
4~5월
6~10월
11~12월
1월
표준화
효과파악
대책수립 및 실시
현상파악 및 원인분석
주제선정
6
현 상 파 악
1차 .. |
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| SCM 운영 관련 경험과 역량
중국에서 식자재를 수입해 국내 중소식당에 공급하는 모델이었는데, 저는 발주 수량 산출, 물류업체와의 일정 조율, ERP 시스템 입력까지 전 과정을 경험했습니다.
글로벌 환경 속에서 커뮤니케이션 역량은 SCM 직무에서 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
SCM 운영 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
SCM 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 '커뮤니케이션 능.. |
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| Q1. 경영지원 직무에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?
Q3.본인이 생각하는 경영지원 직무의 핵심역량은 무엇인가요?
Q4.입 사후 경영지원 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 조직 전체의 흐름을 읽는 종합적 시각, 꼼꼼한 문제 해결력, 그리고 소통과 조율 능력이라고 생각합니다.
경영지원 업무는 다양한 부서와 임직원의 요구를 연결하는 허브 역할을 하기에.. |
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| 특히 램프 통제 업무는 단순한 조업지시를 넘어, 다양한 변수 속에서 항공기, 장비, 인력, 시간 등 여러 요소를 최적의 상태로 조화롭게 연결하는 복합적인 운영관리 직무입니다.
저는 이러한 책임감 있고 전략적인 역할에 큰 매력을 느껴 파라타항공 램프 통제 직무에 지원하게 되었습니다.
운항관리직, 특히 램프통제업무는 공항 내 수많은 부서와 자원을 조율하며, 항공편 한 편의 출발을 정확히 완성하.. |
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| [학교폭력] 학교폭력의 원인과 근본적, 지속적 대안마련
서론
학교 현장의 일진회 실태가 언론에 보도된 이후 학교 폭력에 대한 사회적 관심이 뜨겁다. 일간신문을 비롯해 각종 언론 매체가 학교 폭력 문제를 보도하고 있고, 특집을 통해 학교 폭력에 대한 진단과 제언을 쏟아내고 있다. 정부는 학교 폭력 문제에 대한 단호한 의지를 불태우며 연일 새로운 정책을 발표하고 있다.
사실 학교 폭력이 사.. |
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| 국민 눈높이에 맞는 창의적이고 효과적인 홍보 콘텐츠 개발에 참여하며, 다양한 커뮤니케이션 채널을 활용해 정책 메시지를 전달하는 능력을 강화하겠습니다.
희망하는 근무부서는 국민과 직접 소통하며 정책 메시지를 전달하는 부서로, 효과적인 커뮤니케이션 전략 수립과 홍보 콘텐츠 제작을 통해 행정안전부의 비전과 정책을 알리는 데 기여하고자 합니다.
이러한 현장 경험은 공공홍보 현장에서 국민과.. |
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| 저소득층 노인문제
I. 저소득층 노인문제 발생
저소득층은 최저생활을 유지하는데 필요한 소득이 안되는 상태로 보고 객관적인 빈곤선을 설정하여 여기에 못 미치는 개인이나 가구이다.
우리나라는 급속한 고도성장으로 인해 사회적으로 많이 윤택해졌다고는 하지만 이 성장은 모든 계층에 골고루 분배되지 못하여 여러 사회문제가 생겨났으며, 대표적인 예로 도시저소득층을 이야기할 수 있다.
이런 도.. |
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