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(검색결과 약 12,247개 중 54페이지)
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| 영업비밀의 성립요건과 침해행위의 유형
1. 영업비밀의 성립요건
특정정보가 법상의 영업비밀이기 위해서는 다음과 같이 ① 비밀관리, ② 유용성 및 ③ 비공지성의 3가지의 요건을 충족하여야 하며, 이들 3가지의 요건은 상호 밀접 불가분의 관계에 있어서 각기 독립적으로 분리될 수 없으며 언제나 이들 3가지의 요건을 동시에 충족하는 것이어야 한다.
1) 비밀관리성
당해 정보가 종업원 및 외부자가 인.. |
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| 조직변화를 위한 조건과 조직변화 과정
1. 조직변화를 위한 조건
1) 조직변화 허용조건
이는 조직내부 상황적 조건으로 다음과 같은 요소들이 있다.
① 여유자원 존재, ② 변화에 대한 구성원의 준비된 이해, ③ 최소한의 조직내 정보적 연계 존재하는 시스템의 약한 연결고리, ④ 변화담당자의 능력과 기술발휘 할 수 있는 리더십, 권한 등이 그 요소이다.
2) 변화가능조건
이는 변화 발생가능성을 높여주는.. |
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| * 한국의 복지행정과 지출의 지방분권화가 이루어졌다. 사회복지분권화의 전개과정을 간단히 정리하시오. 이 과정이 사회복지행정과정에 미치는 영향을 논의하고 대안을 논의하시오.
우리나라의 지방 분권화는 노태우 정부에서부터 시작하였고, 참여정부가 들어서면서 균형발전이 국정 운영의 큰 축이 되면서 본격화 되었다.
지방분권의 추진은 크게 외부적 요인과 내부적 요인에 의해 그 배경을 찾을 수.. |
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서비스마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages ) |
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| Service
Marketing
◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 의의
1) 서비스 마케팅 (Service Marketing) --- 3
2) 외식서비스마케팅전략 (Foodservice Marketing Strategy) --- 5
3) 서비스 마케팅의 진화 및 분류 --- 7
Ⅱ. 외식산업 마케팅 전략 요소
1) 시장 세분화 --- 8
2) 외부 마케팅 --- 10
3) 내부 마케팅 --- 12
4) 아웃백의 독특한 내부 마케팅 사례 --- 14
5) 권한위임 --- 15
Ⅲ. 외식산업
1) 국내 외식산.. |
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| ○ 지방자치제도의 개선방안
목 차
Ｉ. 서 론
II. 중앙정부와 지방정부의 역할분담을 위한 재구조화
1. 중앙정부권한의 지방이양
2. 국가와 지방정부의 관계재정립
3. 지방정부의 조직 및 인사권 회복
4. 정당과 지방선거
III. 지방정부의 내부적 분권화(주민자치센터의 개선)
IV. 주민참여의 활성화를 위한 제도적 정비
V. 지방의정활성화를 위한 제도적 개선방안
1. 지방의원에 대한 세비지급
2. 지방의회.. |
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| 마스트리히트 조약의 주요내용
마스트리히트 조약이 갖는 가장 핵심적인 요소는 두말할 나위 없이 EMU의 창설을 겨냥한 구체적인 목표 설정이다. 그것이 궁극적으로 성공할 경우 모든 회원국들에는 유일한 화폐인 Ecu(현재 Euro)만 존재하게 될 것이다. 이를 준비하기 위해 유럽중앙은행(European Central Bank, ECB)의 모태가 된 유럽통화기구(European Monetary Institute, EMI)가 1994년 1월 1일 개설.. |
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| 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
조직의 원리는 과학적 관리론자들에 의해 구체화된 이론으로서 오늘날까지 조직구성의 기본 원리로 활용되고 있다. 조직의 원리는 과학적 관리론자 중에서 기능적 접근법(functional approach)을 시도한 귤릭과 어윅(Gulick & Urwick, 1937)에 위해 체계화되었다. 현대 조직이론에서 약간 수정되거나 보완되기는 했지만 여전히 귤릭과 어윅의 이론은 조.. |
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| 공권이 부여된 사인에 관한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정주체는 보통 국가 또는 공공단체이며 사인은 이에 대해 그 상대방, 즉 행정객체의 지위에 있는 것이 일반적이다. 그러나 특정한 행정의 수행을 위해 관계 법규상 사인에게 일정한 공권력이 부여되고 있는 경우가 있는데, 이 경우 사인은 자신의 명의로 공행정작용을 수행하는 것이므로 그러한 한도 내에서 행정주체의 지위에 서게 된다고 본다. .. |
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| 우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향
1. 들어가며
인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다.
이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴보기 보다는 가장 중요시되는 세가지 영역(채용, 개발, 평가)을 집중 관찰함으로서 인사관리의 문제점의 큰 줄기를 잡아나가는 것이 이해에 도움이되리라 믿는다.
2. 채용에 있어서의 문제점과 .. |
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| 민법상 무권대리 유형 일반 연구
1. 들어가며
무권대리란 대리권 없이 행한 대리행위를 말하며, 일반적으로 「표현대리」와 「협의의 무권대리」로 구분한다.
2. 표현대리
1) 표현대리의 유형
① 대리권 수여의 표시에 의한 표현대리
예컨대, 서울에서 사업을 하고 있는 Ａ가 부산에 있는 자신의 토지를 매각하여 사업자금을 마련하려고 Ｂ에게 「위임장과 인장」을 주어 내려보냈다. 그러나 곧 자금.. |
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| 제 1 장 權 利
Ⅰ. 法律關係와 權利․義務
1. 法律關係
法에 의해 規律되는 生活關係를 法律關係라고 하는데, 우리의 生活關係의 대부분이 法의 規律을 받고있다 해도 과언이 아니다.
이와 같은 民法關係를 세분해 보면
- 사람과 사람과의 關係 : 債權關係, 親族關係
- 사람과 物件과의 關係 : 物權關係, 無體財産關係
- 사람과 장소와의 關係 : 住所, 事務所, 營業所
등으로 나눌 수 있겠지만, 이들.. |
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| 우리는 한 나라에 살고 있으면서도 자신이 속한 나라에 대한 관심은 극히 드물다. 우리의 보편적인 이슈는 사회나 정치가 허다하다. 그렇다면 과연 우리나라의 정치가 문제로 나타나는지 그 역사적인 배경을 알아야 하겠다. 우리나라 뿐만 아니라 다른 열강에서도 정치사의 일반적인 모델은 봉건사회에서 절대주의로, 시민혁명을 거쳐 근대사회로 볼 수 있다. 이로 말미암아 정치학은 민주정치를 실현하는 .. |
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| 조직관리의 역사
1491 B.C.
이집트로부터 탈출하는동안에, Moses의 장인인 Jethro는 Moses에게 이스라엘 부족에 대해 계층적인 지위정도에 따라서 권한을 위임할 것을 주장하였다.
500 B.C.
Sun Tzu의 병법서인 『손자병법』은 계층적 조직, 조직사이의 의사소통, 그리고 조직원의 기획 등을 인식하였다.
400 B.C
Socrates는 관리 스스로 가지고 있는 한가지 기술로서 관리의 보편성을 논하였다.
360 B... |
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| 사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오에 대한 레포트
사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오
목차
사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 .. |
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| Ⅰ. 전시작전권 전환문제
Ⅱ. 찬성입장
Ⅲ. 반대입장
Ⅳ. 북한에 대한 대응문제
Ⅴ. 한미동맹관계의 변화
Ⅰ. 전시작전권 전환문제
북한의 도발이 이어지면서 2015년 12월로 예정된 전시작전권 전환에 대한 찬반 논란이 다시 불거지고 있다. 전작권이란 ‘전쟁시에 작전계획이나 작전 명령상에 명시된 임무를 수행하기 위해 지휘관에게 위임된 권한’을 말한다.
전작권 전환문제에 대한 논란.. |
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