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(검색결과 약 43,596개 중 53페이지)
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| 동기부여의 개념
일반적으로 인간의 행동은 목표지향성을 갖고 있다. 즉 무엇인가를 달성하고자 하는 욕구에서 동기(motives)가 유발되고 행동을 하게 된다.
조직차원에서 조직의 유효성을 높이기 위해서는 조직구성원들의 자발적인 노력이 필요하다.
이와 같이 조직의 목표달성을 위해 조직구성원이 자발적인 노력을 하도록 조건화시키는 것을 동기부여(motivation) 또는 동기부여라고 한다.
즉 동기부여.. |
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| 적응의 개념
오늘날과 같이 다양하고 복잡한 사회 속에서 한 개인이 자신을 잘 유지하면서 적응해가는 일은 좀처럼 쉬운 일이 아니다.
우리는 자주 일상생활에서 스트레스와 욕구좌절 및 갈등을 경험하며, 그때마다 이러한 위기를 극복하고 적응하기 위해 노력하고 있다.
이러한 과정에서 우리의 신체적 ․ 사회적 ․ 개인적 욕구가 잘 충족되면 행복감을 경험하지만 욕구가 좌절되면 불행을 경험한다. 그러.. |
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| 작용기억(시연, 약호화)
더 많은 처리를 위해서 선택된 정보는 단기기억 또는 단기저장으로 알려진 작용기억으로 넘어간다. 이 단계에서 장기기억으로부터 나온 개념들은 들어오는 정보를 의미 있게 활용하기 위해서 활성화 될 것이다. 그러나 한꺼번에 작용기억에 보유될 수 있는 정보의 용량과 거기에 정보가 머물 수 있는 기간에 한계가 있다. 물론 용량과 기간을 증가시키기 위한 어떤 조치가 취하여지.. |
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| 우편이나 이메일로 보내기만 할 것이 아니라 수시채용하는 기업의 경우 직접 방문해서 미리 접수해볼 필요도 있다.
이력서를 내는 데도 요령이 필요하다.
취업을 위해서는 이메일이든 우편접수든간에 맞는다싶은 조건이라면 지속적인 이력서 발송을 통해 실업탈출기를 끝내야 한다. |
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| 일본 자동차 산업의 성공 사례
1. 들어가며
1958년 미국에 처음 수출된 일본산 자동차는 288대였다. 일본산이라는 단어는 “값싸고 낮은 품질의 신뢰할 수 없는 제품”으로 통용되었다. 해외 진출을 위해 일본 자동차 회사가 밟은 1단계 전략은 국내 시장에 집중하는 것이었다. 도요타는 품질을 향상시키고 보다 낮은 가격을 달성하는 방법을 습득하기 위해 국내 시장을 활용했다. 또한 국내시장을 보호하고.. |
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| 이 자료 ‘아동의 자기 주도력을 기르기 위해 교사나 부모가 가져야 하는 코치로서의 자세와 태도, 역할에 대해 기술하여라. ’ 주제로 작성한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
(1) 새로운 패러다임으로의 전환
(2) 관계 형성
(3) 심리 코칭의 기본기술의 원리와 필요성 이해
III. 결론
* 참고자료
I. 서론
아동들이 창의적 문제 해결력을 육성할 수 있도록 교사나 부모는 그 역할을 하여야 한다.. |
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| 해당업무수행을 위해 위임인과 수임인간의 계약의 위임내용, 보수, 비용, 성공시 보수, 자료의 제출 및 보관, 해제, 특약사항 등 필요한 사항을 기입한 약정서입니다.
실생활에 자주 이용하는 계약서입니다. 업무에 참조바랍니다! |
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| 고무신 서약서
나○○○은 군복무를 위해 힘쓰는 ○○○에게
아래와 같은 내용을 서약합니다.
첫째, 2년 간 어떤 유혹에도 굴하지 않고 당신만을 바라보겠습니다.
둘째, 당신의 빈자리를 느끼며 슬퍼하기 보다 기다릴 수 있음에 감사하겠습니다.
셋째, 가끔 오는 연락에 투정부리기 보다 예쁜 목소리로 피로를 풀어드리겠습니다.
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이하생략 |
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| 대체분개 기입장 작성 서식입니다.
대체분개를 하는 이유는 총계정 원장의 모든 계정을 마감해서
기업의 경영성과와 재무상태를 명백히 밝히기 위해서입니다.
< 세부 내역 >
1. 증빙철번호
2. 서류번호
3. ACCOUNT DISTRIBUTION
3-1. ACCOUNT CODE
3-2. AMOUNT
3-3. ADDITIONAL INFORMATION 등 포함 |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
그래야 실제로 제품을 만들어 .. |
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때문, 위해, 만들다, 생각, 통해, 과정, 노력, 결과, 함, 제품, 친구, 제작, 이다, 지식, 반도체, 대한, 공정, 문장, 얻다, 수준 |
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[KCC글라스 ERP 직무 합격 자기소개서] KCC글라스, KCC글라스, KCC, ERP 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| KCC 글라스는 개인 구매자를 고객으로 하는 비즈니스 모델을 고도화하기 위해 KCC에서 분리된 회사입니다.
이 때 KCC 글라스에서 한 ERP 업무와 ERP 구축을 위해 한 프로그래밍 언어 공부가 큰 도움이 될 것입니다.
시피, KCC 글라스는 개인 구매자를 고객으로 하는 비즈니스 모델을 고도화하기 위해 KCC에서 분리된 회사입니다.
그 결과 모의고사에서 1등급이라는 좋은 성적도 거뒀 고 이러한 습관과 결과.. |
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| [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 방송 아나운서
방송인, 기어코 가야할 마이웨이
1. 자기소개
사회복지관에 다니시며 인간을 중심으로 하는 따뜻한 세상을 이루기 위해 복지관 설립을 계획하고 계시는 어머니, ○○병원에서 레지던트 1년차로 병든 자들의 희망이 되어 주리라는 포부로 열심히 일하고 이쓴 오빠, 그리고 저는 서로에 대한 배려와 사랑으로 단란한 가정생활을 하고 있습니다.
저는 나이보.. |
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| 그건 바로 저를 움직이는 에너지는 '유대감'이라는 것입니다.
마음이 통하는 사람들과 공동의 목표를 위해 일하며 쌓는 유대감은 저에게는 가장 큰 즐거움입니다.
회사를 선택할 때의 첫 번째 기준은 미래형 자동차의 개발입니다.
회사를 선택하는 또 하나의 기준은 '삶의 만족도'입니다.
저는 굉장히 목표 지향적인 사람입니다.
현대자동차 해당 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하.. |
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재료, 생각, 되어다, 싶다, 개발, 자동차, 만들다, 많다, 목표, 크다, 위해, 가장, 자율, 최고, 사람, 행차, 가지, 기준, 열정, 이다 |
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| 상황 초점 전략은 정서가 발생하기 이전 단계에서 정서 자극의 강도를 줄이기 위해 상황 자체를 조절하거나 회피하는 방식이다.
반면 인지초점 전략은 정서가 발생할 가능성이 있는 상황에 대해 해석하는 방식을 바꾸는 전략이다.
최근에 경험한 부정적 정서를 성공적으로 조절하기 위해 사용했던 상황 초점 전략과 인지초점 전략을 세부적으로 기술함
상황 초점 전략과 인지초점 전략을 구체적 예를 들어 .. |
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정서, 전략, 상황, 조절, 초점, 인지, 발표, 반응, 거나, 해석, 사용, 단계, 발생, 함, 경험, 자극, 대한, 모형, 부정, 해결 |
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| [시대를 초월하는 리더, 리더십 :
세종대왕 신세계 구학서 회장]
-목차-
Ⅰ. 리더십의 정의
Ⅱ. 효과적 리더십
Ⅲ. 인재경영
Ⅳ. 윤리경영
Ⅴ. 창조경영
Ⅵ. 감동경영
Ⅶ. 프로젝트를 마치면서(결론)
Ⅰ. 리더십의 정의
리더십 개념을 정의하고자 시도했던 수많은 학자들만큼이나 수 많은 리더십의 정의가 존재한다.
리더십은 집합적 노력에 목적, 즉 의미 있는 방향을 부여하는 과정이며, 하고자 하는.. |
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