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(검색결과 약 3,220개 중 53페이지)
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| 인터넷정보검색사, 정보검색사, 인터넷정보검색사필기, 정보검색사필기, 정보검색사1급, 정보검색사2급, 인터넷정보검색사1급, 인터넷정보검색사2급, 정보검색사요약
인터넷 정보검색사 1급, 2급시험대비 정리 및 요약
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| 부유물질 (SS)
1. 실험 목적 및 정의
⑴ 부유물질: 수중에 현탁되어 있는 입자상 고형물, 탁도유발물질
(2) 상수원수 및 하수처리장 유입수의 현탁성 불용해성 부유물질(SS) 농도를 측정하고, 하수처리장에서 발생되는 소화조 슬러지의 총고형물 농도와 휘발성 고형물질의 농도를 측정하여 상수 및 하수 처리와 관련된 고형물 분석에 대해 실험
2. 측정원리
(1) 미리 무게를 단 유리섬유여과지(GF/C)를 여.. |
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| 빨간 머리 앤을 읽고나서
이제야 독후감을 쓰게 된 책. 내가 읽은 책은 바로 빨간 머리 앤 이다. 이 빨간 머리 앤 이야기는 내 또래라면 다들 한번쯤은 읽어봤을 법한 유명한 이야기이다.
나도 물론 이 책을 초등학교 때부터 접해봤던 책이라 또 읽고 싶지는 않았다.(한번 읽은 책을 다시 읽기란 어려운 것 같다. 그저 내 생각으론.) 마침 시험도 다가오고, 시험을 핑계대고 애써 안 읽으려했지만, 예쁜 겉.. |
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| 인장실험
1.인장시험의 개요
인장시험은 단축상태의 인장하중을 가하여 재료의 기계적 성질인 항복강도(yield strength), 인장강도(tensile strength) 및 연신율(elongation) 등을 결정하는 시험방법으로 재질특성 파악의 효율성과 시험절차의 용이성 등으로 인해 재료 시험중 가장 널리 이용되고 있다. 이러한 관계로 인장시험은 세계 각국에서 일찍이 보편화 및 규격화되어 아래와 같은 업무에 활용된.. |
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| 국가공인第23回 漢字能力檢定試驗3級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 5. 3
1. 다음 漢字의讀音을 쓰시오. (1～45)
(1) 祈願 (2) 栽培 (3) 疎遠
(4) 比肩 (5) 踏橋 (6) 破壞
(7) 迷惑 (8) 契約 (9) 蒸發
(10) 疲弊 (11) 旣婚 (12) 寧陵
(13) 鼓吹 (14) 漸次 (15) 誇張
(16) 勤愼 (17) 謝恩 (18) 濕度
(19) 半熟 (20) 解.. |
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| 국가공인第25回 漢字能力檢定試驗3級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 11. 1
1. 다음 漢字의讀音을 쓰시오. (1～45)
(1) 弘益 (2) 騷亂 (3) 罪囚
(4) 橋梁 (5) 媒介 (6) 終了
(7) 烏竹軒 (8) 勤愼 (9) 連鎖
(10) 涉外 (11) 庸劣 (12) 肩章
(13) 乾坤 (14) 遵守 (15) 派遣
(16) 銳角 (17) 侯爵 (18) 滿朔
(19) 忍耐 (20) .. |
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| 국가공인第25回 漢字能力檢定試驗3級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 11. 1
1. 다음 漢字의讀音을 쓰시오. (1～45)
(1) 弘益 (2) 騷亂 (3) 罪囚
(4) 橋梁 (5) 媒介 (6) 終了
(7) 烏竹軒 (8) 勤愼 (9) 連鎖
(10) 涉外 (11) 庸劣 (12) 肩章
(13) 乾坤 (14) 遵守 (15) 派遣
(16) 銳角 (17) 侯爵 (18) 滿朔
(19) 忍耐 (20) .. |
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| 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오에 대한 레포트 자료.
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
목차
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 사회복지조직 인사관리의 개념
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| 사회복지행정론 a+평가 자료
1. 채용의 과정
1) 모집
2) 선발
3) 임명
2. 직원개발
1)직원개발의 개념 및 목적
2) 직원개발의 종류
3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 동기부여이론
2) 동기부여의 공통적 요소
4. 직원유지
1) 직무수행평가
2) 승진
3)보수
1. 채용의 과정
1) 모집
(1) 정의
자격있는 지원자들을 공석중인 직위에 유치하는 과정
(2)목적
전문적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
용서 / 1page
제목
기념일 잊은 일을 사과하는 남편을 용서하는 글
요약
기념일을 잊은 남편의 사과에 아내가 용서의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
○○이 아빠에게
당신 편지를 받고 놀랐어요.
매년 이맘 때 가장 바쁜 당신에게 고작 기념일을 잊은 것을 탓하는 속 좁은 아내가 되고 싶지 않아서 서운한 마음도 애써 감췄는데, 뒤늦게 기억을 했다는.. |
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| 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오[500자 내]
타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오[500자 내]
자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오.
그래서 같은 팀의 과장님과 대리님에.. |
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제품, 시험, 경험, 해결, 문제, 님, 팀, 팀워크, 담당, 설계, 개발, 생각, 내용, 이다, 대리, 이다, 때문, 장비, 되어다, 갈등 |
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| 군대와 군가산점제도
군가산점 제도란
군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2%범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것
군 가산점제 논란의 추이
군가사점제의 반대논거
특별한 희생이 아니다
불이익처분금지
평등권침해
차별취급의 비례성상실
그 외의 반대의견
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| 공동의 목표 달성을 위하여 협력했던 경험을 설명하고, 본인의 역할과 노력을 기술해 주십시오
한국산업기술시험원에 지원한 동기와 향후 계획을 기술해 주십시오
공동의 목표 달성을 위하여 협력했던 경험을 설명하고, 본인의 역할과 노력을 기술해 주십시오(1000자)
한국산업기술시험원에 지원한 동기와 향후 계획을 기술해 주십시오(1000자)
연구실 소속도 아니고, 팀 구성원도 없는 상태였지만 저는 '미.. |
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기술, 실험, 분석, 결과, 수질, 시험, 환경, 원, 경험, 산업, 제거, 팀, 처리, 필터, 시오, 통해, 보고서, 프로젝트, 목표, 기준 |
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| 에릭슨에 심리사회적발달 단계를 8단계로 나눠서 설명하는 시험 문제형 보고서 입니다.
1) 신뢰감 대 불신감(sense of basic trust vs. distrust) 출생-1세:희망
2) 자율성 대 수치감(sense of autonomy vs. shame or doubt) 2-3세: 의지력
3) 자발성 대 죄책감(sense of initiative vs. guilt feeling) 3-6세: 목적
4) 근면성 대 열등감(sense of industry vs. inferiority) 6-11세: 능력 적격성
5) 정체감.. |
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| 1. 실험제목 : 황화수소 시험
2. 실험목적
- 이 시험법은 화학반응 등에 따라 굴뚝 등에서 배출되는 배출가스 중의 황화수소를 분석하는 방법에 대하여 규정한다.
3. 실험의 원리
(1) 흡광광도법 (메틸렌 블루법)
- 시료 중의 황화수소를 아연아민착염 용액에 흡수시켜 p- 아미노디메킬아닐린 용액과 염화제이철 용액을 가하여 생성하는 메틸렌블루의 흡광도를 측정하여 황화수소를 정량한다. 이 방법은 시.. |
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