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| 제6조 【근저당물건의 처분】 ① 근저당물건은 반드시 경매절차에 의하지 아니하더라도 일반적으로 적 당하다고 인정되는 방법, 시기, 가격 등에 의하여 채권자가 임의처분하고 그 취득금으로부터 제 비용을 차감한 잔액을 법정순서에 불구하고 본 채무의 변제에 충당하여도 이의 없겠으며 잔존 채무가 있는 경우는 곧 변제하겠음.
② 채무불이행의 경우에는 채권자가 설정자를 대위하여 근저당물건을 관리하.. |
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| 제6조 【근저당물건의 처분】 ① 근저당물건은 반드시 경매절차에 의하지 아니하더라도 일반적으로 적 당하다고 인정되는 방법, 시기, 가격 등에 의하여 채권자가 임의처분하고 그 취득금으로부터 제 비용을 차감한 잔액을 법정순서에 불구하고 본 채무의 변제에 충당하여도 이의 없겠으며 잔존 채무가 있는 경우는 곧 변제하겠음.
② 채무불이행의 경우에는 채권자가 설정자를 대위하여 근저당물건을 관리하.. |
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| 기획이란 조직의 미래 방향을 예측하고, 그에 따른 목표와 수단을 설정하여 실행 가능한 행동계획을 수립하는 과정이다.
기획은 조직의 비전과 목표를 명확히 하고, 그에 따른 구체적인 실행 전략과 평가기준을 설정함으로써 결과 중심의 운영이 가능하도록 만든다.
기획은 조직 구성원의 역할과 책임을 명확히 구분하고, 실행에 따른 결과를 추적하고 평가할 수 있도록 해준다.
기획은 조직의 목표를 명확.. |
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기획, 조직, 목표, 구성원, 자원, 설정, 결과, 과정, 성, 실행, 명확하다, 성과, 가능하다, 따르다, 전략, 계획, 책임, 평가, 가능성, 이다 |
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| [서비스교육훈련] 교육훈련의 개념, 패밀리 레스토랑에서의 교육훈련, 교육훈련이 직무만족에 미치는 영향
목차
서비스 교육훈련
Ⅰ. 교육훈련의 개념
Ⅱ. 패밀리 레스토랑에서의 교육훈련
1. 교육내용의 설정
2. 교육단계의 설정
3. 교육기간의 설정
4. 교육담당자의 결정
5. 평가 및 확인
Ⅲ. 교육훈련이 직무만족에 미치는 영향
1. 교육훈련과 직무
2. 교육훈련과 임금
3. 교육훈련과 감독
4. 교육.. |
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| 퇴직금제도
I. 개념
퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 하는데(동법 제8조 제1항), 이 제도를 퇴직금제도라 한다.
여기에서 임금이란 근로기준법 제2조로의 규정에 의한 임금(사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다).. |
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| 인터넷 마케팅 운영 전략
목차
* 인터넷 마케팅 운영 전략
Ⅰ. STP 전략
1. 인터넷 시장 세분화
1) 시장 세분화의 목적
2) 시장 세분화의 절차
2. 목표 시장의 설정
1) 목표 시장 선정 기준
2) 목표 시장 선정 대안
3. 포지셔닝
1) 포지셔닝 개념 설정
2) 포지셔닝과 마케팅 믹스
Ⅱ. 고객 맞춤 전략
1. 초기 방문 고객 확보
2. 1:1 관계 마케팅 전략의 전개
3. 고객 DB 활용
Ⅲ. 고객 유지 전략
1. .. |
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(갑건물의 을구)
(갑건물의 을구 - 갑건물에만 전세권존속하는 경우)
─1
──
부1
───
전세권설정
───
(생략)
2
부기
1호
2번 전세권말소
분할로 인하여 전세권부존재
1997년 2월 20일 부기 (인)
2
부1
전세권설정
(생략)
2
부기
1호
2번 전세권변경
범위 전부
1997년 10월 5일 부기 (인)
2
부기
2호
분할로 인하여 등기 제50호 2에 이기한 50㎡에
대하여는 2번 전세권부존재
1997년 10월 5일 부기 (인)
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| ▣ 아웃백 시장상황 분석
아웃백 4P 3C분석
거시경제분석
산업구조분석
▣ 마케팅 전략 분석
마케팅 목표설정
설문조사
마케팅 전략구상
▣ 결언
순서
Price
-베니건스,빕스등의 패밀리레스토랑과 비슷한 가격대
-다양한 혜택: 런치메뉴,밤 9시 이후 굿나잇 혜택 , 매주 월요일 ok 캐쉬백 40%, 화이트와인 50%할인, 생맥주 100분간 무료 할인 , 홈페이지의 다양한 쿠폰
Promotion
-조인성, 이민정등의 탑스타.. |
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| 목표관리법(MBO) 및 성공적인 도입 및 운용기법에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
목표관리는 전통적인 충동관리나 상사위주의 지시적관리가 아니라 공동목표를설정. 이행.평가하는 전 과정에서 아래사람의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직목표 사이에, 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한다.
목표관리에 대한 견해에는 학자마다 조금씩 다른데 오디언.. |
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| 내가 원하는 것을 나도 모를 때, 진정한 나의 목표와 삶의 의미를 찾아 나가는 여정을 시작할 수 있도록 돕는 책입니다.
또한, 책에서 중요한 부분은 행동을 통한 변화입니다.
이 책에서는 목표를 설정하는 과정에서 중요한 점은, 타인의 기대나 외부의 압박이 아닌 자기 자신이 진정으로 원하는 것에 초점을 맞추는 것이라고 강조합니다.
이 책은 진정으로 자신이 원하는 목표를 설정하는 것이 얼마나 중요.. |
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책, 목표, 원하다, 변화, 내면, 삶, 사람, 이해, 중요하다, 많다, 이다, 전승환, 작가, 찾다, 내, 겪다, 과정, 나다, 모르다, 혼란 |
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| [경영통제] 통제의 과정(통제의 4단계 절차)
목차
[경영통제] 통제의 과정(통제의 4단계 절차)
I. 표준의 설정
II. 업무성과의 측정
III. 업무성과와 표준의 비교
IV. 필요한 수정조치와 피드백
* 참고문헌
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| [MBO 과정] 목표관리의 기본과정
목차
[MBO 과정] 목표관리의 기본과정
I. 목표의 설정
II. 실행계획의 개발
III. 목표의 실행
IV. 목표달성 상황의 보고 및 통제
V. 성과의 평가
* 참고문헌
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| 리더십의 요소와 역할에 대한 레포트 자료.
리더십의 요소와 역할
목차
리더십의 요소와 역할
I. 리더십의 요소
1. 지속성
2. 시간관리
3. 타협
4. 관대함
5. 창의성
II. 리더십의 역할
1. 관리 및 행정
2. 통합 및 연결
3. 기준 설정
4. 혁신-창조
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영계획의 의의
기업 활동이 합리적으로 운영하도록 관리하려면 먼저 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 필요한 활동의 방향과 지침 및 순서를 결정하지 않으면 안 된다. 이러한 미래에 있어서의 기업 활동 수행에는 여러 가지의 대안이 있게 된다. 이 대안 중에서 최적의 것을 선택하고 이에 따라 기업 활동을 수행하게 되면 가장 합리적으로 기업 활동이 수행될 수 있다.
이처럼 미.. |
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| 사회복지행정의 과정에 대한 레포트 자료.
목차
사회복지행정의 과정
I. 목표설정
II. 정책결정
III. 기획
IV. 조직의 구조화
V. 동기부여
VI. 평가
VII. 행정개혁(시정조치)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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