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(검색결과 약 57,952개 중 53페이지)
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| 신입사원 ESG 전략/지속가능경영 담당자
직무 경험 : ESG 관련 프로젝트 경험, 환경/사회/지배구조 관련 경험
문제 해결 능력 : 지속가능한 경영을 위한 실천적 경험
ESG는 단기적인 사회공헌 활동을 넘어서, 기업의 운영 전반에 내재화된 시스템이 되어야 한다고 생각합니다.
문제 해결 능력 : 지속가능한 경영을 위한 실천적 경험
평소 환경보호와 사회적 책임에 대한 관심이 많았던 저는, ESG가 저의 가.. |
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| 대외협력(대관/홍보) 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '가치의 공감, 신뢰의 문화, 그리고 사회적 책임'입니다.
이러한 관점에서 E1은 제 선택의 중심에 있습니다.
또한, E1은 '투명하고 신뢰 기반의 커뮤니케이션'을 중시하는 기업으로, 이는 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다.
따라서 제가 E1을 선택한 이유는 '이익을 넘.. |
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| 농업협동조합의 지배구조개혁에 관한 연구
1)
Ⅰ. 문제의 소재
Ⅱ. 농업협동조합법의 변천과 특성
Ⅲ. 현행 농업협동조합의 현황과 법적 성격
Ⅳ. 농협중앙회의 지배구조의 문제점
Ⅴ. 결론
[목차]
한글초록
농업협동조합의 연혁은 정치적 이해갈등의 산물이었다. 농민은 보수적 정치성향에 기초한 경제사회적 빈곤층을 대표한다. 때문에 정치권은 농민들과 정치적 지지와 특정한 경제적 인센티브의 거래관계.. |
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| SK Communications
목차
회사개요
연혁
전략
매출액
비즈니스모델
수익모델
수익률추이
SWOT 분석
BCG matrix
시장전망
주가추이
개선점
회사개요
연혁
창업자
박상준
SK컴즈 대표이사
박석봉
(엠파스)
김문수
(이투스)
이동형
(싸이월드)
전략
강력한 유무선 연동 서비스 제공
(2004년) 책임경영체제 도입
(2007년) 사업간 시너지 창출을 위해 발판을 다지는 시기
(2008년) 검색 포털 경쟁력 강화
SNS시장.. |
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| 경제학 - 공기업의 문제점과 개선방안
목 차
1. 공기업의 개념
2. 공기업 개혁의 필요성
(1) 관주도 경제 패러다임의 한계
(2) 여전한 공기업 경영의 비효율성
(3) 국제 경제환경의 변화
3. 공기업 개혁의 걸림돌
(1) 정치권력의 일관성 결여
(2) 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족
(3) 이중적 국민경제 의식구조
4. 공기업의 개선방안
(1) 경쟁력 강화와 책임경영체제
(2) 규제완화와 경영감시체.. |
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| 대학교 친환경 에너지동아리 프로젝트에서 태양광 발전과 에너지관리 시스템 개발을 진행하며 팀내 데이터 분석 및 운영 역할을 맡아 팀 성과에 크게 기여한 경험이 있습니다.
이러한 학문적 지식과 실무 경험, 자기주도학습은 GS에너지 LNG 사업 및 경영지원 직무에 필요한 전문성과 문제 해결 역량을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.
Q1. GS 에너지에 지원한 동기와 회사에 대해 어떻게 생각하나요?
특히.. |
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| 대학교 친환경 에너지동아리 프로젝트에서 태양광 발전과 에너지관리 시스템 개발을 진행하며 팀내 데이터 분석 및 운영 역할을 맡아 팀 성과에 크게 기여한 경험이 있습니다.
이러한 학문적 지식과 실무 경험, 자기주도학습은 GS에너지 LNG 사업 및 경영지원 직무에 필요한 전문성과 문제 해결 역량을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.
Q1. GS 에너지에 지원한 동기와 회사에 대해 어떻게 생각하나요?
특히.. |
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| ESG 평가업무를 수행하기 위해서는 데이터 분석 역량, ESG 지표 및 평가모델에 대한 이해, 그리고 기업의 지속가능성 전략을 분석하는 능력이 필수적입니다.
기업에서 ESG 관련 인턴십을 수행하며, ESG 평가지표 분석 및 기업보고서 작성 업무를 담당한 경험이 있습니다.
한국ESG 기준원의 ESG 평가본부 인턴으로서, 저는 기업 ESG 데이터 수집 및 분석, ESG 평가 기준 정립, ESG 보고서 작성 등의 업무를 .. |
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| 공기업 노사관계 전망
1. 공기업의 구조조정 바람
1) 공기업 구조조정의 취지
공기업 구조조정은 작지만 효율적이고 봉사하는 정부로의 탈바꿈을 모토로 행정서비스의 질 개선, 자율혁신시스템 정착, 경영효율의 향상을 통한 국민의 부담 완화, 외자유치, 국가재정수입확충 등을 목적으로 하고 있다.
2) 공기업 구조조정의 근거
정부는 공기업의 문제점으로 주인의식 결여로 인한 방만한 경영과 비효율, .. |
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| 경영조직론상 제품조직 (사업부 조직,프로젝트 조직,시장 조직)
Ⅰ. 제품조직의 의의
1. 개념
제품, 지역, 고객에 따라 여러 가지 다른 기능이 한 부서 내에 함께 위치하도록 설계한 조직형태로 1920년대 GM과 Du Pont사에서 사용하기 시작하였으며, 경우에 따라 시장조직∙프로젝트조직 이라고 불리기도 한다.
2. 특징
조직을 제품∙서비스∙지역∙시장∙고객 등을 기준으로 분화하고 제품조직이 각각의 제.. |
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위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제2조【전결사항】
①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다.
②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하.. |
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| [경영] 경영 윤리 사례
1. 윤리규범
제1장 고객에 대한 책임과 의무
LG는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념 하에 고객의 .의견을 항상 존중하고, 고객에게 도움이 되는 가치를 .끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 무조건의 .신뢰를 확보한다.
1. 고객의 존중
고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객의 진정한 요구는 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 .. |
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| 과로와 스트레스에 영향을 미치는 업무상 유해요인 연구
1. 들어가며
과로란 과중한 부하라는 광범위한 용어로 피로에서 회복하지 못하고 피로상태가 축적되거나 정신적인 과중 부하 및 스트레스를 포함하는 포괄적인 의미를 지니고 있다. 통상적으로 과로와 스트레스는 만병을 유발시키거나 악화시키는 것으로 알려져 있고, 실제 과로가 신체의 건강에 이롭지 않은 것은 의학적으로 규명되어 있다. 따라.. |
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| 마케팅 사례발표
1. SK텔레콤 기업소개
2. SK텔레콤 성공비결
3. SK텔레콤 3C분석
(1) Company (자사분석)
(2) Competitor (경쟁자분석)
(3) Customer (소비자분석)
4. SK텔레콤 SWOT분석
(1) Strength(강점)
(2) Weakness(약점)
(3) Opportunity(기회)
(4) Threat(위협)
5. SK텔레콤 STP분석
(1) Segmentation (시장세분화)
(2) Targeting (목표시장)
(3) Positioning (포지셔닝)
6. SK텔레콤 마케팅.. |
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| 기업공개시의 예상 효과 검토
1. 기업공개의 의의
기업공개란 특정주주에 의하여 소유되고 있는 비상장기업의 유가증권을 불특정 다수인에게 공모를 통하여 주식 분산하고 증권거래소에 상장하는 일련의 절차 또는 협회등록법인이 유가증권시장에 주권을 신규로 상장하기 위하여 공모하는 것을 포함한, 유가증권시장에 주권을 신규로 상장하기 위하여 공모하는 것을 말한다(증권거래소 유가증권인수업무에.. |
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