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(검색결과 약 7,829개 중 53페이지)
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| 사회학이론의 변천
여기서는 사회학에 지대한 공헌을 한 학자들을 중심으로 사회학이론의 변천사를 소개한다.
1. Comte
인간사회도 자연계를 연구하는 것과 똑같은 과학적 방법에 의해 연구되어져야 한다고 Comte는 생각하였다. 인간사회가 우주의 다른 영역보다 훨씬 복잡한 모습을 띠고 있기는 하지만, 기본법칙에 따라 움직인다는 점에서는 마찬가지라고 그는 생각했던 것이다. 따라서 그는 사회를 생.. |
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| 시스템적 경영학과 상황접근적 경영학
1. 시스템적 경영학
19세기 후반부터 테일러의 과학적 관리론을 시작으로 조직의 능률을 향상시키기 위한 여러 가지 이론들이 개발되었지만, 조직의 핵심적인 활동은 환경의 변화에 항상 개방되어 있으며 상호 연관되어 있기 때문에 모든 시대, 모든 상황에 보편타당하게 적용할 수 있는 일반 원리는 존재할 수 없다. 이에 따라 경영활동을 부분적으로 이해하고 분석.. |
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| 범죄문제의 과제
범죄문제를 사회복지적인 차원에서 접근한다는 것은 사회복지의 전문적 서비스를 교정사업의 영역에서 발전시키고 성숙시켜야 하는 과제로 부각되어야 한다는 것이다.
교정복지는 우리나라 교정사업의 중요한 분야로서 청소년비행 방지와 범죄자의 재활을 위해 과학적인 범죄인의 재활방안이 요구되고 있다.
교정복지의 발전과제로서 교정복지를 제도화하는 방안과 교정복지에 대한 교육.. |
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| 청소년 흡연의 예방 및 대책방안
청소년을 담배의 해독으로부터 보호하기 위해서 미국에서 권고하는 사항을 참고로 하여 흡연의 예방 및 대책을 요약해 보면 다음과 같다. 먼저 그 예방대책으로는,
1/ 흡연 동기에 대한 종합적 ․ 구체적 조사를 통해 근본적인 원인을 제거해야 한다.
2/ 흡연이 스트레스 해소책이 아니라 스트레스를 가중시키고, 흡연자 개인을 서서히 자살하게 하는 행위임을 주지시켜.. |
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| 직무스트레스관리의 중요성, 직무스트레스의 모형
I. 직무스트레스 관리의 중요성
스트레스(Stress)가 조직구성원의 신체적 ․ 정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 조직의 능률을 저하시킨다는 사실을 행동과학자들과 기업인들이 깨닫게 됨으로서 스트레스에 관한 연구가 활기를 띠게 되었다. 스트레스는 심리적인 반응, 내적인 심리상태 및 행동을 포함하는 것이기 때문에 과학적인 관심은 사회학, 문화인류.. |
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| 성격심리학이란?
심리학은 인간의 정신과 행동을 과학적으로 연구하는 학문이며 인간의 정신과행동을 설명하고 예측하고 통제하기 위한목적을 가지고 있다. 성격이란 용어는 일반적으로 개인에게서 나타나는 지속적이며 일관적인 특성의 의미를 내포하고 있으므로, 성격을 연구하게 되면 일관되고 안정적인 개인차를 규명함으로써 사람들을 설명할 수 있고 그들의 미래 행동을 예견할 수 있다. 따라서 인간.. |
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통계학 ( 17Pages ) |
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| 확률 및 통계학1. 통계학이란 무엇인가2. 자료의 정리Ⅰ
학 습 목 표
통계학의 정의를 배운다.
양적 자료와 질적 자료의 차이를 이해한다.
자료의 차이에 따른 도표나 그래프에 대하여 학습한다.
1. 통계학이란 무엇인가
통계학이란
☞ 관심의 대상에 대한 자료를 수집하고 정리, 요약하여 주어진 자료나 정보를 토대로 불확실한 사실에 대하여 과학적인 판단을 내릴 수 있도록 그 방법을 제시하여 주는 학.. |
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| 금연교육을 받고 나서...
폐암은 여러 가지 이유가 있겠지만 역시 가장 큰 이유중 하나가 흡연이다. 간암과 달리 폐암은 중, 후기가 되면 치료될 확률이 거의 없다. 폐를 기증하지 않는 이상 치료가 불가능한데 폐는 숨쉬는데 꼭 필요한 것이므로 기증될 가능성은 없다고 본다면 0%라 해도 될 것이다. 간의 경우 부분적으로 잘라내어도 간은 회복력이 좋아 빨리 재생하지만 폐의 경우는 구멍이 나면 회복.. |
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| 경영학(business administration)이란 간단히 기업의 행동을 연구대상으로 하는 학문 분야이다. 경영학의 대표적 연구대상인 자본주의 경제를 바탕으로 하고 있는 일반적인 기업은 사적(私的) 영리를 목적으로 한 조직체인데, 경영학은 이와 같은 기업의 활동을 조직체의 활동으로 인정하고 그 행동을 분석한다는 데 특징이 있다. 그러나 공기업·공공사업단체·협동조합 등 영리를 목적으로 하지 않는 경제단.. |
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| 독후감 서평 - 마더쇼크 를 읽고
목차.
서론- 마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
본론- 마더쇼크, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 마더쇼크.
마더쇼크, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론-마더쇼크, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.
마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
마더쇼크는 엄마들의 행복은 물론, 양육의 자신감과 즐거움을 되찾을 수 있는 방법까지 제시하고,.. |
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| 포스코 사례 분석
목차
I.직무분석
-의의
-중요성
-포스코의 HR
II.역량
-정의
-역량모델
-컴피턴시에 기초한 인사관리: CBHCM (competency -based human capital management)
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
I.직무분석
직무분석의 의의
조직 활동의 기초가 되는 직무관리.. |
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| < 정치경제학의 대상과 방법 >
1.머리말
19세기 유럽에서 자본주의 생산양식은 새로운 재편을 맞이하게 되었다. 메뉴펙쳐 생산단계(공장제 수공업)에서 공장제 생산(factory sysytem)으로의 진보와 부르주아지에 의한 정권쟁취,봉건귀족 사회에서 부르주아 중심사회로의 전화.. 그와 더불어 과학적 부르주아 경제학은 弔鍾을 울렸다. 공급은 수요를 창출한다는 세이의 법칙에 근거한 고전파 경제학자들의.. |
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| 기업의 목적과 특징
기업은 환경과의 상호의존 관계에서 생존 ․ 발전한다. 기업환경은 기업목적과 관련된 과업환경, 기업 활동을 제약하는 제약환경을 포함하여 기술혁신과 경쟁의 심화로 인해 성장하지 못하면 도태되는 상태에 빠지게 된다.
기업환경의 변화가 급격하면서도 불연속적이며 또한 지식의 보편화 내지는 과학적 사고가 일반화됨에 따라 더욱 불확실해진 환경변화에 적응하고 오히려 그 변화를.. |
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| 미국경영학의 형성
I. 능률증진운동과 과학적 관리
산업혁명에 의한 수많은 기계의 발명은 지금까지의 생산방법을 근본적으로 변화시켰다. 종래의 수공업, 가내공업으로부터 생산의 기계화에 의한 공장제공업으로 변화시켰다. 결과적으로 급격한 산업의 발전은 기업을 점점 대형화시켰다. 급격한 산업사회의 변화는 숙련노동자의 숙련을 기계에 이전시킴으로써 그때까지의 중심적 생산노동이었던 숙련을 .. |
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| 프로이드와 에릭슨 이론의 비교
Freud와 Erikson의 이론의 공통점은 다음과 같다.
첫째, 인간의 성격발달을 설명하고자 할 때 Freud, Erikson모두 인간의 자아분석에 기초를 두고 자아의 성장과정을 설명하고자 하였다.
둘째, 두 이론 모두출생 후 인생 초기의 경험이 인생 후기의 기초를 형성하는데 중요하다고 보았다.
셋째, 두 이론 모두 인간의 성격 단계는 미리 예정되어 있으며 그 순서도 불변하는.. |
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