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(검색결과 약 41,487개 중 53페이지)
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| 기술협력의 성공요인과 고려사항
목차
* 기술협력의 성공요인과 고려사항
Ⅰ. 기술협력의 성공요인
1. 협력의 문화
2. 명확한 목표의 설정
3. 적절한 협력 파트너의 선정
4. 자원의 투입 및 협력결과 배분의 규정
5. 효과적인 조직구조의 구축
6. 협력결과의 평가
Ⅱ. 기술협력 유형의 결정
1. 경쟁적 중요성
2. 기술의 복잡성
3. 기술의 성문화
4. 신뢰성 잠재력
5. 기업전략
6. 기업역량
7. 기업문.. |
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| 구성원의 성과가 낮을 때 HR이 어떤 역할을 해야 한다고 생각하는가
HR은 감성적 판단과 논리적 판단을 동시에 요구하며, 특히 구성원 경험을 설계하고 조직의 성장 방향을 정하는 과정이 매우 중요합니다.
후보자의 경험뿐 아니라 성장 가능성과 조직적합성을 판단하는 것도 HR의 역할입니다.
결국 HR 담당자는 회사가 필요한 인재를 확보하고 구성원이 성공할 수 있는 기반을 구축하는 사람입니다.
디지털.. |
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hr, 구성원, 조직, 성과, 이다, 경험, 인사, 캐피탈, 역량, 구조, 분석, 생각, 기반, 팀, 만들다, 문화, 데이터, 전략, 개선, 갈등 |
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| 스티렌의 용액중합
1. Title
스티렌의 용액중합
2. Date
2012.4.18
3. Principle
화학식 이고 벤젠 고리에서 수소 1개를 비닐기로 치환한 구조를 가지고 있다. 상온에서 액체 상태이며 무색이다. 불이 잘 붙으며 끈적거리고 특이한 냄새가 난다. 극성이 없기 때문에 물에는 거의 녹지 않으며 에테르나 벤젠 같은 무극성 용매에는 잘 녹는다. 열이나 빛에 의해서 중합반응을 일으키기 때문에 일반적으로.. |
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| [경영전략의 기본] 전략과 전술, 경영전략과 경영전술의 구분, 장기경영계획과 전략적 경영계획에 대한 레포트 자료.
[경영전략의 기본] 전략과 전술, 경영전략과 경영전술의 구분, 장기경영계획과 전략적 경영계획
목차
경영전략의 기본
I. 전략과 전술
II. 전략과 전술의 조건
III. 경영전략과 경영전술의 구분
1) 경영구조에 대한 영향
2) 의사결정의 성격
3) 사고의 차이
IV. 장기경영.. |
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| 외국의 연봉제도 - 미국, 일본
미국의 연봉제를 파악하기 위해서는 먼저 미국에서 임금이 결정되는 관행을 이해하는 것이 필요하다. 미국의 임금구조는 직무급중심으로 이루어진다. 임금의 지급형태에 따라 통상적으로 블루칼라와 화이트칼라로 구분하는데, 전자는 시간급근로자를 의미하고 후자는 봉급근로자라고 불리는 주급월급 등의 적용을 받는 근로자를 의미한다. 즉, 블루칼라는 임률이 시간 단위로.. |
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| HR 데이터 분석에서 가장 중요한 원칙은 무엇이라고 생각하는가?
HR 데이터 품질이 낮을 때 어떻게 문제를 해결하는가?
조직성과 데이터 분석시 가장 먼저 확인해야 할 지표는?
구성원 경험(CX) 데이터를 수집하는 방식은 어떤 기준을 따르는가?
HR 경험이 부족한데 PeopleA nalytics를 할 수 있다고 생각하는 이유는?
PeopleA nalytics는 구성원 행동 데이터를 통해 조직문화·성과·이탈·몰입도를 정량적으.. |
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데이터, 조직, 분석, peoplea, nalytics, 이탈, 경험, 문제, 구조, hr, 구성원, 문화, 늘다, 모델, 기반, 성과, 리더십, 기준, 개선, 직무 |
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| 단체교섭의 방식 중 미국의 배타적교섭대표제도
Ⅰ. 들어가며
미국의 단체교섭제도를 특징 지우는 배타적 교섭대표제란 일정한 단위(적정교섭단위)에 속하는 근로자의 다수에 의해서 선출된 대표만이 그 단위내의 근로자를 위하여 사용자와 단체교섭을 하는 권한이 인정되는 제도로, 1935년의 와그너법에서 명문으로 규정되었다.
배타적 교섭대표제의 내용을 보면, 연방노동관계위원회(National Labor Rel.. |
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| 미국의 종업원 기업인수(EBO)제 (종업원지주제)에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
IMF 관리체제 이후 본격화된 구조조정으로 양상된 실업이 주요 문제로 떠오르면서 종업원 기업인수가 실업대책의 하나로 대두되고 있다. 종업원 기업인수는 경제위기의 시기에는 최소한 공공근로 방식 이상의 단기적인 실업대책이 될 수 있고, 정리기업 또는 정리사업 부문의 새로운 판매시장을 열어줌으로써 구조조정을 원활히 해.. |
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| 『실험제목』 용액의 전기 전도도 측정
『실험목적』
▶ 이 실험의 주요 목적은 수용액의 전도도를 결정하는 과정을 알아보는 데 있다. 각각 강전해질과 약전해질인 용액의 전도도를 넓은 농도 범위에서 측정하고 아세트산의 해리도와 이온화 상수를 이 실험 자료로부터 각 농도마다 계산, 전기전도도를 측정한다.
『실험원리 및 이론』
전도도법
전도도법은 시료 용액의 전기 전도도를 측정하여 분석하.. |
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| 본인이 다른 사람보다 뛰어난 역량은 무엇이며, 이를 계룡건설에서 어떻게 접목하고 기여하고 싶은지 기술하세요.
경영지원/개발 직무는 현장과 본사, 고객과 협력사 등 다양한 이해관계자와의 소통을 기반으로 전략을 세우고 실행하는 역할입니다.
결국 계룡건설은 제가 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지 기준을 모두 충족하는 회사입니다.
계룡건설에서 저의 역량을 발휘하며 회사와 사회가 함.. |
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건설, 개발, 계룡, 이다, 회사, 경험, 현장, 분석, 지원, 데이터, 기반, 전략, 프로젝트, 사회, 역량, 발휘, 싶다, 성장, 경영, 가치 |
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| -목차-
1. 정신분석이론의 인간관과 기본개념
1) 정신분석이론의 인간관
2) 기본개념
2. 주요 이론
1) 정신결정론
2) 의식수준
3) 성격구조
4) 프로이드의 심리 성적 발달단계
5) 방어기제
3. 치료적 기법
1) 자유연상(free association)
2) 해석(interpretation)
3) 꿈의 분석(dream analysis)
4) 저항의 분석과 해석
5) 전이의 분석과 해석
6) 경청과 감정이입(listening empathy)
7) 버텨주기와 간직하기.. |
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| 창업의 의의와 준비) 창업의 의의와 창업을 위한 준비요소와 과정 및 핵심 의사결정
목차
* 창업의 의의와 준비
Ⅰ. 창업의 의의
1. 창업이란 무엇인가?
2. 창업의 법률적 의미
1) 타인으로부터 사업을 승계하여 동종의 사업을 계속하는 경우란?
2) 법인 전환 조직 변경 후, 동종의 사업을 계속하는 경우란?
3) 폐업 후 사업을 개시하여 동종 사업을 계속하는 경우란?
4) 동종 사업으로 보지 않는 경.. |
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| 저는 금속 표면처리 분야의 연구 경험을 바탕으로, 포스코에서 차세대 고내식성 강판 개발 및 친환경 표면처리 기술연구에 기여하고 싶습니다.
Q1.포스코에서 표면처리 연구를 수행하기 위해 본인의 연구 경험을 어떻게 활용할 수 있습니까?
A1.저는 금속 표면처리 및 부식 제어 연구 경험을 보유하고 있으며, SEM, XPS 등의 표면 분석 장비를 활용한 도금층 분석 및 부식평가 실험을 수행한 경험이 있습니.. |
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표면처리, 연구, 기술, 도금, 포스코, 수행, 분석, 부식, 친환경, 성, 코팅, 개발, 공정, 활용, 싶다, 경험, 표면, 최적, 금속, 최적화 |
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| [수직적통합동기] 기업의 수직적 통합 동기
목차
수직적 통합의 동기
Ⅰ. 세금과 규제
Ⅱ. 거래비용 절감
1. 통합의 단점
2. 통합의 결정 요인
1) 거래 상대 기업의 기회주의적 행동
2) 산업의 구조
Ⅲ. 정보 획득
1. 거래 계약 시의 교섭력 증대
2. 내부 통제의 수단
수직적 통합의 동기
기업은 언제 통합을 하며 왜 통합을 할 것인가? 통합의 동기에 대해서 살펴보도록 하자. 가장 먼저 세금과 .. |
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| REPORT
제목: 동역학 최종보고서
학부명
기계자동차공학부
학번
20056459
20056463
20066259
20056448
이름
과목명
동역학
담당교수
목차
서론
1. 텀프로젝트 수행 이유와 목적 1
본론
2. 작품 설명 2
- 구조 설명, 구조 결정 과정과 이유
- 재료 선정 이유
- 제작 방법
- 작동 원리
3. 해석 (링크 및 조인트) 5
- 종류와 개수 및 제원, 자유도, 위치, 속도, 가속도 해석
4 디자인 6
- 작품 .. |
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