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(검색결과 약 6,355개 중 53페이지)
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| 사회복지행정의 중요성
최근 각종의 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지 발전시켜 나가기 위한 행정의 중요성에 대하여 인식하기 시작하였다. 한 예로 기획, 조직, 인사, 통제, 지도와 같은 행정기능이 없는 사회복지조직을 가정해 볼 때 어떤 현상이 나타날 것인가? 아마도 다음과 같은 결과가 나타날 것으로 예상된다(Weinbach, 1990 : 19-20).
1/ 클라이언트와 직원들은 마음대로 나타나기도 하고 .. |
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| 사회복지행정 정보체계의 개발
사회복지행정 정보체계는 보건복지사무소를 정보센터로 하고, 데이터베이스를 구축하여 지역사회의 주요 공공 기관, 복지관련 시설과 기관, 일반 주민들, 대학 및 연구기관, 산업체 등을 유기적으로 연결하는 종합적인 정보망을 형성하고 있어야 한다.
이를 위한 선행조건이 먼저 확보되어야 사회복지행정 정보체계의 추진에 실효성이 있다고 생각된다.
1. 사회복지행정 정.. |
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| 사회복지행정의 이론
사회복지행정의 이론(고전모형, 인간관계모형, 구조주의모형, 체계모형)
목차
사회복지행정의 이론
I. 고전모형
II. 인간관계모형
III. 구조주의모형
IV. 체계모형
* 참고문헌
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| 행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화
목차
행정관리의 인간화 및 효율화
I. 인간화 내용
1. 인간욕구의 대응
2. 근무의욕과 책임감 고양
3. 능력발휘와 업적향상
II. 방안
1. 커뮤니케이션의 원활화
2. 참여의 확대
3. 동기부여의 장려
4. 직무의 확충
5. 분권화의 촉진
6. 업무평가의 노력
7. 업무평가방법
8. 평가의 효과
III. 쇄신의 동기요인
1. 매몰비
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| [사회복지행정의 특성] 조직의 정의, 사회복지행정 조직의 중요성, 사회복지조직과 일반행정의 차이점
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 행정관리사 자기소개서(행정관리원 자소서) 입니다.
행정관리사 자기소개서
목차
I. 행정관리사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 행정관리사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 행정관리사 자기소개서3
1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점.. |
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이승만, 박정희, 김영삼 대통령의 행정 사례, 특징, 업무, 계획, 결과, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 7Pages ) |
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| Report
( 이승만, 박정희, 김영삼 대통령의 행정 사례, 특징, 업무, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
- 들어가며 -
1- 이승만 친일파 채용
2- 박정희 한일 국교정상화
3- 김영삼 금융실명제
- 들어가며 -
올바른 행정이란 무엇인가에 대해서 ‘행정’이란 무엇인지 먼저 생각해볼 필요가 있다. 한 국가를 이루는 구성원들은 태어나면서부터 집단, 더 크게는 .. |
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| 연구지원 행정 전문가로 성장하며, 연구자들이 최적의 환경에서 연구를 수행할 수 있도록 지원하는 것이 저의 목표입니다.
이러한 강점을 바탕으로, 저는 고등과학원의 연구지원 행정업무를 수행하며 연구자들에게 최적의 연구환경을 제공하는 역할을 수행할 것입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 연구지원 행정 업무를 수행하며 연구자들이 보다
저는 이러한 연구환경 조성에 기여하고자 지원하였으며, .. |
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행정, 업무, 수행, 연구자, 구지원, 연구, 지원, 역할, 경험, 능력, 역량, 구비, 기여, 바탕, 관리, 원활하다, 환경, 싶다, 제공, 통해 |
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| ○ 사회복지행정 조직환경의 변화와 대응전략
+ 머리말
1. 사회복지 조직환경의 변화
1)지구화(Globalization)
2) 정보화
3) 지역화 (Localizaion)
4) 남북통일
2. 환경변화가 사회복지 행정조직에 미치는 영향
1) 사회복지 행정조직의 유형과 정보화의 영향
2) 새로운 조직환경과 사회복지 행정조직에 대한 영향
3. 사회복지 행정조직의 환경변화에 대한 대응
2) 사회복지행정 조직의 내적 대응
『 조직.. |
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| 장학담당자의 자격과 역할 및 장학행정의 발전방향
목차
* 장학담당자의 자격과 역할 및 장학행정의 발전방향
Ⅰ. 장학담당자의 자격과 역할
1. 장학담당자의 자격
1) 교육감, 부교육감 및 교육장
2) 장학관 및 교육연구관
3) 장학사 및 교육연구사
4) 교장 및 교감
2. 장학담당자의 역할
Ⅱ. 장학행정의 발전방향
1. 장학의 민주화와 전문화
2. 장학행정조직의 지방분권화
* 참고문헌
...이하 .. |
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| 우리나라의 인사기관
Ⅰ. 중앙 인사기관
(1) 중앙 인사기관의 개념
중앙인사기관이란 정부의 인사행정을 전문적으로 연구하고 계획을 수립하며, 그 집행을 총괄하는 중앙관리기관을 말한다.
(2) 현재의 중앙인사기관
중앙인사기관은 우리나라의 정치적 사정과 정치권력 변동에 따라 수 차례의 개편이 있었으나, 현재와 같은 체제를 이루게 된 것은 1998년 국민의 정부 출법과 함께 총무처와 내무부.. |
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| 한국 행정의 역사적 과제
1.서론
행정에 대해 개념정의를 내린다는 것은 무척 어려운 일입니다. 학문의 개념정의는 타학문 분야와 구분되는 고유한 핵심개념과 이론이 있어야 하고, 이것이 존재하지 않는다면 경계가 모호해지고, 다른 학문분야와 구분이 어렵게 되기 때문입니다.
이런 점에서 봤을 때 행정은 여러 학문의 영향을 받아왔고, 그 안의 핵심개념과 이론도 혼재되어 있기에 행정은 그것에 대.. |
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| 복지행정의 실천적 방법(일반급부, 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)에 대한 레포트 자료.
복지행정의 실천적 방법(일반급부, 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)
목차
복지행정의 실천적 방법
I. 일반급부
II. 사회보험
III. 공공부조
IV. 사회복지서비스
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 독일의 통일과 행정통합, 독일의 통일로 본 분단국의 통합
목차
I. 분단국 통합이론
II. 독일 통일의 성격
1. 연방주의 이론
2. 기능주의 이론
3. 신기능주의 이론
III. 독일의 행정통합
독일의 통일과 행정통합, 독일의 통일로 본 분단국의 통합
1. 분단국 통합
분단국에서 통합이란 둘 이상의 분단 체제가 하나의 체제로 결합되는 것이...(이하 생략) |
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| 행정행위의 철회
Ⅰ. 서론
행정행위의 철회는 하자 없이 성립한 행정행위를 행정청이 후발적 사유에 기하여 원칙적으로 장래에 향하여 그 효력을 상실시키는 별개의 행정행위이다.
법령상으로는 철회에 대하여도 취소라는 용어가 사용되는 경우가 많다. 그러나 취소는 행정행위의 원시적 하자를 이유로 하는데 대하여, 철회는 후발적 사유에 기하여 그 효력을 소멸시키는 것이라는 점에서 양자는 근본적.. |
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